德国留学回国

　　近些年，德国因其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展，使得它越来越受到留学生的青睐。接下来是留学群为大家详细介绍的德国留学回国就业优势及途径，快来留学群仔细阅读吧。

　　一、德国留学回国就业优势

　　留学生回国就业现状分析，德国留学生的平均薪资高于英、美国家。

　　虽然在留学市场上，主要目的地为美国和英国，但据数据显示，留学生在国内就业薪资排行榜中，法国和德国排名最高。德国留学生以平均薪资8731元位居第二位。

　　德国的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分工科毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时，例如德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。

　　最近几年，有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元。

　　此外，会小语种的优势，也成为了他们职场上的加分项。作为少见的小语种使用者，这些留学生们可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的德企，成为就业的第一块敲门砖。

　　二、德国留学就业途径

　　在德国找工作是由多种因素决定的， 每个人得性格， 实习的经历等都会产生影响。根据德国法律，所有在德国取得学位的学生在毕业以后都可以无条件的取得1年半的签证找工作。如果找到工作，那么纳税两年2年以后就可以有资格申请德国的永久居留权，也就是我们常说的绿卡。在所有的发达国家，尤其是在对外国人提供免费教育的国家这是难能可贵的。该项政策对吸引外国人才将会起到积极的作用，从长远发展来看，德国也是极具前瞻性的。

　　在德国，院校之间的差别对找工作影响不大。不会因为你是慕尼黑工大毕业的学生就对你刮目相看，类比中国，可能一个清华的毕业生会非常的抢手。在德国大学的毕业分数远比大学本身重要。同时是否有较好的实习经验也是非常重要的。从专业角度出发，工程类专业，例如机械，电子等比较好找工作。文科类和建筑学等比较难找工作。

　　当然语言能力也是一个重要的因素，德语是最基本的，如果在当地工作，一口流利的德语会让你找工作事半功倍。如果再熟练的掌握英语，那就所向披靡了。

　　三、德国留学回国就业法则

　　1、具备海外实习工作的经验

　　毕业后立即选择回国并不是一个很明智的选择，如果有可能，小编建议你可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。可不要小瞧这份实习经历，它很可能让你在回国后拥有巨大优势，找到一份“不是基层”的工作。

　　2、拥有过硬的专业知识

　　据统计，留学生回国后更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链，而机械工程是德国大多数高校的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强背书，如果你能在这样的情况下，继续保持优异的学科分数，竞争力会大大提升。

　　去德国留学是不少学生的首选，那么你知道完成了在德国读书的安排之后，大家回国就业的前景怎么样吗？今天就和留学群一起看看德国留学回国就业前景 毕业生回国就业怎么样？

　　就业前景

　　中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。

　　应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其才，两者如果能够很好地协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，是欧洲经济的火车头，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴；德国连续十年成为中国在欧洲最大的投资伙伴，在中国立足的德企已达6千多家，德企急需大量具有留德背景并熟练掌握德语及专业技术的国际性人才。

　　同时，中国在德也有2千多家企业，还有 80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化等关系，使德国企业对投资中国充满信心。

　　近年来，除了西门子、奔驰、大众等公司外，每年都有众多的德国企业涌入中国。他们最头痛的事就是不了解中国文化，缺乏相应的人才，于是德国中文报刊上指定招收中国留学生的广告比比皆是。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势，进入跨国公司高级管理层的留学生也是屡见不鲜。

　　从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选；留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。

　　求职技巧

　　1. 专业选择和课程选择至关重要。在德国选择专业是个非常慎重的事情，在大家申请大学的时候就可见一斑。在就业时基本只能选择本专业相关的职位，而不像国内可以跨专业工作。所以在大学中选课至关重要。

　　所以建议大家根据未来想要从事的就业方向合理选择课程和专业方向，并建议选择经济发展情况的较好的城市进行实习，对未来在德国工作将会非常有益。

　　2.不要只着眼于大公司，中小型公司发展潜力巨大。中小型企业（即员工人数少于500人公司）在德国扮演者很重要的角色，他们是经济和就业的发动机。

　　3.实习期工作尽量与自己职业发展规划相符。实习的经历对很多学生在选择未来职业方向的问题上非常有帮助。实习经历为学生们提供了结识校外人士的机会。在一些专业领域内，实习甚至被作为必修内容。在这类实习期间，您将得到高校老师的辅导。有部分专业还要求申请人应拥有以前的实习经历并以此作为录取的前提条件。

　　很多毕业生表示：实习期间的实习让他获益无穷，如果没有那份宝贵的经历，...

