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岗前培训总结十三篇

岗前培训总结

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岗前培训总结 篇1

  为使我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,人事科于8月8—10日对我院新职工进行了为期三天的岗前培训。

  参加此次培训的新职工共有36人。培训分两部分内容,第一部分是为期两天半的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训;第二部分是为期半天的岗前培训考试。

  8月28日培训第一天,在院长庄玉忠对院做简单简介及致词下拉开序幕,其对医院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍,并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。新职工对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。随后院办主任就名族团结教育作了生动的讲解,穿插了许多在生活中随处可见的细微知识。介绍了近期发生的暴力事件,讲解了引发暴力事件的真正原因。讲了在我们多名族国家因怎样做好各名族互相帮助互相团结。作为一名医院员工,必须具有良好的道德品质。我们要求人才德才兼备,德是第一位的。医德、医风的起码要求是职业道德,即尊重病人,对病人负责,医疗行为自始至终认真、规范。医德、医风要求提供医疗服务的人具有良好的道德和工作作风、高标准的医德、医风要求做到对病人极端地热忱,对工作极端地负责任,对技术精益求精。最后人事科科长讲解了医院的规章制度让新进职工了解了在医院享有的权利和应尽的义务。

  作为医务工作者,必须具有良好的技术水平和岗位能力,能够胜任本岗位工作,具有完成本职工作任务的水平和能力。医务科主任就医疗安全,医疗相关法律,医疗核心制度及怎样构建和谐的医患关系做了详细的介绍,让我们对医疗有了更深层次的理解。后由科教科,合管办及院内感染科分别对医学教育制度规划,医保相关制度,新农合相关制度及院内感染知识做了深刻的`讲解。

  第三天上午由护理部总护士长结合实践经验就护理人员素质,护理语言行为规范,护理核心制度做了详尽的介绍。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。下午对这两天半的学习进行了测试,其成果较为满意。

  整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持,未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况,同时,本次培训也受到新员工们的欢迎,对参加这样的岗前培训感到很有收获,相信在全体职工的共同努力下,医院将逐步走向更辉煌的明天!

岗前培训总结 篇2

  作为一名新入职的老师,从一座象牙塔走向另一座象牙塔,虽然都是象牙塔,但角色变了:由学生变成了老师;环境变了:由大学环境变成了中职环境;做事情方式变了:由跟着班主任走变成了带着学生走。由于刚毕业,怀着一颗“初生牛犊不怕虎”的心开始了工作,可是工作一段时间后发现,我们缺少的不是工作的激情,而是工作的方法。特别是这学期当班主任了,更意识到掌握处理事情的方法的重要性。

  我是比较幸运的,在我正式当班主任之前参加...

与岗前培训总结相关的培训工作总结

上岗前培训总结

岗前培训总结

上岗前培训总结(篇1)

  走出校门,即将踏上新的工作岗位,这是人生中的一次转变,是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度,熟悉了医院的历史沿革,对各科室职能有了一定的了解,并学到了一些必要的医患沟通技巧,巧使我受益匪浅。

  感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系,来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗,为之献身,以其而荣耀,以其而自豪,当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力,作为一名医务工作者,要想为患者服务好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,各位领导从一点一滴的小事讲起,带领我们学习了医德医风建设的有关内容,使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。医院现今能有如此好的好碑,是通过几代人坚持不懈的努力获得的,而医院未来能否有更长远的发展,则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生:

  1、对医院忠诚,有团队精神;

  2、有职业责任感;

  3、加强沟通,有亲和力;

  4、有永不言败的进取精神。

  军训使我的精神面貌焕然一新,军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变,所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼,从而实现角色转换,在与同事的朝夕相处中,发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行,必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事,还是有过工作经历的老同事,他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时,作好本职工作,来汇报医院。短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。

  俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了台州医院20xx届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没...

