留学群专题频道广发银行栏目,提供与广发银行相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 广发银行(China Guangfa Bank),全称广发银行股份有限公司,简称广发(英文简称CGB),是中华人民共和国的一家股份制商业银行之一。1988年9月,经国务院和中国人民银行批准,广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行而成立,注册资本35亿元人民币,总部在中国广东省广州市农林下路83号。2011年4月8日,经监管机构和相关政府部门批复同意,更名为“广发银行股份有限公司”,简称“广发银行”,英文名称变更为“China Guangfa Bank”。广发银行在中国大陆多个城市共设立了28个分行、521家营业网点,565家自助银行,近3000台自助设备,同时在香港设有代表处,地址位于港岛中区皇后大道中九号,业务范围为中华人民共和国《商业银行法》规定的所有银行业务。

广发银行述职报告范文(推荐10篇)

广发银行述职报告范文

  述职报告旨在总结经验和教训,以便在未来的工作中进行改进。因此,它对今后的工作具有重要的指导意义。以下是小编精心整理的《银行述职报告》,欢迎大家阅读。

▣ 广发银行述职报告范文 ▣

  20xx年,在银行的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照银行的工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将xx年工作情况具体述职如下:

  一、完成工作任务,取得良好成绩

  20xx年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品x万元,其中:基金x万元,保险x万元,银行卡x万元。

  二、积极拓展业务,认真做好新老客户工作

  我在工作中始终树立客户第一思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的一致性,实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。

  三、树立服务意识,真诚服务客户

  在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。

  20XX年,我切实按照银行的要求,认真做好一线前台柜员工作,积极销售银行理财产品,完成了任务,取得较好成绩,服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上,继续加强学习,提高工作业务技能和服务水平,更加刻苦勤奋,更加认真努力,做好自己的本职工作,创造优良工作业绩,为银行的又好又好发展,做出自己应有的努力与贡献。

▣ 广发银行述职报告范文 ▣

  尊敬的领导、亲爱的同事们:

  您们好!我叫徐xx,现所在岗位是工商银行xx支行的综合柜员。20XX年8月,我满怀着对金融事业的追求和对神秘西藏的向往走进了工商银行西藏自治区分行,在这里释放青春的能量,点燃事业的梦想!20XX年12月,经分行X决定,将我分配到新成立的xx支行参加工作,从此承担着为xx支行发展做贡献的责任,也是我人生的另一个新起点!光阴似箭,到工行参加工作已半年,来xx支行也近一个月,我的人生也经历了较大的改变,告别了学生时代,无论是工作、学习,还是思想都渐渐成熟起来。现将近半年的银行柜员工作向大家做如下述职报告。

  一、快速转变角色,进入职场。

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与广发银行相关的银行述职报告

广发银行述职报告会议

广发银行述职报告会议

  时光荏苒,如涓涓清泉般流淌,伴随着芳香四溢。你是否静心回顾了这段时间的工作?现在是撰写述职报告的好时机。然而,很多人可能会感到无从下手。以下是小编整理的广发银行述职报告会议范文,欢迎大家参考!

广发银行述职报告会议

❂ 广发银行述职报告会议

  为进一步巩固脱贫攻坚成果,我区围绕“项目安排精准、资金使用精准”,对20xx年以来各类扶贫资金投入形成的资产逐一登记造册,形成产权分明、权责明确、管护规范、受益公开的管理机制,强化了扶贫项目资产后续管护,保障了扶贫项目可持续发展。

    (一)进一步规范制度建设。

  严格落实《湖北省人民政府办公厅转发省乡村振兴局、省委农办、省财政厅关于湖北省扶贫项目资产后续管理办法(试行)的通知》(鄂政办发〔2021〕41号)精神,结合我区实际,制定《掇刀区关于加强扶贫项目资产后续管理的实施意见(试行)》,对摸清扶贫项目资产底数、科学认定分类、依法依规确权予以了明确和规范,为加快扶贫项目资产后续管理提供了政策依据。

    (二)对各类项目资产进一步细化。

  扶贫项目资产分为经营性资产、公益性资产和到户类资产。截至目前,形成资产项目624个,形成扶贫资产30862.6147万元。其中:到户类资产1839.2229万元,89个项目;公益性资产26045.5340万元,502个项目,经营性资产2977.8578万元,33个项目。