　　留学生去德国读书，需要对本地的情况进行了解，确认下学历的含金量，这样会更有助于大家的申请。跟着留学群来一起看看德国留学回国含金量 留学生回国认可度高不高？

　　回国含金量

　　1、德国留学生回国就业趋势

　　留学生的平均工资高于英美国家

　　根据就业竞争力模型，我们发现海归的平均就业竞争力比同等学历和工作经历的本地人才高38.3%，比双一流大学毕业生高1.8%。

　　数据显示，虽然留学市场的主要目的地是美国和英国，但在2020年海外留学生国内就业薪酬排行榜中，法国和德国排名最高。德国学生以平均工资8731元排名第二。

　　2、德国留学生回国后的优势

　　德国工程专业是高技术、高薪人才的源泉。作为高科技人才，一大批工科毕业生在国内外越来越受欢迎。同时，以德国工科学生为例，如果他们已经有工作经验，他们很可能一毕业就进入公司管理层。

　　26.3%的海归在中国找到了第一份工作，工资超过1万元，是当地应届生的2倍；4.2%的留学生第一份工作工资超过2万元，是国内比例的3倍。

　　此外，能够说一种小语种的优势也成为他们工作场所的一大优势。作为少数民族语言使用者，这些学生可以进入翻译行业寻找工作或语言教师，而且他们的工资也相对较高。同时，这一优势也可以帮助他们进入德国在华企业，成为就业的第一步。

　　3、德国留学生回国建议

　　真正的竞争条件是：有海外实习经验、丰富的专业知识、对复杂环境的适应能力、自信和对生活的热情。

　　1.海外实习经历：

　　毕业后立即回国不是一个非常明智的选择。如果可能的话，我姐姐建议你可以在德国找个实习机会，最好是半年以上。别小看这份实习经历，很可能会给你找一份“不草根”的工作带来巨大的优势。

　　2.优秀的专业知识：

　　据统计，竞争力较强、就业率较高的前五大专业是：计算机、机械工程、生物医药、化工材料和物流供应链。机械工程是大多数德国大学的传统强学科。德国超高的金牌文凭本身就是一个很强的代言人，如果你能在这样的情况下继续保持优异的学科成绩，竞争力就会大大提高。

　　留学收获

　　1.英语好。虽然不是英语国家，但是毕竟会接触到很多国际朋友，也有很多英语课程和交换机会，在一些大城市，比如法兰克福柏林汉堡等等，甚至也有很多英语职位。

　　2.德语好。不是所有专业都要求德语，但是和国内其他非德国留学的求职者相比，多会一门语言也是加分项。

　　3.思辨能力强。德国不得不说是个对逻辑性和理论都看得很重的国家，所以，经过几年的学习，相信至少在理论层面，绝对不虚。

　　4.万金油的“国际视野”。这个词可能被说了八百次，毫不新鲜，但不要怀疑，这就是你最有优势的地方呀。因为拥有国际视野，了解了很多实际发生在海外的事情，真正在海外实习生活过，更能学会怎么和不同的人相处，也更具有“同理心”和沟通能力，这才工作中可非常重要。

　　5.独立性。只身海外求学，自己租房子、搬家、办理保险、自己规划学期等一系列经历，怎么说，都比按部就班住学生宿舍、跟着学...

