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心理咨询师的职业道德

心理咨询师职业道德 心理咨询师职业守则 心理咨询师

  有想报考2017上半年心理咨询师考试的朋友吗?快来看看相关的2017年考试资讯吧!留学群心理咨询师考试栏目为你分享“心理咨询师的职业道德”,希望此文对你有所帮助。

  职业守则

  热爱本职工作,坚定为社会做贡献的信念,刻苦钻研专业知识,增强技能,提高自身素质,遵守国家法律法规,与求助者建立平等友好的咨询关系。

  职业道德

  (一) 心理咨询师不得因求助者的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素歧视求助者。

  (二) 心理咨询师在咨询关系建立起来之前,必须让求助者了解心理咨询的工作性质、特点、这一工作可能出现的局限性以及求助者自身的权利和义务。

  (三) 心理咨询师在对求助者进行工作时,应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时(如采用某些疗法)应与求助者达成书面协议。

  (四) 心理咨询师与求助者之间不得产生和建立咨询以外的任何关系。尽量避免双重关系(尽量不与熟人、亲友、同事建立咨询关系),更不得利用求助者对咨询师的信任谋取私利,尤其不得对异性有非礼的言行。

  (五) 当心理咨询师认为自己不适于对某个求助者进行咨询时,应向求助者作出明确的说明,并且应本着对求助者负责的态度将其介绍给另一位合适的心理咨询师或医师。

  (六) 心理咨询师应始终严格遵守保密原则,具体措施如下:

  ① 心理咨询师有责任向求助者说明心理咨询工作者的保密原则,以及应用这一原则时的限度;

  ② 在心理咨询工作中,一旦发现求助者有危害自身或他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属),或与其他心理咨询师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露限制在最低范围之内;

  ③ 心理咨询工作中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音、录像和其他资料,均属专业信息,应在严格保密的情况下进行保存,不得列入其他资料之中;

  ④ 心理咨询师只有在求助者同意的情况下才能对咨询过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论,或采用案例进行教学、科研、写作等工作时,应隐去那些可能会据以辨认出求助者的有关信息。

  ⑤ 心理咨询师对于心理咨询服务的记录、开具的诊断、照会或医嘱,应指定适当场所及人员保管,并负有保密的义务。

  ⑥ 心理咨询师受卫生、司法或公安机关询问时,不得做虚伪的陈述或报告。

  (七) 心理咨询师应将其开业执照、收费标准及其心理咨询师职业资格证书,悬挂于心理咨询服务场所的明显位置。

  (八) 心理咨询师及心理咨询服务场所的相关人员应保持心理咨询场所的整洁、卫生、秩序和安宁,并不得妨碍公共卫生及安全。

  (九) 心理咨询师向求助者收取费用时,应向求助者出具收费名细表和合法的收费凭证。

  (十) 心理咨询师不得以不正当方法招揽业务。

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与心理咨询师违背职业道德相关的心理咨询师行业看点

心理咨询师报考指南:职业道德

心理咨询师报考指南 心理咨询师职业道德 心理咨询师

  汗水浇灌喜悦之花,辛勤的付出总会有回报。本文“心理咨询师报考指南:职业道德”由留学群的小编提供,希望能助参加心理咨询师考试的伙伴们一臂之力,更多有关心理咨询师考试的信息请关注我们!

  心理咨询师报考指南:职业道德

  职业守则

  热爱本职工作,坚定为社会做贡献的信念,刻苦钻研专业知识,增强技能,提高自身素质,遵守国家法律法规,与求助者建立平等友好的咨询关系。

  职业道德

  (一) 心理咨询师不得因求助者的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素歧视求助者。

  (二) 心理咨询师在咨询关系建立起来之前,必须让求助者了解心理咨询的工作性质、特点、这一工作可能出现的局限性以及求助者自身的权利和义务。

  (三) 心理咨询师在对求助者进行工作时,应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时(如采用某些疗法)应与求助者达成书面协议。

  (四) 心理咨询师与求助者之间不得产生和建立咨询以外的任何关系。尽量避免双重关系(尽量不与熟人、亲友、同事建立咨询关系),更不得利用求助者对咨询师的信任谋取私利,尤其不得对异性有非礼的言行。

