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巡察培训心得体会实用合集

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巡察培训心得体会实用合集(篇一)

  按照统一安排,我参加了为期_天的巡察办主任培训班,通过参加培训,使我对巡察工作的重要性和必要性有了更加深刻的认识,对巡察工作的方式方法有了进一步的掌握,更加感受到作为一名巡察干部肩上那沉甸甸的责任。下面我就培训精神领会、我县巡察工作方面存在的问题和今后工作打算三个方面做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  一、培训精神领会方面

  主要是__同志在开班仪式上的讲话精神。__主要讲了两个方面的意见。

  第一个方面:深刻理解把握党的十九大以来巡视巡察工作的新发展新要求。十九大以来,巡视工作在坚持中深化,在深化中发展,主要有四个特点。第一个特点:全面贯彻巡视工作方针,聚焦职责使命深化政治巡视,主要从巡视监督的地位作用、职能任务和责任使命做了讲解;第二个特点:坚持上下联动、一体推进,构建巡视巡察战略格局,从全国巡视工作会议、省区市巡视工作开展指导督导、出台中央单位巡视工作指导意见和召开全国市县巡察工作推进会四个方面说明了从国家到地方对巡察工作的重视;第三个特点:推进巡视与其他监督贯通融合,促进健全党和国家监督体系,主要从思想、责任、机制和组织四个方面的贯通讲了意见;第四个特点:强化巡视整改落实和成果运用,做好“后半篇文章”,从改进巡视反馈机制、压实整改主体责任、明确整改监督责任、优化整改情况报送和公开机制以及综合用好巡视成果五个方面做了讲解。

  第二个方面:立足实际、把握规律,推进县级巡察工作高质量发展。结合实际,突出问题导向,主要从以下6个方面做了分析和讲解,一是准确把握政治巡察内涵方向,二是确保巡察主体责任落地生根,三是高质量推进巡察全覆盖,四是加大延伸巡察村力度,五是以巡察整改实际成效取信于民,六是打造一支过硬巡察干部队伍。

  二、我县巡察工作存在的主要问题

  (一)巡察手段较为单一,难以找准问题线索。在巡察过程中,巡察组主要采取召开座谈会、个别谈话、查阅资料、受理举报等较为“固定”的方式进行巡察,这些方法在发挥作用的同时,也存在着局限性和不适用性,不能满足发现问题的需要。

  (二)巡察人才选拔难,业务素质有待提升。一是由于巡察工作要坚持问题导向,直指违规违纪的人和事,巡察干部承受较大压力,巡察组组长、副组长人选参加巡察的主动性和积极性不高。二是各巡察组成员均是临时抽调,缺乏对业务知识的掌握,在了解问题、发现问题、研究问题等方面还存在一定差距。同时,还存在抽调人员虽明确了巡察期间不参与原单位工作,但实际操作过程中还存在两边负责两边跑现象,分散了巡察组人员的精力。

  (三)群众参与度不够,难以巡到真情实情。巡察期间,各巡察组虽然采取了张贴公告、媒体宣传、设立意见箱、公布举报电话等措施来提高群众与党员干部的知晓度和参与率,但部分干部群众抱有戒备心态,有问题线索也不敢不愿举报,导致来信来电来访较少。一些党员干部对巡察组开展的谈话只讲官话套话、不讲真话实话,只讲成绩、不讲问题,有的讲问题也有所保留,明显避重就轻,给巡察组人员了解真实情况带来困难。

  (四)县域内人员关系复杂,“熟人社会”的问题难以解开。巡察组成员和被巡察单位的党员干部都在一个县城生活,存在领导...

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