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招聘司机启事范文及格式

招聘启事范文 招聘启事 招聘

  【招聘启事格式】

  一、标题

  招聘启事文稿的标题常见的有两种:

  一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

  另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

  二、开头

  招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:

  1、引子式。

  直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

  2、简介式。

  在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

  3、议论式。

  常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。

  三、正文

  招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

  四、应聘方式

  应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

  【招聘启事范文】

  xx大学xx学院合同工(司机)招聘启事

  因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘司机1名,现将有关事项公告如下:

  一、聘任条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有五年以上驾龄;

  3、年龄要求:年龄在35周岁以下

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供《xx学院岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

  联系人:x老师

  联系电话:xxxxxx

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币2000元;

  2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;

  3、...

与廊坊司机招聘相关的启事

华夏银行2017年廊坊分行招聘

华夏银行廊坊分行招聘 华夏银行招聘

  “华夏银行2017年廊坊分行招聘”供大家参考。更多好的内容,请关注留学群,各种权威考试内容,一手掌握!

  华夏银行股份有限公司(简称:华夏银行)是经国务院批准的全国性股份制商业银行,成立于1992年10月,总行设在北京。2003年9月,华夏银行公开发行股票(股票代码:600015),并在上海证券交易所挂牌上市交易。

  华夏银行廊坊分行成立于2015年9月,是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第五家二级分行,自成立以来,我行积极投身于京津冀协同发展的宏伟战略中去,全面打造“中小企业金融服务商”品牌,诚实守信,合规经营,努力为廊坊广大客户和居民提供优质的金融服务,在廊坊地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。华夏银行廊坊分行现因业务发展需要,向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!

  一、基本条件

  1、熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。

  2、爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的职业道德和团队合作意识,个人信用记录良好,无违法违纪违规等不良记录。

  3、身体健康,符合我行亲属回避制度。

  4、具有专业经验和客户资源者优先。

  二、岗位说明及任职要求

  (一)风险与合规管理部经理

  1、熟悉国家金融产业政策及监管制度,了解当地经济金融环境和市场情况,掌握商业银行业务和产品,具有较强的组织推动能力。

  2、35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业。

  3、从事公司、个人、小企业等授信审批审查、放款和贷后管理5年以上,并在同业担任过支行副行长或部门副总经理及以上职务。

  (二)支行行长

  1、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  2、年龄40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,经济学、管理学等专业毕业。

  3、银行从业4年以上,其中支行主管营销副行长以上职务工作1年以上。

  (三)个人业务营销部负责人

  1、熟悉商业银行业务和产品,具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。

  2、35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类等专业毕业。

  3、银行相关工作5年(含)以上,并在同业担任过支行副行长或分行部门副经理及以上职务。

  (四)实地见证岗

  1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度,具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力,能有效识别信贷业务合同签署、办理抵质押登记过程中的风险点。

  2、30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业。

  3、3年以上银行信贷从业经历。

  (五)贷后管理岗

  1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度,具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力,具有一定的须知协调能...

与廊坊司机招聘相关的银行行业看点

2018年华夏银行廊坊分行校园招聘公告

银行从业资格考试 银行校园招聘

  报考银行专业资格证考试的同学们!留学群小编精心为您整理了“2018年华夏银行廊坊分行校园招聘公告”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站银行专业资格证考试栏目的及时更新哦!

  2018年华夏银行廊坊分行校园招聘公告

  华夏银行股份有限公司(简称:华夏银行)是经国务院批准的全国性股份制商业银行,成立于1992年10月,总行设在北京。2003年9月,华夏银行公开发行股票(股票代码:600015),并在上海证券交易所挂牌上市交易。

  华夏银行廊坊分行成立于2015年9月,是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第五家二级分行,自成立以来,我行积极投身于京津冀协同发展的宏伟战略中去,全面打造“中小企业金融服务商”品牌,诚实守信,合规经营,努力为廊坊广大客户和居民提供优质的金融服务,在廊坊地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。华夏银行固安、燕郊支行正在筹备中,现因业务发展需要,诚邀追求卓越的有志之士加盟我行,与我们携手共创美好未来!

