徐州市部分县市区2023年面向社会公开招聘工作人员101人，招聘的要求、岗位计划及其他相关工作安排见下文公告详情，下面是留学群整理的“2023年徐州市部分县（市）区事业单位招聘工作人员101人公告”，欢迎大家参考阅读。
2023年徐州市部分县（市）区事业单位招聘工作人员101人公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我市事业单位人员结构，中共徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局决定为部分县（市）区事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位的统一公开招聘搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位要求的身体条件；
（五）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1987年3月1日至2005年3月6日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁，年龄计算方法不变；
（六）具备《徐州市2023年部分县（市）区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的资格条件。
1.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
2.资格条件中“专业”条件由各招聘主管部门（单位）按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）设置并审核。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由各县（市）区招聘综合管理部门、招聘主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。
（七）本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。“招聘对象”为高校毕业...
