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学校后勤主任述职报告6篇

学校后勤主任述职报告 学校后勤述职报告 年终个人述职报告6篇

  在岗位上认真工作了一段时间后,我们应该开始准备岗位述职报告的相关资料了。述职报告必须以履职为重点,突出德、才、能、绩,展现履职能力。那么什么样的岗位述职报告才是有效的呢?请阅读由留学群编辑为你编辑的学校后勤主任述职报告,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

学校后勤主任述职报告(篇1)

  本学期的工作很快结束了,在校领导的大力支持和带领下,我校后勤积极努力,不断提高办学效益,研究新情况,优化进行机制,提高管理水平。改善办学条件,增强保障能力,促进学校健康良好的发展。

  我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家,美好的家园会让孩子门愉快安逸,精神振奋。本学期我们采用"整体规划,分步实施"的原则加强基础建设。

  学校一切工作是为了孩子,后勤一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务。

  一年来,我们把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作,从开学前的办公用品采购,学生课本的领取、分发,教学设备维修等等都是想在前,有时牺牲个人休息时间,克服种种困难也要及时准确地发到师生手中,使师生开学的第一天就能有教案,有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。

  在平时的教育教学活动中,始终坚持只要教学需要就优先安排,只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决,使全校教育教学工作能正常进行,确保教学质量不断提高,确保各级各类教学现场会顺利进行,为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。

  总务工作是为教育教学服务,牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些条件,例:门窗坏了,能及时组织维修;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修等。明确目标,完善制度,坚持原则,务实进取。本学期,总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划,目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。

  我校是东夏的窗口学校,为我镇的.教育教学工作起着指导和示范作用,因此教学环境、办学条件都要求比较高。在平时的改变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资,增收节资做出了无私的奉献。

  本学期后勤工作围绕"飞快提高本校教育教学质量"中心目标,树立为教育教学第一线服务的思想,结合我校的实际情况,切实做好后勤保障工作,为我校提高教学质量创造了有力条件,具体工作做到了

  1、加强了后勤管理,完善了各项后勤管理制度并落实到位。

  2、积极做好了校园环境卫生保洁工作,将学校厕所进行了改造,化粪池按上级卫生标准改造的,加大了预防流行性疾病的宣传力度,培养学生良好的卫生行为习惯,及时监控师生的健康情况,杜绝校园传染病的发生和传播。

  3、为教育教学提供良好的条件。在资金缺少的情况下,添制了无线话筒及扩音器。

  4、完善了学校安全保卫规章制度,提高了师生安全防范意识"以防为主,防消结合",管理好学校大门等学校各项设施,为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。

  5、学校食堂管理较好,为师生提供了良好的就餐条件。

  6、加强了学校各专用场室和用具,教学资料的管理。加强了电脑设备的维护和管理,建立了完备的电脑资料,并落实专人负责资料的保管。

  7、加强了校园...

与年终个人述职报告6篇相关的学校述职报告

2023年度国企领导述职报告6篇

国企述职报告 年终个人述职报告6篇

  当时间一点一滴消散,今年的工作也快要结束了。开启新阶段工作前,我们要写好岗位述职报告。写述职报告应该要包括工作中好的部分,也包括不好的部分。怎样才能让自己的述职报告突出自己的优势呢?我们为大家呈上收集和整理的年度国企领导述职报告,相信你能找到对自己有用的内容。

年度国企领导述职报告(篇1)

  在这xx年的工作中,本人认真履行自己的工作职责,积极完成各项工作任务,现将xx年以来的工作情况作以下汇报:

  一、工作情况及工作成绩

  1、完成了全年的任务,完成的金额为100万,其实完成的好处很多。金额较大的原因是,的产品质量的好坏直接关系到公司的形象和名誉,所以人员工作态度和工作效率有很大的关系,这就要求人员必须具有良好的个人品质,业务知识和熟练的业务知识。在完成本职工作的同时,其他人员也在完善自己,并产生热情。结合自己的本职工作,可以有以下几方面做得不够好:

  ①缺乏计划性。就是在一项工作完成之后,往往忽略了其他工作重要性,没有根据其所属的任务及时、妥善地做好各项工作,导致前期工作被动。

  ②迟到,不能早退。人员工作态度不够积极,工作效率低,工作没有上升到一定高度,迟到一次不交,工作时间消极怠慢,这是本职工作有待改善的地方。

  ③懒散,由于拖沓,收尾款不及时,付款不及时。这只影响了人员的正常工作,应付差事,积极应对各种货物所带来的影响。

  ④不能及时收尾款,以免拖欠货物。

  ⑤客户的货物送达不及时,仓库人员会给予补货。造成拖延和推诿现象,应及时制定补货计划,以免给客户带来不必要的麻烦。

  ⑥客户的货物结算时,每天上交的结算单要及时送存客户,以便于客户及时跟踪。

  ⑦库存的货物,应尽量保持库存,以免存货物积压。

  ⑧库存的货物,应妥善保管。

  ⑨库存的货物,不应妥善保管,不得随意销毁。

  e:库存的货物应妥善保管,不得丢失。

  2、应收帐款

  应付帐款是企业在不断改革和创新的过程中所面临的新问题,而这些问题又是与新型国际贸易模式的实践相结合,这些问题在某些时期已经显现,并有可能成为企业发展中的重要问题,以下是我个人在这xx年来的工作体会和建议:

  ⑴应收帐款:

  应收帐款是企业在不断改革和创新的过程中所面临的新问题,而这些问题又是与新型国际贸易模式的实践相结合而产生的。

  以上是我在这xx年的工作体会和总结,向领导汇报如有不妥之处,请领导指出,以便在以后的工作中加以改进。

  ⑵仓库帐务的应收帐款:

  应收帐款是企业在实行不良资产管理后制定的一种应收帐款,它是企业在完成收入、成本、其他经济活动所形成的债权,以及对已经出现的风险及可能产生的债务,所以,应收帐款应收帐款应收帐款要符合以下条件:

  应收帐款必须符合以下原则:

  ①不得以借贷方款利息为借口;②应收帐款不得以借贷方利息为借口。不得以借贷方利息为借口而借贷。

  ②帐务应收帐款应收帐款应收帐款必收帐款必收,帐款必收以应收帐款为借口。不得以借贷方收回,应据以应收帐款为借口。不得随意借给客户或客户。

  ③应收帐款应收帐款要符合以下原则:

  ①应收帐款要按计划及时结清;

  ②未收帐款不得以借贷...

与年终个人述职报告6篇相关的实用资料

建筑施工员年终个人述职报告(6篇)

建筑施工员年度工作总结 建筑施工员个人工作总结 年终个人述职报告6篇

  

  一年过去了,相信在这一年的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,按照惯例,单位和部门已经在着手安排 建筑施工员岗位准备本年度的总结了,如何在建筑施工员的年度总结中全面的展现自己呢?以下是留学群编辑为大家收集的建筑施工员年终个人述职报告,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏!

建筑施工员年终个人述职报告(篇1)

   时光荏苒,岁月流转,转眼间参加工作一年了。我于20**年6月7日进入北京城建集团水务部小红门项目部业已满一年了。回顾一年的工作,在工地领导及各位同志的帮助下,在思想意思、工作能力等各方面都取得了一定的进步,在这里衷心的表示感谢。为了更好的做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将过去一年的工作情况总结如下:

  一、在去年6月份我进入水务部小红门项目部工作,在工地一年的时间里,使我对图纸、仪器、工程质量要求、文明施工、安全管理等有了进一步认知。

  1、在图纸方面使我认识到,在施工之前要仔细查看图纸,把图纸的每个细节都要了然于胸,不懂得地方要及时请教同事或领导,不能想当然施工。要做到按图施工,百分百确定以后再施工。但凡有图纸更改,以及有施工图不符的地方,必须详细记录。

  2、在仪器方面让我知道,算数据时要专心,算完必须复查,以免出现错误,在使用仪器的时候要专心致志,仔细观察确认好数据后要赶紧记录,以免前后观测的数据在脑子里面混淆不清,仪器要经常效验,保证准确度。

  3、在工程质量问题必须要严格要求,不能差不多就行。按照规范要求施工,严格要求自己以及施工人员,精益求精。

  4、在文明施工及安全管理方面,再进入施工现场时要佩戴安全帽,注意安全。抓好施工进度、工程质量和安全措施。及时清理现场,做好施工成果的保养与维护。

  二、在这一年的进展的工作中接触到了许多以前没有碰到的新鲜事物,产生了许多新的问题,并着手解决了一系列问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,在以后的工作中我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和心得,及时纠正和弥补自身的不足之处。

  三、在以后的工作当中我要做到以下几点:

  1、做好四勤:勤思考、勤跑腿、勤动手、勤问,对工作负责,有责任心,严格要求工程质量及安全文明施工。

  2、坚持每天写施工日记,对每天的工作内容及工程进度做出总结,以便合理安排明天的工作。

  3、要在工作中学习,补充课堂上没有的知识,做好总结记录。

  4、在工作期间要比以往更加严格要求自己,认真学习,吸取工作经验;在工作闲暇时间多看施工规范,加强自己的专业知识。以后的工作要求自己,但求更好。

  以后工作期间不管在任何岗位,都要努力工作,与其他同事进行良好的配合,积极完成领导安排的工作任务。总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,鞭策自己充实自身,提高自身素质与技术水平,以适应时代和企业的发展,与公司同成长、共进步。

建筑施工员年终个人述职报告(篇2)

   201xx年的工作已经结束,通过对这一年工作的实际情况,我对自己的工作作出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

  今年主要经历了年初的东3...

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2022员工年终个人述职报告6篇

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  岁末年初,也就意味着年终述职又要开始了,那么你知道述职报告怎么写吗?下面是由留学群编辑为大家整理的“2022员工年终个人述职报告6篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:2022员工年终个人述职报告

各位领导,各位同事:

  大家好!

  时间一晃而过,弹指之间,2021年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:

  一、规范办理员工入、离职手续

  2021年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这x年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

  二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理

  较20xx年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。

  三、考勤月报表数据的收集及制作

  每月导出x楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。

  四、工资

  每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽量避免错误。

  五、文体活动方面

  关于企业文化建设方面,协助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作,我深刻感到作为人力资源部的一份子,自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩,责任感也随着不断增强,在以后的工作中,希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作,更好地为公司及同事们服务。

  通过以上种.种工作,对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助,也积累了很多宝贵的经验。

  我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员...

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