销售助理就是帮助及协助销售主管去完成该部门的各个销售计划和销售指标或者处理与销售相关的工作事务的工作人员。下面，留学群的小编为大家整理了《销售助理招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考！希望能够对各位有所帮助！！！
销售助理招聘启事
招聘岗位：销售助理
岗位职责：
１、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
２、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
３、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
４、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
５、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
１、专科以上学历，形象气质佳；
２、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
３、做事认真、细心、负责；
４、熟练使用office等办公软件；
５、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
６、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：xx：xx-xx：xx
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会计助理一般来说是指协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。下面，留学群为大家整理了《会务助理招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
招聘启事
职位描述
欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历，我们会尽快通知进行面试！
岗位职责：
１、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
２、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
３、协助财会文件的准备、归档和保管；
４、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
５、负责与银行、税务等部门的对外联络；
６、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
１、大专以上学历，18-35岁，专业不限，欢迎应届毕业生；
２、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
３、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
薪资待遇：
１、合理优厚的薪金：基本工资（3500元／月）＋绩效奖金＋补贴＋年终奖＋优秀员工激励奖金等，
２、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
３、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险＋补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
４、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
５、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
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“华夏银行2017年廊坊分行招聘”供大家参考。更多好的内容，请关注留学群，各种权威考试内容，一手掌握!
华夏银行股份有限公司(简称：华夏银行)是经国务院批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。2003年9月，华夏银行公开发行股票(股票代码：600015)，并在上海证券交易所挂牌上市交易。
华夏银行廊坊分行成立于2015年9月，是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第五家二级分行，自成立以来，我行积极投身于京津冀协同发展的宏伟战略中去，全面打造“中小企业金融服务商”品牌，诚实守信，合规经营，努力为廊坊广大客户和居民提供优质的金融服务，在廊坊地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。华夏银行廊坊分行现因业务发展需要，向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
一、基本条件
1、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。
2、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。
3、身体健康，符合我行亲属回避制度。
4、具有专业经验和客户资源者优先。
二、岗位说明及任职要求
(一)风险与合规管理部经理
1、熟悉国家金融产业政策及监管制度，了解当地经济金融环境和市场情况，掌握商业银行业务和产品，具有较强的组织推动能力。
2、35周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业。
3、从事公司、个人、小企业等授信审批审查、放款和贷后管理5年以上，并在同业担任过支行副行长或部门副总经理及以上职务。
(二)支行行长
1、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2、年龄40周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，经济学、管理学等专业毕业。
3、银行从业4年以上，其中支行主管营销副行长以上职务工作1年以上。
(三)个人业务营销部负责人
1、熟悉商业银行业务和产品，具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。
2、35周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。
3、银行相关工作5年(含)以上，并在同业担任过支行副行长或分行部门副经理及以上职务。
(四)实地见证岗
1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度，具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力，能有效识别信贷业务合同签署、办理抵质押登记过程中的风险点。
2、30周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业。
3、3年以上银行信贷从业经历。
(五)贷后管理岗
1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度，具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力，具有一定的须知协调能...
每个职位对国家来说都是至关重要的，以下是留学群实用资料栏目小编为您整理招聘总经理助理岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。
6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。
7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。
8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。
5.协助总经理进行大客户开发。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1.向总经理各种决策提供意见和建议;
2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;
3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;
4.推动公司制度和企业文化建设;
5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行;
6.负责公司重要会议的组织与召开;
7.负责总经理的重要文件的起草;
8.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作;
9.参与重要的商务活动、谈判的工作;
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| 求 职 位：招聘专员/助理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：高中以下 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：广州番禺石碁 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。
2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业
| 求 职 位：招聘专员/助理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：高中以下 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：广州番禺石碁 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。
2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业
| 求 职 位：招聘专员/助理 | 期望薪资：3000-5000元/月 |
| 目前职位：招聘专员/助理 | 学 历：本科 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：长春高新 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格开朗、待人热情、真诚。工作认真稳重负责，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。熟练专业技能，善于接受挑战新事物，乐于学习，有文学功底，并且爱好广泛，喜爱运动，文艺，主持。专业学习比较认真，能够熟练掌握英语听说读写译，并且掌握一定的经济，外贸知识。
拥有计算机初级水平，掌握办公应用软件并操作。
2008-9 至 现在长春工业大学英语专业
英语：熟悉 日语：一般
留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年河北廊坊市直事业单位招聘简章，希望对您有所帮助!
廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，廊坊市2016年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员127名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式，由中共廊坊市委组织部、廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘岗位和名额
廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员127名，具体招聘人数、岗位条件、咨询电话详见《廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。
应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站(www.helf.lss.gov.cn)、廊坊市事业单位招聘考试网(www.syzp.lfang.gov.cn)查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《廊坊市2016年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2016年8月17日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2016年8月17日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;
3、报考聘用后即构成回避关系的人员;
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
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