    (三)对涉跨镇、跨村的.扶贫项目资产确属进一步明细。

  跨镇的扶贫项目资产,权属归区级主管部门;跨村的扶贫项目资产,权属归当地镇政府。

    (四)对各行业主管部门进一步明确。

  行业主管部门具体包括区乡村振兴局、区委组织部、区住建局、区医保局、区卫健局、区水利湖泊局、区农业农村局、区民政局、区教育局、区交通局、区财政局。

    (五)对扶贫项目资产权属进一步规范。

  扶贫项目资产所有权登记程序为通告、调查、审核、公告、登记。掇刀区人民政府组织制定确权登记工作方案,各部门根据《关于掇刀区扶贫项目资产确权的公示公告》制定本行业主管部门的确权文件,并向社会进行公示公告。公告期满且无异议,开展资产移交。截止目前,全区共确权资产624个,确权金额30862.61万元,其中确权到区资产19个,确权金额3214.4万元;确权到镇资产28个,确权金额1327.5万元;确权到村资产488个,确权金额24481.49万元;确权到户资产89个,确权金额1839.22万元。

    (六)对扶贫项目资产台账管理进一步完善。

  在确定权属基础上,明确相关部门和镇(街道)、村的职责,对形成的资产登记造册。区乡村振兴局负责建立管理扶贫资产总账,镇(街道)、村分别建立明细台账并进行公...

与广发银行相关的银行述职报告

​2026年广发银行广州分行招聘公告

银行从业资格考试 银行从业资格考试试题 银行从业资格练习题

  想要从事银行的工作,考试栏目组小编为你提供了2026年广发银行广州分行招聘公告,希望能够帮助到你,想知道更多相关资讯,请关注网站更新。

2026年广发银行广州分行招聘公告

  三十而立,一路有您!广发银行2026年喜迎成立31周年,迎来了属于新时代的光芒!广发银行广州分行成立于1994年,为总部所在地的基地分行,目前下设网点59个,资产规模超过1300亿。

  为满足业务发展和管理工作需要,诚邀社会各界精英加盟!我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制,以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准,为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间,“新广发、更精彩”,热切期待您与我们一起共创美好未来!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  (二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  (三)身体健康,无不良嗜好;

  (四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  (五)符合我行亲属回避相关制度规定;

  (六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

  (七) 从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

  二、招聘职位

  (一)一级支行行长(3人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、8年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

  (二) 一级支行副行长(公司业务)(3人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、5年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

  (三)支行公司银行部主任/公司业务客户经理(若干)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,熟悉公司业务产品和业务流程;

  3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

  4、有一定的客户资源,定期拜访、联络客户,具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

  5、具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。

  (四)公司银行部渠道拓展岗(3人)

  1、全日制大学本科或以上学历;

  2、在银行连续工作年限原则上不低于3年,具备不少于3年的公司业务客户经理工作经验;

  3、有丰富的机构客户渠道,有一定的行政事业单位客户关系渠道;

  4、熟悉金融相关法律法规及业务运作流程,熟练掌握本专业领域的专业知识与技能。

  (五)交易银行产品经理(若干)

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与广发银行相关的银行行业看点

2017年广发银行广州分行招聘简章

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年广发银行广州分行招聘简章”由留学群整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年广发银行广州分行招聘简章

  广州分行是与总行同处一地的一级分行,近年来广州分行积极进取,勇于创新,各项业务全面快速发展,多项业务指标刷新历史纪录,资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要,广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  (二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  (三)身体健康,无不良嗜好;

  (四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  (五)符合我行亲属回避相关制度规定;

  (六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

  二、招聘职位

  (一)一级支行行长(3人)

  (二)公司业务客户经理(若干)

  (三)个贷客户经理(5人)

  (四)理财经理(5人)

  (五)大堂经理(5人)

  (六)柜员(增城地区,若干)

  (七)投行产品经理/客户经理(6人)

  (八)分行私人银行部-私银理财经理(2人)

  (九)分行私人银行部-产品经理(1人)

  (十)法律风险管理主管(1人)

  (十一)软件开发工程师(1人)

  三、应聘程序

  (一)详细职位描述请见附件1。

  (二)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”。

  (三)经初审符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。

  (四)应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘资格。

  (五)以上招聘信息同时在前程无忧招聘网站发布;

  真诚期待您的参与!