  (五) 当心理咨询师认为自己不适于对某个求助者进行咨询时,应向求助者作出明确的说明,并且应本着对求助者负责的态度将其介绍给另一位合适的心理咨询师或医师。

  (六) 心理咨询师应始终严格遵守保密原则,具体措施如下:

  ① 心理咨询师有责任向求助者说明心理咨询工作者的保密原则,以及应用这一原则时的限度;

  ② 在心理咨询工作中,一旦发现求助者有危害自身或他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属),或与其他心理咨询师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露限制在最低范围之内;

  ③ 心理咨询工作中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音、录像和其他资料,均属专业信息,应在严格保密的情况下进行保存,不得列入其他资料之中;

  ④ 心理咨询师只有在求助者同意的情况下才能对咨询过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论,或采用案例进行教学、科研、写作等工作时,应隐去那些可能会据以辨认出求助者的有关信息。

  ⑤ 心理咨询师对于心理咨询服务的记录、开具的诊断、照会或医嘱,应指定适当场所及人员保管,并负有保密的义务。

  ⑥ 心理咨询师受卫生、司法或公安机关询问时,不得做虚伪的陈述或报告。

  (七) 心理咨询师应将其开业执照、收费标准及其心理咨询师职业资格证书,悬挂于心理咨询服务场所的明显位置。

  (八) 心理咨询师及心理咨询服务场所的相关人员应保持心理咨询场所的整洁、卫生、秩序和安宁,并不得妨碍公共卫生及安全。

  (九) 心理咨询师向求助者收取费用时,应向求助者出具收费名细表和合法的收费凭证。

  (十) 心理咨询师不得以不正当方法招揽业务。

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心理咨询师的职业道德有哪些?

心理咨询师职业道德 心理咨询师考试动态

  留学群心理咨询师栏目整理了“心理咨询师的职业道德有哪些?”大家快做好准备吧。

  心理咨询师职业道德

  1 心理咨询师不得因求助者性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素而歧视求助者。

  2 心理咨询师在咨询关系建立起来之前,必须让求助者了解心理咨询的工作性质、特点,这一工作的局限性,以及求助者的权利和义务

  3 心理咨询师与对求助者进行工作时,应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时(如采用某些疗法)应与求助者达成书面协议

  4 心理咨询师与求助者之间不得产生和建立咨询以外的任何关系。尽量避免双重关系(尽量不与熟人、亲人、同事建立咨询关系),更不得利用求助者对咨询师的信任谋取私利,尤其不得对异性有非礼的言行

  5 当心理咨询师认为自己不适于对求助者进行工作时,就应对求助者做出明确地说明,并且应本着对求助者负责的态度将其介绍给另一位合适的心理咨询师或医师

  6 心理咨询师应始终严格遵守保密原则,具体保密措施

  (1)心理咨询师有责任向求助者说明心理咨询工的保密原则,以及应用这一原则的限度

  (2)在心理咨询工作中,一旦发现求助者有危害自身和他人的情况,必须采取必要措施,防止意外事件发生(必要时应通过有关部门或家属),或与其他心理咨询师磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内

  (3)心理咨询工作中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音、录像和其他资料均属于专业信息,应在严格保密的情况进行保存,不得列入其他资料之中

  (4)心理咨询师只有在求助者同意的情况下才能对咨询过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论,或采用案例进行教学、科研、写作等工作时,应隐去可能据以辨认出求助者的有关信息

  (5)心理咨询师对于心理咨询服务的记录、开具的诊断、照会或医嘱,应指定适当场所及人员保管,并负有保密义务。

  (6)心理咨询师有卫生、司法或公安机关询问时,不得作虚伪的陈述或报告。

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心理咨询师职业道德应试技能

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  首先,通用职业道德试题分两类:

  第一类为职业道德知识部分,这部分题和职业道德教材结合紧密,当遇到不能确定答案的问题时,可遵循“不违法、不缺德”的原则进行选择;第二部分为个人情况表述,答此部分题尽量实事求是,需与报考相吻合,当无法把握时刻遵循“不拔高、不自贬”的原则进行选择。根据社会要求来写最好。