与岗前培训总结相关的培训工作总结

岗前培训总结

岗前培训总结

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岗前培训总结 篇1

  一个多月的新教师培训和学习很快就过去了。虽然有点难,但我觉得我受益匪浅。在这次培训中,我们学习了“心理健康教育”、“教育技术技能基础”、“师德修养”和“班主任理论”等知识。以下是我对这次培训的总结:

  我了解教师职业,提高自我修养作为一名教师,道德是必须的。教师是榜样,作为教师向高层学习并树立榜样。教师是管理者。教师应具有较强的组织领导、管理和协调能力,以提高教学效率,促进学生的发展;老师是家长。作为一名教师,我们应该充满爱心。教师对学生的爱应该是无私和平等的,就像父母对待孩子一样,所以我们说教师就是父母。此外,教师应善于发现每个学生的闪光点和发展需求;老师是朋友。所谓良师益友,就是强调师生之间应该相互沟通,师生之间的和谐与亲和力应该像亲密的朋友一样。教师是学生的心理咨询师。教师必须了解教育学、心理学和健康心理学,了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力,及时给予帮助和排除,培养学生健康的心理素质。作为一名教师,我们不仅要有一定的专业水平,还要有良好的心理素质和道德意识

  其次,要用新的教育教学理念和心理基础来指导工作

  培训为我将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训过程中,从事教育工作多年、教学经验丰富的教师和教授根据自己的实践经验,向我们介绍了一些做一名好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在教师发展方面,教授们都强调及时调整和更新自己的知识结构和终身学习;在谈到如何克服困难时,他们还提出了加强教师团结与合作的方法;在教学方法体验方面,通过“口语、听力和评估课程”的指导,让我进一步明确一门好的专业课程的标准,及时改进教学方法和策略,从艺术的角度看待教学,力求卓越

  在班主任的指导下,我深化了自己的方法,特别是在对待学生和管理班级方面。一些具体的例子,特别是教师的德育方式,使我深深地意识到,要做好育人工作,首先要提高我们的感知能力。一些生动的班会让我们不断鼓掌,感动了我的心,反思了我自己,学会了教育人的新视角

  正确的职业规划

  培训使我对未来的工作充满信心和动力。对于刚刚进入教师工作的我来说,我对新生活、新责任、新工作充满了热情,但在方法上缺乏经验,形成了心理矛盾。在这次培训中,教师的心理调整得到了极大的平衡,获得了更多的方法,这是对自己的一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境和人际环境;鼓励我们更加理性地认识社会和我们的角色;鼓励我们成为一名终身学习的教师,一名能够不断适应新知识、新问题和新环境的教师;鼓励我们坚持创新,发挥聪明才智和教学智慧,争取教学更大发展。这些鼓励让我对未来的工作充满信心和动力

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为指引。这次新教师培训是一面好的旗帜,它在思想、行动和实际工作方面给了我实际的指导和鼓励。让我有更清晰的定位、坚定的信念、敬业的精神、良好的态度、高度的责任感、热爱学生的行为、进取的意识,不断规范自己的行为,成为一名真正合格的专业教师

岗前培训总结 篇2

  押运岗前培训总结

  随着社会经济的不断发展,金融业的快速发展,押运行业也得到了极大的推广和发展。押运岗前培训是保障安全押...

与岗前培训总结相关的培训工作总结

新教师岗前培训总结

新教师岗前培训总结 新教师岗前培训

新教师岗前培训总结(篇1)

  xx中学张志华20xx年7月,我通过考试成为xx中学的一名英语教师。为了让新教师进一步了解教育教学改革动态,了解学校工作环境,做一个好的工作定位,今年,泾川县教育局特意为新教师进行了两天(2223)的集中培训,虽少了两天的寒假休息时间,但是却获得了更多的知识。

  首先我要感谢这个时间段认真职教的老师。以前学了不少理论知识,但在学生前,似乎这些理论显得苍白无力,因此我需要花费更多的时间去思索,去思考。而这次培训是非常贴切,非常及时的。此时,我已经在教学中积累了一定的经验,也遇到了不少问题,培训正是解决了这些问题,也让我更好地理解了教育教学工作。