　　德国作为很受欢迎的留学国家，去德国留学的学生，对留学回国的就业前景比较关注，德国留学回国就业前景怎么样呢？来留学群看看详细分析的情况吧！

　　一、德国留学就业前景

　　企业领导们都认为，海外留学人员在外语水平、独立思考和创意上会比国内毕业生有着较大优势。而且现在德国已经连续十年成为中国在欧洲最大的投资伙伴，在中国立足的德国企业已达6千多家，急需大量具有留德背景并且熟练掌握德语及专业技术的人才。

　　从德国企业在中国的分布来看，主要集中在长江三角洲、珠江三角洲及环渤海湾一带，其中在长江三角洲的德国企业占到了60%，这些城市也就成为了德国留学生回国就业的首选；留德的中国留学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如善于用德语交流，了解德国背景，专业知识扎实等，并且多数留德学生都有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较倾向于有留德背景的中国学生。

　　二、德国留学就业优势

　　德国拥有1307家隐形冠军，是数量最多的国家。目前在德国有2000多家中资企业，在中国有8000多家德资企业， 中国是德国的最大全球贸易伙伴国，德国也成为了对华直接投资最多的欧洲国家。

　　德国大学毕业后就业前景广，德国连续10年成为中国在欧洲最大的投资伙伴， 德国企业急需大量具有留德背景的中国人才。

　　德国大学的学历在中国乃至全世界认可度极高，近年来，除了西门子、奔驰、大众等公司外，每年都有众多的德国企业涌入中国。

　　由于中德之间良好而稳健发展的政治、经济、文化关系，越来越多的中国留学生受到德国企业的青睐，工科类院校毕业生在国际竞争中具有绝对优势。

　　三、德国留学优势专业

　　建筑设计专业

　　德国以建筑设计业闻名于世界，因其国家有着许多建筑设计业机构，并且这些机构每年都会从各个高校的建筑设计专业去筛选一些人才，所以建筑设计专业在德国也是非常热门的。

　　机械制造专业

　　机械制造专业是德国最具优势的专业。此外，德国高校对其投入的经费也非常的多，各种奖学金之类的奖励机制也非常多，所以在德国留学若是学这个专业是非常的实惠的。国内也有许多在德国高校留学时学习机械制造专业的在回国后就业和收入都非常可观的留学生。

　　通讯信息专业

　　通讯信息人才主要是为国家和人民提供通讯技术性服务的，现如今通讯信息行业正处于黄金期，而德国的通讯信息技术是非常的完善与发达的，去德国留学学习这个专业回国后是被国内的各种信息技术公司所认可的，所以学习这个专业回国后基本不用考虑就业问题。

　　法学

　　德国法典是许多国家拟定法律的参考依据，有着较为完善的法律体系，德国人民幸福指数非常高，因为其法律体系非常的全面与完善，所以对于在国内已经学习法学或者想学习法学的学生，去德国学习法学是非常不错的选择。

　　经济学

　　德国的经济等同于英、法两个国家的总和并且一直稳居世界前列是有其诀窍的，德国非常重视经济学方面人才的培养，其经济学教学质量非常高，师资力量也非常的雄厚，所以去德国留学选择经济学专业...

　　留学生在德国完成了学业之后，回国就业的优势还是比较明显的，大家不需要太担心自己的就业问题，只需要做好学历的认证就可以了。接下来留学群就为大家介绍2021德国留学回国就业如何？

　　归国优势

　　1.德国高校知名度和QS排名普遍还行，但有的HR也会参考你本科or国内的其他学历，同时参考你的实习经验。

　　2.德国课业还算比较繁重，回国不便，缺少国内的实习经验。针对以上两个问题，如果没法提前解决和做好准备，那么回国找工作这件事，并不会因为你海外留学生的身份而变得简单。

　　求职技巧

　　1.提前确定要进入的行业。互联网？咨询？金融？法律？找准切入点，精准定制规划。

　　2.实习尽量找知名度高的公司，通用性和认可度都比较高；

　　3.学期内尽量尽早完成假期论文，留出3个月左右的空闲期，平常多关注各大知名公司的暑期实习生计划，这些计划往往都有转正机会，如果错过这些，那至少投一个日常实习，不为别的，就算体验一下，确认自己是否真的想回国工作也好。

　　4.了解海外招聘的各类时间。比如，国内的应届生必须提前一年找工作，同时，海外应届生的时间可能可以延长半年左右，最好的办法，就是在能调整毕业时间的情况下，尽量卡在每一年的10月之后毕业，这样至少能保证你可以参加来年春招。

