在撰写公告通知时我们需要注意什么呢？经常性地接触到公告或者通知。 公告通知的内容涉及各行各业，可谓应有尽有，今天我们为大家整理了一个“工厂过年放假通知”专题快来看看吧，我能给您的建议仅供参考不代表对方需要完全听从！
工厂过年放假通知 篇1
尊敬的朋友、各界朋友们：
新春伊始，万象更新。天瑞企业董事长付少模携全体员工在此深深感谢大家长期以来对天瑞企业的支持与厚爱！在新的.一年里天瑞企业会一如既往与各位经销商朋友纵情向前，携手共赢！为切实落实好春节期间客户的发货对接事宜，经工厂决定安排如下；
一、放假开工时间安排：
20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）放假。
20xx年xx月xx日（正月初六）8：00正式上班。
二、停止发货时间安排：
从20xx年xx月xx日下午5：00开始，工厂停止发货。要求各部门负责人组织部门人员提前做好客户沟通工作，客户需提货的，加紧于通知日前出仓。
三、其他：
放假期间客户如有特殊需要，请联系服务您的销区经理。
佳节来临之际，天瑞企业恭祝您新春快乐、生意兴隆、万事如意、阖家幸福！
xxxx工厂
20xx年x月x日
工厂过年放假通知 篇2
各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕16号）要求，结合集团公司实际，现将“国庆节、中秋节”放假安排通知如下：
一、放假时间
10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
二、放假范围
1、xxx集团按照放假时间放假。
2、煤业、化工、物贸等板块根据单位实际，在保证正常安全、生产、销售、供应的前提下，自行安排放假。
三、有关要求
1、xxx机关安全生产职能部室要排定值守人员，加强节日期间安全生产监督检查工作；党委组织部、纪委等单位要加强节日期间干部作风督查工作。
2、各单位要加强节日期间值班管理。在安全生产、治安保卫、宣传通讯（含电话及网络）、车辆管理及物业管理等岗位安排人员值班，保证工作正常开展。放假期间，各级管理人员、值班人员等要严格执行请销假、值班带班以及工作日禁酒等制度。
20xx年9月22日
工厂过年放假通知 篇3
集团所属各单位部门：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节工厂放假安排如下：
一、放假时间
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，共xxxx天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年xx月xx日）。
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