  考试时,注意单选题要抓准,多选题要勇敢,然后迅速进入论述题作答。二级鉴定考试,起决定因素的是单选题和论述题,切勿在不确定的多选题上多耗时间,耽误了整个考试。不浪费一分,也不在拿不到的分上浪费太多时间。先把整个试卷做完,卡涂好。如果还有时间在斟酌。不要一开始就那一道题不放。

  在第一次作题时,先做会的题,不会的先空过(注意空题时在答题卡上不要错位答题)所有的答题卡都要答上,避免空题,可以用猜测法、排除法等等。对拿不准的题和空题可在前面做标记,回头再细想。

  其次,选择题答题方法:

  顺推法:根据记忆推断

  排除法:排除不正确答案(与顺推法结合使用)

  对比法:将本题与相关内容进行对比,将答案之间比较出不同点再分析感觉排选法。请相信您的第一感觉,除非确认其它答案。克服考试中的“舌尖效应”生活中总有这样的情形,一些很熟悉的事情,就是一时想不起来,有一种话到口边却说不出来的感觉,心理学中称为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时,不要紧张,可以暂时把这个题目放在一边,先做其他的题,过一会再回过头来思考这个问题,也许就会想出答案。避免犹豫不决,重视直觉思维在考试过程中,往往还会遇到这种情况,针对一个问题,想到了好几种答案,且觉得几种答案都对又只能选一种时,应试者往往会陷入沉思,犹豫不决,最后瞎猜一个答案。在这种情形下,建议你采纳最先想到的方案,也就是说,要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的,故有一定的正确性,它比随意瞎猜更有效一些。把握好考试时间考卷打开后,不要忙于做答,先把卷子浏览一遍;了解总的题量以及各题的难度情况,粗略分配一下每道题所用的时间,做到心中有数,以便在答题过程中灵活掌握。

  在填涂答题卡时要注意的问题:

  准考证号一定写对(个别考生出现多写、少些、错写的现象)。在答题过程中保持答题卡的平整,不可折(否则机器不读);涂卡时不可过重,使纸面出现凹凸现象。请大家按标准填涂,避免出现机器不能识别的现象,影响成绩。此文章是根据学习时的经验及收集的资料整理而成,希望对大家通过考试有所帮助。不足之处还望多多指教。

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心理咨询师考试2016职业道德复习策略

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  留学群心理咨询师考试频道为您整理了心理咨询师职业道德的复习策略,希望对考生有所帮助。

  

心理咨询师考试2016职业道德复习策略

  职业道德

  第一个层面,职业道德认识层面。重点考查考生对于基本职业道德知识的认识、了解和把握的水平。主要采用知识问题和事件分析两种命题技术,由考生按照自己对职业道德知识的理解和把握来进行回答。这类问题大多为多选题,考生应尽可能地给予完整的回答。

  第二个层面,行为态度倾向层面。重点考查考生在行为习惯、能力应用和态度取向等方面的水平和倾向性。命题采 取由外而内、由表及里的问接测量方式进行,主要采用故事引导、条件设问等方式提出命题,待测量的职业道德成分隐含在具体的活动和表述之中。命题设定的背景 一般分为常规情况、一般情况和特设事物状态三种类型,命题表述一般不带有明显的思想道德倾向。考生在应答时应根据自身的实际情况回答,而不要按理想状态回 答,否则会因为回答的不一致而导致不得分的情况发生。

  第三个层面,个人素质特征层面。重点考查构成个人职业道德基本要素的个人素质特征的组合关系和整体水平。命 题采用直接提问的水平测量方法,由考生回答自己在某一个素质特征方面的水平状态。这部分题目的评分方法并不是我们常规熟悉的答对即得分的方式,而是按照各 个素质相互之间的关联性进行综合评分。所以,考生在回答这类问题时也要遵循实事求是的原则,按自身的本来情况回答,而不要夸大或掩盖,否则会因为各相关素 质特征问的关联程度不统一而导致失分。

  考试题型、题量及应答要求

  职业道德试卷分两部分,第一部分为职业道德知识,第二部分为个人情况表述。考试的题型一律为选择题,单选和多选相混合,总题量为50题。

  职业道德知识部分的选择题有四个备选项,每题有一个或多个答案正确,答对得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。五级20题,其中单项选择题和多项选择题各10题;四级15题,其中单项选择题5题,多项选择题10题;三级、二级各为10道多项选择题。

  个...