  其次是培训的内容让我受益匪浅。这些内容以教育理论为基础,从教师心理健康、职业发展,以及班级学生管理等方面为我们进行了指导,也就是涵盖了一名新教师成长所需要的全部知识。在培训指导过程中,以案例为基础非常实际地帮助我们解决了很多问题。

  本次教师岗前培训的内容十分丰富,形式也多种多样,包括师德师风教育,教育新理念,教师职业道德规范,教育政策法规,基础课程改革纲要,教师心理健康教育,现代教育技术,班主任工作方法和技能,学科专业课等等诸多方面的系统学习。虽然时间只有两天,但内容却是充实的,对我们新教师来说更是终身受益。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  一,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,使我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。"师者,所以传道,授业,解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。同时,学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一般。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学,心理学,健康心理学等科目内容,应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨。要做一名好教师,必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神。我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘。“要爱生如子”,时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力。对学生要多说鼓励的话,安慰的话,开导的话,实在的话,少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威胁的话。这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

  二,培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略.在本次培训中,通过学科专业课培训,使我认识到要想成为一名优秀...

与岗前培训总结相关的培训工作总结

最新企业岗前培训总结(精品5篇)

企业岗前培训总结 岗前培训总结

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企业岗前培训总结 篇1

  今年9月中旬,**地区组织了企业事业单位录用基层事业编人员赴辽培训,很幸运成为其中一员,此次培训的地点是东北大学继续教育学院。非常感谢上级安排此次学习培训,感谢班主任、领队、班长以及同事么得悉心照顾,感谢各位教授、讲师的精彩授课,感谢现场教学、实践教学中的每一位工作人员。此次的培训学习使自己的理论基础、思想观念、业务修养等都有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性和坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。同时感受到东北大学的魅力,了解了沈阳这座城市。

  此次培训分为理论学习、现场教学和实践教学,课程安排紧凑,内容丰富,科学合理,贴合实际。9月18日当天,大家一同参观了九一八历史博物馆,上了一堂生动的爱国主义教育课,令人印象深刻。参观过程中对侵略者惨绝人寰的罪恶行径深恶痛绝,深感今天的幸福生活来之不易,要时刻鞭策自己“铭记国殇,勿忘国耻”。当天还参观了雷锋纪念馆,为雷锋无私奉献的精神而感染,虽然雷锋同志英年早逝,但他的精神永远活在我们心中。除了理论课程外,培训期间还分别去了和平区行政办事大厅、沈阳市劳模博物馆、东北大学校史展、辽宁省科学技术馆等,这些教学开阔了视野,给我留下深刻的影响。

  一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

  培训是一种学习方式,是提高业务知识的有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,知识更新、知识折旧日益加快。互联网+、大数据、人工智能都在走近我们的生活。一个国家、一个民族、一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是不断学习,与时俱进。面对不断更新的工作要靠学习,接受新思维、新举措。通过学习认识自己的不足,不断加强巩固,补齐短板;通过学习培训,不断创新思维,以创新思维应对竞争挑战,从而能从容应对各项工作任务。

  二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

  不断强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,始终保持开拓进取的锐气,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感,提高自身素质能力和调整精神状态。树立起群众利益无小事的观念,始终保持健康向上,奋发有为的精神状态,增强攻坚克难的进取意识,敢于负责,勇于挑战。

  加强沟通与协调,熟练工作方法。要善于同领导、同事、群众进行沟通,要学会尊重别人,学会深度倾听、有效反馈、清楚表达,多说有利于团结的话,多做有利于团结的事。通过有效沟通,消除误会、偏见和隔阂,建立起沟通桥梁,少走弯路,免除不必要的麻烦;增强团队凝聚力,协作能力,相互配合,培养默契,形成工作合力,有效提升工作质量和工作效率。

  在今后的工作当中,我一定会严格要求自己,时刻勉励自己,端正工作态度,增强责任意识,在学而知、学而信、学而用上用功着力,践行“自强不息,知行合一”的东北大学校训,学以致用,把培训中学到的知识有效的融入到工作中,把培训中所学习到的东西转化到工作成果中。

企业岗前培训总结 篇2

  怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为中心医疗集团队伍中的一员。上岗之前我参加了人事科组织...

