德国难民政策

　　德国拥有世界最历史最悠久的全民医疗保险体系，始于1883年俾斯麦的社会保障法。德国政府依法提供广泛的健康保险计划，特定民众如终身职员、自营业者、高收入雇员可选择退出该计划，并另投保私人保险，而在2009年以前，此类特定民众得选择不加入任何保险。那么德国的留学移民证策是怎样的呢，下面是留学群整理的相关资料，欢迎参考!

　　德国在教育方面投资巨大，其福利非常好。德国留学公立大学都实现免学费政策。

　　为方便引进非欧盟国家专业人才(本科以上学历)，德国引入了欧盟“蓝卡”。只要能够在德国找到一份月薪约4100欧元的工作就可以申请欧盟蓝卡。

　　蓝卡旨在为非欧盟国家的高技术人才移居欧洲提供方便。欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼，另一方面却眼看着亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲，于是提出了类似美国绿卡的蓝卡计划，以弥补巨大的高技术人才缺口。持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权，同时可免去入境欧盟成员国的签证。除此之外蓝卡还给予了许多优惠条件，如可以优先获得家庭团聚签证;在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作;并且能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等，甜头可谓不少。

　　时至今日，据德国内政部公布的方案称，由于德国技术人才供求不平衡，2015年后德国专业人才的青黄不接将可能影响经济的持续增长，全球对技术人才的争夺将越来越激烈，因此德国必须修改移民法规，使得德国对海外人才更具吸引力，这是移民政策的一个质的飞跃。德国虽然从2005年开始就通过了移民法案，但因宣传不足，在很多人印象中，德国依然是一个“非移民国家”，无法与美国加拿大竞争高素质人才与投资移民。此次德国正式推出蓝卡政策，用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强全球化时代的自身竞争力。

　　据统计，2015年德国国际学生的总数约为25万，所占比例为49.2%。由于德国经济目前急需高素质的人才，所以德国政府是非常鼓励外国优秀人才在德国完成学业之后移民德国的。而德国政府为了进一步吸引人才，更是计划于2020年将在德国学习的外国留学生人数从25万名提高到30万名，以此来推进德国技术移民的进程，改善其在技术移民领域的国际形象。

　　此外，只要外国留学生能够在毕业之后一年内留在德国找工作，并且找到了合适的职位的话就可以留在德国长期工作。对于已经在德国合法居留8年以上(其中包含留学生的留学时间)的，并且有正式工作的外国留学生，是可以申请加入德国国籍的。

　　最近德国移民慢慢火起来了，主要有以下原因：德国的气候宜人，德国人都比较喜欢中国人，他们没有种族歧视。德国护照免签国家高达174个，与美国、英国、芬兰同属顶级护照并列全球第一;最近办理通过率高，时间短(2个半月)，而且费用相对比较低。

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　　德国移民攻略

　　不少移民人士会选择去德国移民，那么德国的创业移民是很多理想年轻人的目标，创业移民的政策是怎么样呢?这是很多出国人士比较关心的问题，和出国移民网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。

　　德国创业移民政策

　　德国创业移民政策宽松在哪?

　　德国创业移民，对申请人没有语言学历的要求，仅需要申请人在国内有成功经商经验，且在德国成功创办一家注册资金不低于2.5万欧元的企业，即可申请德国法人居留签证，6-7个月办理完结，没有移民监。企业能够正常经营3年，即可获得德国绿卡，享受德国最为优渥的福利!

　　低廉的投资金额，短暂的办理周期，没有移民监的困扰以及优渥的福利，无不彰显出德国创业移民政策的宽松，对德国青睐有加的投资人怎能错过?

　　德国创业的价值体现在哪?

　　选择在德国创业，而德国创业成功与否与后期获得德国绿卡相关性很大。但这并不会成为投资人困扰的问题。最根本的原因是德国本身拥有无与伦比的创业价值。

　　第一，德国经济实力有保障。德国是世界第四大经济体，也是欧洲的经济引擎。投资者不仅能从德国良好的经济成效和巨大的国内市场中获得丰厚的回报，还可以由此顺利进入欧盟扩展后的大量成长型市场。

　　第二，一流的基础设施。德国地处欧洲的中心，是欧洲第一的物流市场。先进的能源、信息基础设施以及一流的运输网络可以保证货物及时到达，为所有的公司提供一条成功的快车道。

　　第三，安全的投资框架。德国的司法和行政部门专业的管理以保证始终如一的优秀服务，合同能得到法律的保障，知识产权将受到严格的保护。

　　第四，极具竞争力的税收政策。德国大幅地削减了企业税收，改进了税收的框架并间接使劳动成本价低，也为更多的投资者打开了机遇之门。

　　有着创业的先天条件，再有宽松的德国创业移民政策打通道路，选择德国创业移民大势所趋。

　　德国移民政策是什么?德国移民优势有哪些?为什么越来越多的人选择移民德国?针对这些问题，留学群的小编特意为大家整理出这篇德国移民政策详解，希望可以帮助到您!

