德国大学优势专业

　　慕尼黑工业大学的声望，在德国，甚至是在世界的优势都是毋庸置疑的，但是对于国际学生来说，择校之后专业的选择要显得及其谨慎。所以留学群本文将为大家介绍慕尼黑工业大学的优势专业。

　　一、慕尼黑工业大学优势专业

　　慕尼黑工业大学的优势专业多种多样，主要有物理学、化学、材料学、力学、通信工程、电子信息技术、航空航天学、微电子科学、生产管理、市场营销、人文科学、交流和领导管理学、环境科学、农业科学、教育学、体育学、食品科学、营养科学等。

　　· 农业科学：（世界排名41位）

　　· 分子生物学与遗传学：（世界排名53位）

　　· 物理：（世界排名58位）

　　· 化学：（世界排名58位）

　　· 免疫学：（世界排名63位）

　　· 生物学和生物化学：（世界排名65位）

　　· 工程：（世界排75位）

　　· 数学：（世界排名80位）

　　· 计算机科学：（世界排名38位）

　　· 环境/生态学：（世界排名110位）

　　· 临床医学：（世界排名117位）

　　· 材料科学：（世界排名125位）

　　· 神经科学和行为：（世界排名105位）

　　· 植物与动物科学：（世界排名115位）

　　· 精神病学/心理学：（世界排名148位）

　　· 社会科学与公共卫生：（世界排名217位）

　　二、慕尼黑工业大学德语英语授课课程

　　1、德语教学

　　两个同样来自德国的大学生，在同一个学校同时学习工程技术专业，去了同一家公司实习，有着同样的毕业成绩。然而其中一个在慕尼黑谋得一份体面的起薪，另一个学生只能在德国某个小镇挣微薄的工资。那么面对这种差异，去德国留学到底选择什么专业好呢?下面请看留学群为大家的介绍。

　　多种因素影响起薪

　　“目前的起薪情况在德国会由于地域原因而有所区别。”德国人才市场工资数据库顾问克尔斯汀-库丝这样向我们介绍。然而她也承认，地域因素并不仅仅是毕业生不同起薪的决定性因素。

　　汉堡职业咨询学院院长、职业生涯规划师、畅销书作者马丁-韦尔勒(Martin Wehrle)认为，企业规模大小也是毕业生起薪情况的决定性因素，企业规模越大，应届生起薪就会越高。大型企业一般会比小公司给的薪水多15%左右。一些总部在小城镇的“隐形冠军”(Hidden Champions：指在国际市场上处于领先地位却鲜为人知的中小企业)会用和大公司相似的薪水来留住毕业生。

　　海外经历和实习经验也会在一定程度上影响起薪。韦尔勒认为，丰富的实习经历能够在求职时提供一个更好的谈判筹码。“一个求职者所具有的能力与经验是他不需要在新工作中再次学习的，很多企业会为此付出高薪。”

　　不同专业起薪不一

　　不能否认的是，应届生起薪还是和所学专业有很大的关系。“如果是为了获得更高的薪水，应该学习工程技术、医学或自然科学专业。”克尔斯汀-库丝说。

　　在德国，法学专业学生如果选择去很小的企业或者是律师事务所的话，会得到相对丰厚的报酬。德国高校以及科学研究中心的工作人员认为，法学专业学生找工作时，平时成绩会更重要。“如果成绩较好的话，法学专业学生有可能进入国家机关或者大型律师事务所，还能在职业生涯的起步阶段处于有利位置。成绩如果一般或者稍低的话就不会有这种机会。”这也体现了学习对于起薪的影响。

　　信息技术和数学专业可以说是铁饭碗，克尔斯汀-库丝说：“对于程序员的需求非常高。在这一行里面经验往往比学历更重要。当然也有例外，拥有博士头衔的程序员薪资会明显高一大截，更高学历在任何行业都会挣得更多。”

　　人文科学和社会科学专业的学生必须要做好薪酬更低的心理准备。在德国，一个语言和文化学家年薪大约是33000欧元(德国人2014年平均工资约为41388欧元，来自德国联邦统计局)。当然这些文科生的薪资也是可以提升的，韦尔勒建议他们应当更多注重各方面能力的提升，而不仅仅是专于学业。

　　如果是致力于学术或科研的学生，就不能把薪资发展前景作为选专业的重点了。“如果一个人只是关心他能挣多少钱的话，可能学习就没有那么专心了。”对于这些人来说，收入多少可能并不会让他开心，所以在选择专业的时候还是应当跟着内心走。

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