2017心理咨询师考试职业道德答题技巧

心理咨询师答题技巧 心理咨询师辅导技巧

  大家做好准备迎接考试了吗?留学群心理咨询师栏目诚意整理“2017心理咨询师考试职业道德答题技巧”,欢迎广大考生前来学习。

  心理咨询师考试《职业道德》试题答题方法如下:

  首先,通用职业道德试题分两类:

  第一类为职业道德知识部分,这部分题和职业道德教材结合紧密,当遇到不能确定答案的问题时,可遵循“不违法、不缺德”的原则进行选择;第二部分为个人情况表述,答此部分题尽量实事求是,需与报考相吻合,当无法把握时刻遵循“不拔高、不自贬”的原则进行选择。根据社会要求来写最好。来源:www.examda.com

  考试时,注意单选题要抓准,多选题要勇敢,然后迅速进入论述题作答。二级鉴定考试,起决定因素的是单选题和论述题,切勿在不确定的多选题上多耗时间,耽误了整个考试。不浪费一分,也不在拿不到的分上浪费太多时间。先把整个试卷做完,卡涂好。如果还有时间在斟酌。不要一开始就那一道题不放。

  在第一次作题时,先做会的题,不会的先空过(注意空题时在答题卡上不要错位答题)所有的答题卡都要答上,避免空题,可以用猜测法、排除法等等。对拿不准的题和空题可在前面做标记,回头再细想。

  其次,选择题答题方法:

  顺推法:根据记忆推断

  排除法:排除不正确答案(与顺推法结合使用)来源:考试大

  对比法:将本题与相关内容进行对比,将答案之间比较出不同点再分析感觉排选法。请相信您的第一感觉,除非确认其它答案。克服考试中的“舌尖效应”生活中总有这样的情形,一些很熟悉的事情,就是一时想不起来,有一种话到口边却说不出来的感觉,心理学中称为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时,不要紧张,可以暂时把这个题目放在一边,先做其他的题,过一会再回过头来思考这个问题,也许就会想出答案。避免犹豫不决,重视直觉思维在考试过程中,往往还会遇到这种情况,针对一个问题,想到了好几种答案,且觉得几种答案都对又只能选一种时,应试者往往会陷入沉思,犹豫不决,最后瞎猜一个答案。在这种情形下,建议你采纳最先想到的方案,也就是说,要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的,故有一定的正确性,它比随意瞎猜更有效一些。把握好考试时间考卷打开后,不要忙于做答,先把卷子浏览一遍;了解总的题量以及各题的难度情况,粗略分配一下每道题所用的时间,做到心中有数,以便在答题过程中灵活掌握。

  在填涂答题卡时要注意的问题:

  准考证号一定写对(个别考生出现多写、少些、错写的现象)。在答题过程中保持答题卡的平整,不可折(否则机器不读);涂卡时不可过重,使纸面出现凹凸现象。请大家按标准填涂,避免出现机器不能识别的现象,影响成绩。此文章是根据学习时的经验及收集的资料整理而成,希望对大家通过考试有所帮助。不足之处还望多多指教。

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2020年心理咨询师考试职业道德复习指导

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  2020年心理咨询师考试职业道德复习指导

  一、第一个层面,职业道德认识层面

  重点考查考生对于基本职业道德知识的认识、了解和把握的水平。主要采用知识问题和事件分析两种命题技术,由考生按照自己对职业道德知识的理解和把握来进行回答。这类问题大多为多选题,考生应尽可能地给予完整的回答。

  二、第二个层面,行为态度倾向层面

  重点考查考生在行为习惯、能力应用和态度取向等方面的水平和倾向性。命题采取由外而内、由表及里的问接测量方式进行,主要采用故事引导、条件设问等方式提出命题,待测量的职业道德成分隐含在具体的活动和表述之中。命题设定的背景一般分为常规情况、一般情况和特设事物状态三种类型,命题表述一般不带有明显的思想道德倾向。考生在应答时应根据自身的实际情况回答,而不要按理想状态回答,否则会因为回答的不一致而导致不得分的情况发生。