与岗前培训总结相关的培训工作总结

2023岗前培训总结分享

岗前培训总结

岗前培训总结 篇1

  来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。

  俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。

  还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类,贵在科技。经营理念—以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。

  的确,一个单位应当是一个团结战斗的团体。这个团体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力。

  而事实证明我们公司走这条路是正确的,在20xx年xx月份,我司xx品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。

  工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为大学毕业应当找过好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才明白脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。

  天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不一样,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

  所以,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

  针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。

  “快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”所以,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的`恶习。

  每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

  “新”,开拓创新,改善工作方法。仅有改革,才有活力;仅有创新,才有发展。应对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今日,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。所以我们更应当随着时代的前沿前进。

  最终,诚挚的感激部门同事和经理在工作中对我的帮忙和关心,也感激公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。

岗前培训总结 篇2

  这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时 公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会,整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。

  感触一、学到了什么?

  1、今天的工作来之不易,要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有我们参观的发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个...

与岗前培训总结相关的培训工作总结

幼师岗前培训总结(汇总10篇)

幼师岗前培训总结 幼师岗前培训

幼师岗前培训总结【篇1】

  通过教师招聘的层层考试,终于如愿以偿的成为二七区20xx年的新教师。回想准备笔试时的艰辛,准备面试时的紧张,整个准备过程都是处于高压状态,精神紧绷,但从未想过放弃,因为我相信努力的付出会换来期待已久的结果。接着是二七区为新教师准备的为期两天的培训,这两天的培训让我的思想更加充实,让不知所措的新教师能够在今后的教学工作中能够顺利展开教学,以下是我两天培训的心得体会。

  首先加入二七区的教师队伍觉得特别幸福,其次特别感谢二七区为我们精心准备的培训。培训的开班仪式中我了解了二七曾经的辉煌,体验着二七此时的魅力,憧憬着二七未来的美好。接下来的培训也是由各位领导老师精心准备,胡建玲老师告诉我们在对待工作的时候要愉快接受、创新完成,务实重干、执行合一,赏识包容身边的人。我想我们真的这样做的话,工作会出色完成,也会感到幸福愉快。另外胡老师给我们发了swot表,让我学会对自身进行分析,只有充分了解自己,才可以更好地展现自己。胡老师也给我们提出了一些工作中的建议,多读书、多听课、多思考、多积累、多请教、多交流,这样我们可以在工作中逐步积累知识,逐步提升自己。

  张方老师给我们进行了班主任工作的培训,她作为一名优秀的班主任,和我们交流期间,字字句句都透露出与学生相处的幸福,这令我羡慕不已。期间老师也一直鼓励我们只要有机会就当班主任吧,因为班主任和普通的学科教学老师真的会有不一样的感受,此时我在想自己所教学科为小学科,是否有做班主任的机会,但无论自己是否有这样的机会,听听张老师的教学经验,也会让我受益匪浅。作为一名新教师,首先我需要向书本学习,老师建议我们可以认真阅读本学科的杂志,因为杂志中的观点新颖,我们可以将其中的观点应用到自己的实际教学中,我们也可以阅读相关的经典书籍,看看这些一线的教育专家是如何进行教学的。其次是向名师学习,老师提到了窦桂梅,选择一个名师,研究名师光环下付出的努力与艰辛,他们成功的经验,他们的爱岗敬业,他们的工作智慧,他们的勇于挑战,他们的努力付出都是我值得学习的。最后要抓住各种锻炼自己的机会,在活动中锻炼和提升自己。当我听到这个观点时,似乎看到了自己未来工作的希望,因为是小学科,要想提升自己,就要积极参加各种活动,不管结果如何,但在准备活动的过程中必定会给自己带来收获,因为过程本身就是一种成长。接着给我们提了教师专业发展中的一些策略:一本教案集、一本反思日志、一个记录阶段性计划目标的本子、一个贴身的本子。

