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工作责任心检讨书800字精选11篇

工作责任心检讨书

  在大家的生长过程中,都肯定会写一些检讨书。检讨书要深入分析错误的根源,你是否为写好检讨书感到焦虑呢?以下是由留学群小编为你整理的《工作责任心检讨书》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

工作责任心检讨书(篇1)

  尊敬的领导:

  您好!

  针对在这一次企业大会上,您对我提出来的“责任心不强”的事情,本人在此郑重地向您说一声“抱歉”。相比领导您,本人的责任心的确不强,但相比其他员工,本人的责任心还算可以的。也许您因为重视我,所以鞭策我,但本人还是希望领导您能够明察秋毫,本人的责任心并不是您说的那样的!

  和领导您相比,本人的责任心的确不强,一点都不强。您一直以来都是我们员工心中的工作榜样,一直以来也都是我们心目中的“工作狂”。我始终记得,在很多个凌晨时分,领导还在线上给我们派发新的工作任务,那是您还没有睡的时间,而您忙完一天的工作,正式睡下休息到底是几点,这一直以来都是一个谜,大家都非常好奇领导您每天都会忙到几点才休息。

  如果要是拿您来做参照的话,那本人的责任心的确没有很强。本人承认,我是一个怕死的人,我常常看见新闻里过劳猝死的新闻,我就担心这样的事情会发生在自己的身上,所以在工作中,我也总是悠着点,不让自己过劳,尽职尽责的把自己的工作做好,再在工作之余抽时间搞好身体锻炼,阅读一些与工作相关的书籍提高一下自己的业务能力。

  再一个,我审视自己为什么会在领导您心中留下责任心不强的印象,或许也跟我常常闭眼休息有关。不瞒您说,我在工作中时常闭眼休息,本来我是想走动一下看看窗外的,但我自己又怕耽误了过多的工作时间,于是就直接闭眼休息一两分钟。您也知道,我们的工作是要长时间聚焦望着电脑屏幕码字的,每次我一刻苦工作,过后就发现自己的眼睛生疼,戴上眼镜也会看不清过去看得清的东西。我非常担心自己在工作中会因为用眼过度而导致眼瞎,那那样的话,我以后就再也看不了世界美景,再也无法将这些美景付诸笔端了!

  这些原因导致了本人成为了领导您心目中的责任心不强。针对您的看法,我还将不断的敦促自己努力和奋斗,但也希望您明白,员工如果一个个责任心比领导您还强烈的话,您的压力会更大的。本人会在后期的工作尽可能的提高责任心的,请领导您放心,员工本人时刻向着企业的,为企业谋利益就是为自己谋利益!

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作责任心检讨书(篇2)

  尊敬的领导:

  您好!

  这次犯了这个错误让我突然之间想起了很多的事情,以前的我青春莽撞,总是给领导,给我身边的同时惹了不少的麻烦。现在我在企业工作也已经第五年了,按理来说我也应该更加成熟稳重一些了,但是我还是出现了这样的问题。这次问题的出现主要是因为我个人责任心不强,也是因为我没有一个好的态度所造成的。所以这次我不得不向大家,向领导,也向公司认真的认个错,是我错了,我检讨自己,也希望大家可以给我一个被原谅的机会。真的非常感谢大家。

  来到公司五年,从未犯过这么大的错误。这次却因为自己的冲动和一己私欲将问题推给别的同事。事情发生之后我不仅认识到了自己的错误,同时也感到非常的可悲。以前的我并不是这个样子的,时间越长,我就忘了自己的初心,也忘记了自己要坚守的原则和方向。这次事情给我的打击很沉重。这次检讨我也是在自责和内疚中写出来...

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关于工作态度与责任心的检讨书

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  在对待工作上面每一个人都应该要认真,一丝不苟,留学群小编整理了“关于工作态度与责任心的检讨书”仅供参考,希望能帮助到大家!

  篇一:关于工作态度与责任心的检讨书

  本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

  10月17日,xxx收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

  以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了。

  检讨人:xxx

  日期:xx 年xx月xx日

  篇二:关于工作态度与责任心的检讨书

尊敬的领导:

  上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制...

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  每一个人都该尽力做到认真对待工作,做到积极对待工作,留学群小编整理了“工作态度和责任心检讨书”仅供参考,希望能帮助到大家!

  篇一:工作态度和责任心检讨书

尊敬的领导、亲爱的同事:

  感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书! 

 我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。同时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但最近几个月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对业务操作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  4、不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

  5、客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

  6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?那样我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为支行的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在这里认识这么多的同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是风险...

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