  三、第三个层面,个人素质特征层面

  重点考查构成个人职业道德基本要素的个人素质特征的组合关系和整体水平。命题采用直接提问的水平测量方法,由考生回答自己在某一个素质特征方面的水平状态。这部分题目的评分方法并不是我们常规熟悉的答对即得分的方式,而是按照各个素质相互之间的关联性进行综合评分。所以,考生在回答这类问题时也要遵循实事求是的原则,按自身的本来情况回答,而不要夸大或掩盖,否则会因为各相关素质特征问的关联程度不统一而导致失分。

  四、考试题型、题量及应答要求

  职业道德试卷分两部分,第一部分为职业道德知识,第二部分为个人情况表述。考试的题型一律为选择题,单选和多选相混合,总题量为50题。

  职业道德知识部分的选择题有四个备选项,每题有一个或多个答案正确,答对得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。五级20题,其中单项选择题和多项选择题各10题;四级15题,其中单项选择题5题,多项选择题10题;三级、二级各为10道多项选择题。

  个人情况表述部分的选择题大多为单项选择题,少数为多项选择题,其中五级30题,四级35题,三级、二级各为40题。每题也有四个备选项,但所有选项一般没有绝对的正确与错误之分,四个选项其分值从1分到一1分不等。单项选择题一般至少有一个选项为1分,多项选择题四个选项中所有正分选项的分值之和为1分。考生必须按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考试成绩。下面举例说明。

  例1.职业道德知识

  关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。

  (A)诚实守信是市场经济法则

  (B)诚实守信是企业的无形资本

  (C)诚实守信是为人之本

  (D)奉行诚实守信原则的企业在市场中难以立足

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  一、单选题
  1、假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?()(5分)
  A独自去看望
  B假装不知道
  C邀请同事一起去看望
  D发短信或打电话慰问
  2、从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是()(5分)
  A看完就走
  B叫办事员来整理
  C把报纸放回原处
  D把报纸整理好放回原处
  3、社会主义道德建设的基本要求是()(5分)
  A爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
  B仁、义、礼、智、信
  C心灵美、语言美、行为美、环境美
  D树立正确的世界观、人生观、价值观
  4、下列选项中符合办事公道的原则是()(5分)
  A秉公执法,不徇私情
  B顾全大局、服从上级
  C原则至上,不计得失
  D知人善任,培养亲信
  5、企业生产经营活动中,团结互助的基本要求不包括()(5分)
  A一团和气
  B加强协作
  C互相学习
  D平等尊重
  6、单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的习惯,你会采取哪一种做法?()(5分)
  A有人监督时就遵守
  B不吸烟
  C工作极度疲乏时,偶尔抽一支
  D若有人递烟,就抽
  7、关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是()(5分)
  A太勤劳节俭是不懂得生活的表现
  B节俭不符合政府扩大内需政策的要求
  C勤劳节俭有利于防止腐败
  D艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜宣扬
  8、“天时不如地利,地利不如人和”反映的是()道德规范的具体要求(5分)
  A团结互助
  B爱岗敬业
  C遵纪守法
  D诚实守信
  9、当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?()(5分)
  A这是领导考虑的事情,自己不便说什么
  B发挥自己的业务特长,给领导提建议
  C心里着急,与同事一起议论
  D虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”
  10、从2003年起,我国把“公民道德宣传日”定为每年的()(5分)
  A3月15日
  B9月20日
  C9月10日
  D6月5日

  二、多选题
  1、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳,在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友,另一位是陌生人,假如你是经理,你会采取哪一种做法?()(5分)
  A聘用朋友
  B由上级领导决定
  C聘用陌生人
  D抓阄决定
  2、单位组织集体活动时,你一般会采取哪一种做法?()(5分)
  A领导要求参加就参加
  B积极参加
  C能不参加就不参加
  D身体许可就参加
  3、以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是()(5分)

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