  广州分行人力资源部

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  2017年银行从业资格考试动态

  

与广发银行相关的银行行业看点

2017年广发银行石家庄分行招聘启事

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  2017年广发银行石家庄分行招聘启事

  一、应聘基本条件

  1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3、身体健康,无不良嗜好;

  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  5、符合我行亲属回避相关制度规定;

  6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)公司银行部 总经理(1名)

  (二)财务会计部 总经理(1名)

  (三)授信管理部 总经理(1名)

  (四)运营科技部 总经理(1名)

  (五)合规与内审部 副总经理(1名)

  (六)法律事务高级主管(1名)

  (七)内部审计高级主管(1名)

  (八)综合营销团队总经理(若干)

  (九)高级公司客户经理(若干)

  (十)市内支行行长(若干)

  (十一)市内支行副行长(若干)

  三、应聘程序

  1、符合上述要求的应聘者请下载填写《广发银行石家庄分行应聘申请表》,以电子邮件方式发送至电子邮箱:gfsjzfhzp2017@126.com,邮件及简历标题请注明为“应聘岗位+应聘者姓名”;

  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还;

  3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;

  4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

  5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式;

  6、以上招聘信息同时在智联招聘网站发布,报名截止时间2017年12月31日。

  真诚期待您的参与!

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2017年广发银行福州分行社会招聘启事

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  2017年广发银行福州分行社会招聘启事

  一、应聘基本条件

  1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3、身体健康,无不良嗜好;

  4、能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  5、符合我行亲属回避相关制度规定;

  6、大学本科及以上学历,金融、经济、管理、财会、法律等相关专业毕业。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)福州地区直属支行副行长(数量:4人)

  1、具有8年以上的银行从业经验,3年以上公司或零售或运营相关管理工作经验;

  2、熟悉商业银行授信或运营业务,具有良好的市场拓展能力、风控能力和组织协调能力;

  3、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽。

  4、遵纪守法,诚信记录良好。

  (二)分行公司营销部总经理(数量:2人,工作地点:福州)

  1、具有商业银行5年(含)以上公司业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;

  2、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力;

  3、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;

  4、遵纪守法,诚信记录良好。

  (三)公司、投行、小企业、零售客户经理(数量:若干,工作地点:福州、福清、泉州)

  1、具有商业银行客户营销工作经验(公司、投行:3年以上的,小企业、零售1年以上),熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程;

  2、具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

  3、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;

  4、遵纪守法,诚信记录良好。

  (四)银行优质服务内训师(数量:1人,工作地点:福州)

  1、具有2年(含)以上的银行优质文明服务工作经验,具有内训师经验者优先;

  2、熟悉银行业优质文明服务相关要求和培训技能;

  3、遵纪守法,诚信记录良好。

  (五)分行资产保全岗(数量:2人,工作地点:福州)

  1、具有2年(含)以上的银行资产处置工作经验;

  2、熟悉银行资产处置相关法律法规,具备较好的沟通协调能力;

  3、遵纪守法,诚信记录良好。

  (六)分行运营管理岗(数量:2人,工作地点:福州)

  1、具有3年(含)以上的银行运营条线工作经验,其中基层工作经验不少于2年;

  2、熟悉相关金融法律法规,掌握运营业务流程和风控要求;

  3、遵纪守法,诚信记录良好。

  (七)社区支行业务主办(数量:8人,工作地点:福州、福清、泉州)

  1、具有1年(含)以上银行运营条线工作经验,乐于营销,具有社区支行工作经验...

与广发银行相关的银行行业看点

2018年广发银行校园招聘启事

广发银行校园招聘 广发银行

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  2018年广发银行校园招聘启事

  一、招聘对象

  (一)国内普通高校全日制本科(含)以上2018年应届毕业生,并能够在2018年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

  (二)境外院校本科(含)以上归国留学生(2017年1月后毕业),能够在2018年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

  二、应聘基本条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

  (二)学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

  (三)具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料;

  (四)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

  (五)符合广发银行亲属回避制度的规定;

  (六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

  三、招聘职位

  (一)总行本部

  综合管理类:总行各职能部门职位。工作地点:广州、北京、上海。

  信息技术类:总行信息技术部门定向招收。工作地点:广东省佛山市金融高新技术服务区。

  (二)直属分行

  营销与服务类:客户经理(公司金融、零售金融、金融市场)、综合柜员、大堂经理等职位。

  (三)信用卡中心

  风险策略类、市场开拓类、运营管理类、风险运营类、服务支持类、线上服务营销类等职位。

  总行本部、直属分行和信用卡中心本次共计划招收1628人,详情请登陆我行2018年校园招聘官方网站查询。

  四、招聘流程

  (一)在线申请

  应聘者在线填写简历并申请职位。

  报名时间:2017年8月28日--2017年10月20日。

  详细地址://campus.51job.com/cgb/

  (二)校园宣讲

  本行将在9-10月开展校园宣讲,介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、2018年校园招聘计划等。

  (三)简历筛选

  本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选,并在10月25日-27日通过短信、电子邮件及我行官方网站通知入围笔试人员名单及具体安排。

