有可以涉及撰写公告通知。 为了实现共同的目标，可以发布公告通知，你收集整理了多少有关公告通知的范文呢？在众多阅读资料中我觉得这篇“开除员工通知”特别有用，仅为参考请大家仔细阅读以下内容！
开除员工通知【篇1】
______先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通告。
________股份有限公司
年月日
开除员工通知【篇2】
致 ：全体员工
时间：20xx年12月24日 刊布日期至：20xx年12月24日 事由：
关于xx部员工xx开除事宜
一、20xx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。
二、xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工 及所在部门造成严重的'不良影响；对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告！
人事行政部
开除员工通知【篇3】
致：全体员工编号：CHIP—PAD—20_____—077由：人事行政部
时间：20_____年12月24日刊布日期至：20_____年12月24日事由：
关于_____部员工_____开除事宜
一、20_____年12月19日，_____部员工_____顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。
二、_____的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予_____解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告！
人事行政部
以上是网小编精心整理的开除员工通知书模板精选10篇，仅供参考。
开除员工通知【篇4】
XX部员工：
经查，您在本酒店员工宿舍居住期间，未经房东同意，私自拿走了房东的手机。这是一种非法占有他人财物的行为，不仅违反了国家有关治安和形势条例的规定，也严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国相关法律及本酒店的规定，决定对您进行员工内部通报，并解除您的劳动合同。请您在XX年X月XX日前到酒店人力资源部门办理离职手续。本酒店将保留追究您相关法律责任的权利。
特此通知。
XX年X月XX日
开除员工通知【篇5】
本公司前任业务经理张琼已于今日因个人原因正常离职，其个人所进行的任何业务活动均与本公司无关。如贵公司需要购买本公司产品或有售后服务需求，请联系本公司山东分公司负责人李世权先生。感谢您对我们公司的支持与信任！
非常感谢贵公司一直以来的信任和支持，我们将一如既往地提供优质的服务。在与我山东分公司的长期合作中，我们...