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开除员工通知

开除员工通知 开除员工

  有可以涉及撰写公告通知。 为了实现共同的目标,可以发布公告通知,你收集整理了多少有关公告通知的范文呢?在众多阅读资料中我觉得这篇“开除员工通知”特别有用,仅为参考请大家仔细阅读以下内容!

开除员工通知【篇1】

  ______先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

  请于____年____月____日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通告。

  ________股份有限公司

  年月日

开除员工通知【篇2】

  致 :全体员工

  时间:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

  关于xx部员工xx开除事宜

  一、20xx年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的'不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通告!

  人事行政部

开除员工通知【篇3】

  致:全体员工编号:CHIP—PAD—20_____—077由:人事行政部

  时间:20_____年12月24日刊布日期至:20_____年12月24日事由:

  关于_____部员工_____开除事宜

  一、20_____年12月19日,_____部员工_____顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、_____的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予_____解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通告!

  人事行政部

  以上是网小编精心整理的开除员工通知书模板精选10篇,仅供参考。

开除员工通知【篇4】

  XX部员工:

  经查,您在本酒店员工宿舍居住期间,未经房东同意,私自拿走了房东的手机。这是一种非法占有他人财物的行为,不仅违反了国家有关治安和形势条例的规定,也严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国相关法律及本酒店的规定,决定对您进行员工内部通报,并解除您的劳动合同。请您在XX年X月XX日前到酒店人力资源部门办理离职手续。本酒店将保留追究您相关法律责任的权利。

  特此通知。

  XX年X月XX日

开除员工通知【篇5】

  本公司前任业务经理张琼已于今日因个人原因正常离职,其个人所进行的任何业务活动均与本公司无关。如贵公司需要购买本公司产品或有售后服务需求,请联系本公司山东分公司负责人李世权先生。感谢您对我们公司的支持与信任!

  非常感谢贵公司一直以来的信任和支持,我们将一如既往地提供优质的服务。在与我山东分公司的长期合作中,我们...

与开除员工通知相关的通知

开除员工通知6篇

开除员工通知 开除员工

  在平日的工作场景中,对公告通知肯定都不陌生吧。公告所包含的内容都是针对现行法规和政策的必需知识。想要更全面地了解“开除员工通知”请看本文,相信你能找到对自己有用的内容!

开除员工通知(篇1)

  ______先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

  请于____年____月____日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通告。

  ________股份有限公司

  年月日

开除员工通知(篇2)

  xx先生/女士:

  于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上xx万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  通告人:

  日期:

开除员工通知(篇3)

  物业部员工XX:

  鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年XX月XX日XX时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通告。

  XX办公室

  20xx年XX月XX日

开除员工通知(篇4)

  XX部门XX员工于XX年XX月XX日,因违规操作,被领导发现斥责几句后,不知悔改,反而顶撞领导,并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解,事实确凿。

  员工XX的行为,严重违反了公司规章制度,并侵害了他人的合法权益,给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响;特此,公司研究决定,给予XX解除劳动关系的处理。请XX员工在XX年XX月XX日XX时到人力资源管理部门办理离职手续。

  特此通告!

  XX公司人力资源部

  XX年XX月XX日

开除员工通知(篇5)

  XX部门员工XX:

  鉴于您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定,决定做出开除的处理。

  请您在XX年XX月XX日XX点XX分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕,并不带走公司任何信息

  本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 ...

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[最新]开除员工通知范文系列

开除员工通知

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  在众多生活工作场景中,公告通知已经成为日常生活的一部分。公告通知多用于告知民众的一些事情,公告通知不是随随便便就就可以写好的!也许"开除员工通知范文"就是你要找的,相信你能从中找到需要的内容!

开除员工通知范文 篇1

  xx______:

  鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

开除员工通知范文 篇2

  赵xx,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.。

  于20____年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  _______有限公司人力资源部

  ____年____月____日

开除员工通知范文 篇3

  通 告

  致 :全体员工 编号:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

  时间:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

  关于xx部员工xx开除事宜

  一、20xx年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通告!

  人事行政部

开除员工通知范文 篇4

  琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳,效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯琴社管理规定行为,且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动,致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动,习惯性脱岗串岗不予配合,影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作,导致数张价值不等古琴损坏,造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生,严重影响琴社形象。

  为严肃琴社纪律,提高琴社内部员工整体工作效率,恢复琴社正常运营秩序,提高服务质量,...

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