　　热门专业

　　如果是文科生，除了专业知识门槛很高的专业，比如法学等，需要你有知识硬储备，其他很多岗位和面试更看重的是你的软实力，包括逻辑、问题拆解能力、和同事的合作能力等等。

　　如果是理科生，比如自动化之类的专业，那你的学历含金量肯定就更高了。毕竟，德国的自动化可以说是王牌专业之一了。

　　专业排行第一名——建筑设计专业

　　德国以建筑设计业闻名于世界，因其国家有着许多建筑设计业机构，并且这些机构每年都会从各个高校的建筑设计专业去筛选一些人才，所以建筑设计专业在德国也是非常热门的。不仅如此，现如今随着社会的不断发展，相信每个国家都需要建筑设计专业的人才，所以去德国留学时选择建筑设计业，无论今后在哪里发展，就业前景都是十分广阔和美好的。

　　专业排行第二名——机械制造专业

　　著名的奥迪汽车就是德国品牌，机械制造专业是德国最大的专业。此外，德国高校对其投入的经费也非常的多，各种奖学金之类的奖励机制也非常多，所以在德国留学若是学这个专业是非常的实惠的。国内也有许多在德国高校留学时学习机械制造专业的在回国后就业和收入都非常可观的留学生。而且现在的社会也是一个高度发达的科技型社会，对于这种人才也是急需的。就业前景也是十分好的。

　　专业排行第三名——通讯信息专业

　　通讯信息人才主要是为国家和人民提供通讯技术性服务的，现如今通讯信息行业正处于黄金期，而德国的通讯信息技术是非常的完善与发达的，去德国留学学习这个专业回国后是被国内的各种信息技术公司所认可的，所以学习这个专业回国后基本不用考虑就业问题。而且随着互联网时...

　　去往德国读书的学生，在完成了学习的学业之后，可以选择自己的就业方向，大家一定要确认好适合自己的选择。和留学群来一起看看德国留学回国就业 毕业后留在德国难不难？

　　回国就业

　　当然大多数的学生，还是会选择回国，回国的毕业生拥有海外求学的经历，在同等级的求职者的竞争中，是要更有优势的，大家要把握住这一份优势，并且充分展示自己的能力。

　　回国工作的话，需要对自己的学历进行认证，递交材料到驻德的使馆和德国相关部门，这样才可以保证自己回国后的学历能够受到认可，享受留学生福利。

　　留在德国

　　一、流程

　　第一步：完成学业并且办居留许可。

　　这里同学们要注意一点，根据德国的居留法有规定拥有德国这些大学的毕业证，可以在德国去找工作。但是要找工作需要先办理一个居留的允许，这个允许证的有效期为6个月。但是在这段时候内是不能开始工作的。

　　第二步：申请工签并且就业。

　　在六个月这段时间内找到工作的，和公司签订下了工作的合同等等后，就能去申请德国的工签了，拿到工签之后才能正式开始工作了。实习的步骤也是如此，但要注意的是，如果你去做的是学校要求的实习，那么你需要准备有一份实习的证明才行。

　　那么开始了工作了以后如果能够提供你的合同还有毕业证等等材料，还能去申请德国的蓝卡。但是你的合同中该写有不少于至少46400欧元的收入，这是一般工作的，其他一些如工程师这种的只要求不能少于36192欧元。

　　蓝卡有什么好处？持有这个卡的人在欧盟居住时可以不受到任何的限制，并且还能享受到该地社会上的福利。同时蓝卡也是一种居留的还有工作的许可证。你的家人也不需要再去申请许可就能在德国进行工作了。

　　第三步：有蓝卡，有工作，可以申请入籍。

　　在德国的规定是只要在德国合法的进行了停留工作了8年的留学生，就能申请入德国的国籍了，在那之后要想移民到德国就很容易了。

　　二、就业的建议

　　1、考虑中小型的企业公司

　　很多人在找工作时都会比较关注那些大公司，但是那些员工没有超过500人的小型公司其实也很有潜力的，在德国的发展中有着很重要的位置。所以找工作的时候不要光看着那些大公司，考虑一些这些企业其实也是很好，找到工作的计划会比较大。