　　一、欧洲申根国家简介：

　　在28个欧盟国家中，共有26个国家是申根国家：

　　德国、法国、奥地利、匈牙利、比利时、丹麦、芬兰、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、瑞士、马耳他和列支敦士登。

　　持申根签证或是申根国有效证件的可以在申根国间自由往来

　　二、欧洲申根国外国人居留政策简介：

　　外国人获得欧洲26个申根国居留的政策和流程是一致的，办理路径如下：

　　指定签证---长期居留卡/欧盟蓝卡(每年向全球发放3500张)--永久居留卡--公民入籍

　　德国长期居留卡：

　　获得德国法人签证后登陆德国，在移民局转换长期居留卡，有效期为1年或是2年。获得长期居留身份卡后，可以享受该国居民的同等待遇，也可以自由出入其它申根国家。申请人的配偶及未满18周岁的子女可以申请获得德国长期居留卡，其配偶可以在申根国家就业，子女可以获得免费教育。

　　永久居留身份：

　　获得长期居留卡三年中，需要每半年入境一次，每次居留时间不限。满3年后可以申请该国的永久居留卡，享受和申根国家居民同等福利待遇，唯一不同之处是不拥有从政和选举权。

　　公民入籍：

　　获得永久居留身份后，如果不想放弃中国国籍，可以继续持永久居留身份，如果想放弃中国国籍，换取该国护照，可以根据该国法律自由选择是否入籍。入籍后获得德国护照，全球168个国家免签证，畅通全世界。德国入籍考试，通过率97%，包括33道问题，全部采用选择题形式，每题有四个答案供选择。其中30题和德国的政治，文化，社会，历史，民主制度等相关，其余3题涉及申请者所在的联邦州。在60分钟内答对17题者便算通过。入籍考的选题全部选自全德统一发布的考题库，考题库内共有300道问题。即使是没有德语基础的中国人经过短期备考，通过也不是一件很难的事。

　　三、德国移民详情介绍

　　德国移民优势：

　　德国是经济、政治、文化高度发达的国家，位居世界前茅。拥有8250万居民，也是欧盟最大最重要的市场。德国除了高品质的工业产品,更是以自然环境优美、食品安全卫生、严谨认真的做事风格闻名全球。中国人民生活的三座大山分别是：教育、医疗、养老。而德国的情况是怎么样的呢?

　　德国拥有世界一流的教育体系，并且提供从幼儿园到大学全免费教育。年满2岁至6岁的儿童可入幼儿园就读,每班至多不超过20个人。德国的教育质量观与我们中国不同，我们所要求的教学质量是指学生能够掌握浓厚、扎实的文化知识，并以考试分数来作为衡量标准;而德国的教学质量则着眼于学生的思维能力的提高，在于学生能否运用学过知识去研究问题、解决问题。德国的中学生一般学习三种语言，除学好本国语言外，英语是必修课，另外在西班牙语和法语中任选一门课。他们在中学阶段的学习比较轻松，这是国家为了青少年在长身体时自由发展，启发思维，而一旦进入大学阶段，要求...

　　所以，2007年出台了鼓励留学生毕业后留在德国就业的指导政策：首先取消欧盟公民优先检查，从此不再审查职位是否也可以由欧盟公民胜任；同时取消了针对外国人的最低工资要求，不再要求外国大学毕业生所找到的工作必须支付超过每年66000欧元薪水。现行规定明确指出，外国留学生可以在毕业后一年内留在德国找工作，找到适合的职位后就可以在德国长期工作。不仅如此，凡在德国合法居留8年以上(其中包含留学时间)并且有正式工作的外国留学生可以加入德国国籍。

    此政策出台后一年即2008年，通过此项政策留在德国工作的非欧盟毕业生达到了5935人，这约为当年非欧盟国家毕业生人数的三分之一。

DAAD主席Kunst教授在曾表示，作为德国高等教育国际化的执行者，DAAD计划于2020年将在德国学习的外国留学生人数从24万提高到30万，以此促进德国的技术移民进程，并建议改善德国在技术移民领域的国际形象。还指出，从2005年开始德国的人口衰退已经不再是预测，而是现实了。根据德国统计局的统计预计，到2060年德国的人口只有六千五百万至七千万，其中只有三千三百万至三千六百万处在工作年龄。

    根据德国《经济周刊》的调查，因为没有申请人或者没有适合的申请人，目前有三分之一的德国企业的用人需求无法得到满足。

　　德国的技术一直以来在世界上是很强的，尤其是在机械制造和化工等传统领域，二十一世纪新科技的逐渐兴起，比如机器人、3D打印、新能源、超高速交通、航空航天、生化等领域，德国已经渐渐地开始将位置让给了美、日本中国等等这些科技大国所以德国对于科技领域找回在新的一轮竞争当中的优势是非常看重的，这也体现在了德国移民政策上，下面出国移民网小编大家了解一下。