  (四)全国统一笔试

  本行计划于2017年10月28日在北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、合肥、武汉、长沙、南昌、福州、厦门、昆明、成都、重庆、郑州、西安、沈阳、济南、大连、天津、哈尔滨、长春、乌鲁木齐、石家庄、南宁、太原等29个城市同时统一进行上机考试。应聘者在线申请时请就近选择考试地点。

  (五)面试测评

  2017年11月,总行本部、直属分行将分别组织进行面试测评。

  (六)体检及录用签约

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与广发银行相关的银行行业看点

2017年银行专业资格考试广发银行校招报考条件

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  留学群小编为你整理“2017年银行专业资格考试广发银行校招报考条件”哦,包括银行专业资格考试等相关内容,欢迎广大网友前来学习,希望对你有所帮助!更多资讯关注本网站的更新吧!

  1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2017年7月31日前毕业,获得国家认可的2017年度就业报到证、毕业证、学位证。

  2. 初次就业的海外院校留学归国人员,在2016年7月至2017年6月期间取得学位证书,并于2017年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满360天,且不含假期归国时间和前往第三国时间)。

  3. 我行将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员作为第四期管理人才培养计划人选。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量,采取"2+2"的培养模式,即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后,结合考核评价和工作表现等,择优选择部分人员在海外优先提拔使用。

  4. 最终获得我行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,国开行不承担任何责任。

  如果你不符合上述报考条件,没关系还有很多银行,地方性银行的要求会宽松一些;如果你符合上述报考条件,别放松!这只是说明你可以报名,但还有很多人和你竞争.


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与广发银行相关的银行专业资格考试

广发银行南京分行2017招聘通知

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  本文“广发银行南京分行2017招聘通知”由留学群的小编整理,更多信息请关注我们。

  广发银行南京分行2017招聘通知

  广发银行南京分行成立于1997年,目前下设网点36个,资产规模超过600亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

  一、应聘基本条件

  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3、身体健康,无不良嗜好;

  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  5、符合我行亲属回避相关制度规定。

  二、招聘岗位及应聘条件

  个人银行部总经理(1人)

  1、经济、金融、财会、营销类等专业全日制本科及以上学历;

  2、8年(含)以上金融从业经验,4年(含)以上个人银行业务相关工作经历,4年(含)以上团队管理经验。

  3、熟悉相关国家法律、法规和个人银行业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

  5、诚信记录良好。

  三、应聘程序

  1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行南京分行人力资源部(邮寄地址:南京市建邺区江东中路238号广发大厦人力资源部,邮编:210019),并请注明“应聘”字样。

  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

  3、报名截止时间2017年7月31日。

  期待您的参与!

  广发银行应聘人员申请表

  广发银行南京分行

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与广发银行相关的银行行业看点

广发银行哈尔滨分行2017社会招聘公告

广发银行哈尔滨分行招聘 广发银行招聘

  想参加2017银行招聘考试的伙伴们看过来,本文“广发银行哈尔滨分行2017社会招聘公告”由留学群的小编提供,希望能帮到大家。

  广发银行哈尔滨分行2017社会招聘公告

  广发银行哈尔滨分行成立于2011年6月28日,是广发银行在黑龙江省设立的省级分行,现辖牡丹江分行、齐齐哈尔分行、大庆支行、哈尔滨同城支行等21家营业机构。分行成立以来,始终秉承“客户为先”的理念,积极创新,锐意进取,各项业务取得了快速发展,树立了良好的市场形象。

  因业务发展和管理需要,我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。一经录用,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

  广发银行哈尔滨分行期待您的加盟,共创精彩未来!

  

一、 所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  1. 能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2. 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3. 具有良好的沟通能力、理解能力、写作能力、执行能力;

  4. 身体健康,无不良嗜好;

  5. 能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  6. 符合我行亲属回避相关制度规定;

  7. 全日制本科(含)及以上学历。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)哈尔滨分行个人银行部渠道总监(客户经理),1人

  1. 三年(含)以上银行业务工作经验或四年(含)以上金融行业从业经验;

  2. 熟悉客户关系管理、个人金融业务、银保业务(保险公司特指中国人寿),对个人业务特点、市场具有深入研究,对业务竞争情况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境具有一定了解;

  3. 组织实施营销方案,确保团队目标达成;

  4. 跟踪指导渠道经理开展营销,推动渠道经理产能提升;

  5. 确保团队合规经营,严格执行总行相关的制度规范;

  6. 对工作充满激情,能尽全力达成各项工作目标,并通过不断接受挑战完善自我。

  三、应聘程序

  1. 有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,通过电子邮件以附件形式发送至cgbjms@163.com,邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”,并附近期电子版照片一张。

  2. 经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

  3. 报名截止时间2017年7月4日。

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