　　2、实习和规划

　　实习对于学生来说是很有必要去体验的，这段经历对于以后自己子啊就业的方向上会有很深远的影响和帮助。实习的时候也能有机会去认识到很多校外优秀的人才。某些专业里实习还是和必修课一样的地位，并且这些专业的学生在实习时也会得到自己导师的辅导。

　　三、就业选择

　　1.工作签证

　　所有在德国留学的学生，毕业之后都可以直接申请将学签换成工签，最长可以申请十八个月，这是留学生专属的福利，在德国的居留法的十六条第五款上有明确的的规定。

　　这是找工作的居留，如果大家能够在此期间找到合适的工作，可以由雇主出面换成正式的工作签证；而如果一年半之后，还没有找到工作的话，只要能够证明有生活的能力，还可以进行延长申请。

　　在德国完成留学之后，就业上的情况好不好？相信要去德国就读的学生对于这个问题都是很好奇的。下面留学群小编就把德国留学的含金量来讲讲。

　　一、德国留学生回国就业的趋势

　　留学生回国就业现状分析，平均薪资高于英美国家

　　boss直聘在17年的就业市场分析中表示：根据就业竞争力模型，我们发现，海归群体的就业竞争力均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%，较双一流大学毕业生高出1.8%。

　　虽然在留学市场上，主要目的地为美国和英国，但据数据显示，2017年留学生在国内就业薪资排行榜中，法国和德国排名最高。德国留学生以平均薪资8731元位居第二位。

　　二、德国留学生回国后的优势工作

　　德国的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分工科毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时，例如德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。

　　2017年，有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。

　　此外，会小语种的优势，也成为了他们职场上的加分项。作为少见的小语种使用者，这些留学生们可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的德企，成为就业的第一块敲门砖。

　　三、德国留学生回国建议

　　光靠海外求学的经历并不能加分，真正有竞争力的条件是：海外实习工作的经验、丰富的专业知识、对复杂环境的适应能力以及自信和对生活的热情。

　　1、具备海外实习工作的经验：

　　毕业后立即选择回国并不是一个很明智的选择，如果有可能，姐姐建议你可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。可不要小瞧这份实习经历，它很可能让你在回国后拥有巨大优势，找到一份“不是基层”的工作。

　　2、拥有过硬的专业知识：

　　据统计，留学生回国后更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链，而机械工程是德国大多数高校的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强背书，如果你能在这样的情况下，继续保持优异的学科分数，竞争力会大大提升。

　　3、拥有对复杂环境的适应能力：

　　从学校进入工作的第一年，是痛苦的。你可能会得到很多人的帮助，也可能会见识到不同的人情冷暖。枯燥的工作、严厉的指责和失败的打击感，会让你非常痛苦，但是这个时候，我们要做的绝不是否定工作或自己，我们要试着扭转心态，站在对方的角度想一想，去适应这个第一次接触的环境。

　　二、德国留学其余优势

　　入学相对容易：在德国很多大学的研究生都是英文授...

　　近些年随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。接下来留学群就带大家了解下德国留学回国就业的前景。

　　德国留学回国就业前景

　　中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。

　　应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴；在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选；留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。

　　德国留学回国优势

　　留学生回国就业现状分析，德国留学生的平均薪资高于英、美国家。

　　德国的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分工科毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时，例如德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。

　　此外，会小语种的优势，也成为了职场上的加分项。作为少见的小语种使用者，这些留学生们可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的德企，成为就业的第一块敲门砖。

　　给准备回国的在德国留学生的建议

　　1、具备海外实习工作的经验；

　　毕业后立即选择回国并不是一个很明智的选择，如果有可能，建议你可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。可不要小瞧这份实习经历，它很可能让你在回国后拥有巨大优势，找到一份“不是基层”的工作。

　　2、拥有过硬的专业知识；

　　据统计，留学生回国后更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链，而机械工程是德国大多数高校的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强背书，如果你能在这样的情况下，继续保持优异的学科分数，竞争力会大大提升。

　　3、拥有对复杂环境的适应能力；

　　从学校进入工作的第一年，是痛苦的。你可能会得到很多人的帮助，也可能会见识到不同的人情冷暖...