　　第一、移民政策体现了政府发展意愿

　　移民政策和科技发展政策以及招商政策等等国家发展规划历来是息息相关的，德国对于科技的发展意愿就体现在了移民政策上，近几年德国对于留学生的招收就加大了力度，每年的留学生名额都超过了三十万，而且，德国计划在未来的三十年内，将留学生的比例大幅度扩大，这就为其后续的在新形势下振兴德国科技重新夺回科技霸主地位埋下伏笔。

　　第二、留学是前奏留住是主流

　　科技人才很多是由留学生转变而来的，这在德国科技界也是有着很大比例的，科技人员招揽和安顿计划就很在德国移民政策上体现得很明显，德国移民政策中规定，只要留学生在毕业之后，一年之内在该国能够找到工作，就可以留在德国，而且如果能够在接下来的八年时间里继续在这里工作，每年续接自己的签证，这八年下来，德国政府就可以给这个人申请德国国籍开绿灯。

　　第三、优美的软硬环境

　　前往德国移民是非常有优势的，德国的经济体量在欧盟当中是最大的，而且，德国属于中欧面积最大的国家，这里气候宜人，环境优美，欧洲各个国家的美丽景色在这里都能够找到范本，而且，德国的人文景观和人文素质也在世界上排名前列，这个国家在工业时代的科技文明和人文精神早就了这个国家的软环境和硬件环境双优的局面，而且，这些优秀还在延续，因为环保、新能源等领域德国也还是非常强的，更何况汽车，机械制造等等这些德国非常强的传统领域在当今时代乃至今后的一段时间仍然是世界经济领域的主流，新的领域也是从中衍生出来仰赖这些作为生存发展土壤的。

　　德国移民政策中对待技术移民是政策越来越宽松，近年来德国逐步放开了留学生工作的居留限制，在德学习期满之后，可以无任何障碍地工作三年，极大地方便了技术型人才的移民进程。

　　虽然现在海外移民火爆，但是德国属于非移民国家，包括我国在内的一切非欧盟国家的公民原则上不能移居德国。下面出国移民网就来说说德国移民政策规定?

　　有固定的住所，掌握了德语;

　　连续居留达5年以上;

　　能独立维持生活;

　　可以取得无限期的居留许可证。

　　如果连续居留达8年以上，可以获得永久居留权。

　　1979年取消了禁止外国移民配偶子女入境团聚的限制，规定移民配偶、16岁以下子女经过4年的等待期限后，可以移民团聚。

　　以前德国办理移民签证的条件为：

　　1、德国公民的父母(包括养父母)、配偶;

　　2、德国公民在国外年龄未满21岁的子女;

　　3、德国公民在国外定居且无子女可依赖的兄弟姐妹;

　　4、其他符合德国移民法律规定的外国人。

　　从上述条件可以看出，德国对外国移民基本上是采取排斥的态度。面对当今世界争抢人才的紧张局面，德国总统约翰内斯·劳在公开演讲时一再呼吁，要求简化外国人的入籍手续，德国总理施罗德也要求放宽外籍电脑人才的入境条件并“收留”在德完成了德国急需专业的外籍学人，以提高德国经济在世界上的竞争能力。

　　2004年7月4日，德国新移民政策报告终于出笼。新的移民政策报告建议德国政府采取积极的移民政策。报告的核心是扩大移民数量，广招天下贤才，以应对德国人口数量减少所带来的社会危机和专业人才缺口所导致的国际竞争力下降问题。

　　据介绍，德国政府今后每年引进至少5万名外国专业人才。一直以来，德国属于对外国人移民本国限制得比较严格的国家。而由于这个国家许多人不愿生孩子，人口出生率下降的趋势，成为德国严重的潜在社会危机。

　　同时，在经济全球化和人才国际化的大趋势下，德国国内的高级人才外流现象也越来越严重，甚至出现了专业人才缺乏的现象。缺乏足够的专业人才，势必会削弱德国国家的国际竞争力，正是在这种双重压力下，德国政府不得不考虑大幅放松移民政策。不过由这份报告的出笼来看，德国最终打破了一个长期困扰自身的禁锢，而向一个移民国家迈出了决定性的一步，这在德国的移民政策上具有划时代的意义。

　　2004年7月，德国终于出台了移民法。其中规定，如果投资德国并能给这个国家带来益处，当公司运行3年后德国政府就给您颁发绿卡。德国的商业移民政策对于申请人的要求相当低，只需要投资2.5万欧元注册一个公司，就可申请商业投资移民。

　　当公司注册完成，公司经理可以动用这笔注册资金作生意或投资，支付办公租金及雇员工资等等。且申请人可以选择自己经营公司或者由律师委托进行公司托管服务。