  一、基本条件

  1、熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。

  2、爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的职业道德和团队合作意识,个人信用记录良好,无违法违纪违规等不良记录。

  3、身体健康,符合我行亲属回避制度。

  4、具有专业经验和客户资源者优先。

  二、招聘范围及人数

  全日制硕士研究生(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业2018年应届毕业生若干名。

  三、招聘岗位

  支行客户经理、柜员、大堂经理。

  四、工作地点及薪酬福利待遇

  支行工作地点:固安县、三河市燕郊

  应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关的福利待遇外,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

  五、报名方式

  应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

  报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/

  报名截止时间:2018年2月28日24时。

  六、注意事项

  1、本次招聘报名仅受理网上报名,不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密,仅用于此次招聘,恕不退还。

  2、请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息,保证信息的真实性,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。

  3、我行将于报名结束后通过电话、短信等方式通知初审合格者参加统一组织的笔试、面试,请保持通讯畅通。未通过初审者不再通知。

  4、在招聘过程中,华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  5、请务必在线填写简历时,在“自我评价”栏中明确注明工作地点,并注明是否接受调整工作地点。

  联系...

2016年河北廊坊市直事业单位招聘简章

河北事业单位招聘公告 河北事业单位招聘 2016事业单位招聘

  留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年河北廊坊市直事业单位招聘简章,希望对您有所帮助!

  廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经研究决定,廊坊市2016年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员127名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优聘用。

  本次招聘工作采取统一招聘方式,由中共廊坊市委组织部、廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。

  二、招聘岗位和名额

  廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员127名,具体招聘人数、岗位条件、咨询电话详见《廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

  应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站(www.helf.lss.gov.cn)、廊坊市事业单位招聘考试网(www.syzp.lfang.gov.cn)查询招聘信息。

  三、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;

  3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、具备岗位所需要的其他条件。

  招聘岗位的具体条件按《廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2016年8月17日。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2016年8月17日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

  3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

  4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  四、报名办法

2017年廊坊永清县招聘教师235名公告

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  永清县2017年公开招聘教师公告


  根据《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发[2015]37号)文件精神,结合我县2017年教师招聘工作计划和岗位空缺情况,报经县政府同意,决定为中小学校、幼儿园公开招聘部分教师。现公告如下:


  一、招聘专业及人数


  全县共招聘各类教师总计235名,具体分配情况:


  1、初中教师招聘36人。其中语文教师5人,数学教师3人,英语教师4人,音乐教师2人,体育教师2人,美术教师2人,信息技术教师3人,政治教师2人,历史教师2人,地理教师2人,生物教师3人,物理教师3人,化学教师3人。


  2、小学教师招聘189人。其中语文教师30人,数学教师30人,英语教师31人,音乐教师20人,体育教师20人,美术教师20人,信息技术教师20人,乡镇幼儿园教师18人。


  3、特教学校招聘特教专业教师6人。


  4、县直幼儿园招聘幼儿专业教师4人。


  二、招聘条件


  (一)基本条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;


  3、具有端正的品行和良好的道德;


  4、具有适应岗位要求的身体条件;


  5、年龄要求在35周岁以下;


  6、具备岗位所需要的其他条件;


  7、招聘岗位对年龄、户籍、学历有具体要求的,从其要求。


  年龄的计算日期截止到2017年8月15日。


  (二)学历及教师资格要求


  1、招聘小学、初中教师要求:小学教师要求具备全日制普通类大学专科及以上学历,初中教师要求具备全日制普通类大学本科及以上学历。应聘英语、音乐、体育、美术、信息技术的要求所学专业与报考岗位学科一致。


  2、招聘幼儿园教师要求:乡镇幼儿园教师要求具备全日制普通类大学专科及以上学历,所学专业为幼儿教育或学前教育;县直幼儿园教师要求具备全日制普通类大学本科学历,所学专业为幼儿教育或学前教育。


  3、招聘特教学校特教专业教师要求:具备全日制普通类大学专科及以上学历,所学专业为特殊教育。


  4、应聘报名人员,要求具备相应或以上学段的教师资格证书。全日制普通类大学专科学历报考人员,如尚未取得教师资格证书,需提供《教师资格考试合格证明》,考试合格被聘用,要求聘用后一年内取得相应的教师资格证书,否则予以解聘;全日制普通类大学本科及以上学历报考人员,如尚未取得教师资格证,可报名参加考试,考试合格被聘用,要求聘用后两年内取得相应的教师资格证书,否则予以解聘。


  (三)有下列情形之一的人员不得报考:


  1、涉嫌违纪违法正在接...

2017年河北廊坊安次区事业单位招聘公告(68人)

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  留学群为大家提供《2017年河北廊坊安次区事业单位招聘公告(68人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

安次区人力资源和社会保障局关于2017年公开招聘事业编制工作人员的公告

  根据市委组织部、市人社局《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发[2015]37号)文件精神,结合我区2017年事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经区政府研究决定,拟面向社会公开招聘事业编制工作人员68名。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有国家承认的普通高等院校全日制大专及以上学历,岗位要求具有本科及以上学历的,必须取得学士及以上学位(详见岗位信息表);

  (六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月17日至1999年11月17日期间出生的);

  (七)廊坊市(含市、区、县)户籍;

  (八)具备岗位所要求的其他条件;

  (九)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  3.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

  4.报考聘用后即构成回避关系的人员;

  5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘人数和岗位条件

  安次区2017年拟公开招聘事业编制工作人员68名,葛渔城镇政府所属事业单位4名、落垡镇政府所属事业单位1名、调河头乡政府所属事业单位2名、东沽港镇政府所属事业单位6名、安次区畜牧局下属事业单位10名、安次区委宣传部所属事业单位1名、安次区数字化管理办公室2名、安次区卫计局下属事业单位3名、安次区财政局下属财政所3名、安次区工商局下属事业单位3名、安次区建设局下属事业单位10名、安次区人力资源和社会保障局下属事业单位23名,具体招聘人数和岗位条件详见《安次区2017年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件见末页尾)。

  四、招聘程序及办法

  招聘工作由区人社局组织,按照招聘信息发布、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用八个步骤实施。

  (一)发布公告

  2017年11 月17 日通过廊坊市人力资源和社会保障局网站(www.helf.lss.gov.cn)、廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名和资格审查

  本次公开招聘实行现场报名和资格审查,由区人社局联合各招聘事业单位或事业单位主管部门负责。《安次区2017年公开招聘事业编制工作人员报名表》(...

张家口银行廊坊分行春季校园2017招聘简章

张家口银行春季校园招聘 张家口银行招聘 银行招

  大家做好准备迎接考试了吗?留学群银行专业资格栏目诚意整理“张家口银行廊坊分行春季校园2017招聘简章”欢迎广大考生前来学习。

  2017年张家口银行廊坊分行春季校园招聘在火热进行,部分同学已经收到面试通知,有意向的同学可继续投递简历,张家口银行廊坊分行春季校园招聘工作依然在继续。

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上海司机及带车司机简历

司机及带车司机
2012年02月24日 上海简历信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,33岁)
求 职 位:司机及带车司机期望薪资:3000-5000元/月
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工作经验:5-10年现居住地:上海浦东
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自我评价
全新东风风行商务车.三菱动力.中央空调.全车真皮座椅.DVD影音导航.本人从事驾驶六年多,开过出租车.开过大货车.旅游车,技术娴熟稳重,无不良记录,熟悉上海线路及周边江.浙路线,特别是长三角一带旅游景区,本人不吸烟.不喝酒无其他不良嗜好,且为人诚实、正直,能吃苦.有责任心.有服务意识,办事效率高,本车可用休闲旅游、假期包车(特别旅游服务)、上下班接送、机场接送、商务办公、喜庆婚宴、小货物流等···长租短包均可,价格面议。

王明友照片/作品


上海简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。<...

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