  齐华老师给我们的培训是让我收获最多的,她先从二七的“多彩教育”“多彩课堂”进行介绍,让我明白了二七的教育理念,在这个理念的带领下进行教学工作。有了理念指导,接下来便是如何备课了。备课内容就是做教学设计,对教学资源的组合与利用,对学生的分析和研究。备课的方式就是借助教参,研读教材;借助观察反思,研究学生;借助课标,把握程度。具体的备课就是从确定教学目标,明确教学方法,设计教学过程,设计作业四个方面进行的。教学目标的确定是细化课标,具体来说就是根据课程标准找到课程目标,进而确定学段目标、学年目标、单元目标,最终得到课时目标。设计的教学目标要有可观察、可检测、可解释的特征。另外,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标是我所熟知的,但是这次才意识到三维目标是不能分割的整体,不能分开叙写。老师紧接着又讲解教学目标的叙写要有行为主体、行为动词、行为条件、表现程度四个成分。那么具体应该如何写呢?第一步,解析内容标准,确定关键词。第二步,分析...

与岗前培训总结相关的培训工作总结

岗前培训总结(范本十一篇)

岗前培训总结

  我们特地为大家精心收集和整理了“岗前培训总结”,写作任务需要许多人增强自己的信心和决心才能达到目标,借鉴已有的范文,是很多人推荐的方法。 一篇优秀的文章可以让处理文档变得轻而易举。关于"范文"文章的主题和写作风格大家有什么看法?

岗前培训总结 篇1

  1.绪论

  哈尔滨汽轮机厂对新员工进行的岗前培训从20xx年7月到20xx年xx月底,历时近6个月,是一次针对汽轮机厂的全面培训。我有幸参加了这次培训,大大的增强了我对汽轮机机械结构和实现功能的了解,并对汽轮机厂的组织结构以及工作流程有了大致的了解。我在20xx年xx月底进入汽轮机厂工作,第一个工作岗位是在人力资源处协助定额管理组进行标准定额转换的工作。因为是辅助性工作,没有全面了解汽轮机厂的机会。因此,这次培训对我来说非常宝贵。

  这次培训首先进行了相关的基础知识培训,通过各位师傅的细心讲解,我把自己已经学过的知识重新温习了一遍,而且还颇有收获,了解了很多以前没有特别注意的知识,并且站在自己专业的角度审视其他专业的工作,发现了本专业的很多理论也可以借由其他方面的知识进行解释。

  本次培训将所有学员按照专业分成若干组,然后轮流去各个岗位实习,这种培训方式非常有益于学员对汽轮机厂的全面了解。而且借助这种培训方式,学员可以了解各个工作岗位的职能及各项工作的工作流程。实习岗位大多都在各个分厂,可以让学员了解工厂所生产的主要产品以及重点加工设备。

  在领导的关心和照顾下,在这次培训中学员们都学到了很多宝贵的知识。其中,尤以团队培训方面的知识最为宝贵。在学习知识的同时,团队意识的锻炼使得新员工能够快速的摆脱大学生活的感觉,尽快的投入工作的氛围当中。借助各种形式的团队训练,使得学员懂得了如何观察别人,如何对他人的话语进行判别,如何认识事物,如何找准适合自己的团队。因此,本次培训最大的成功,不是因为广大学员学到了很多知识,了解了很多关于工厂的组织结构、工作流程等等。而是在这个过程中,彻底摆脱了学生的身份,成为了一名走入工作岗位的工人。

  2.厂情简介

  我厂始建于19xx年,我厂是我国第一个五年计划期间1xx项重点建设工程项目中的两项——电站汽轮机和船用主动力装置的生产基地,是以设计制造大型火电汽轮机、核电汽轮机、工业汽轮机、船用主动力成套装置和燃气轮机为主的国有大型发电设备制造骨干企业。经过两年的建设,在19xx年建成投产,是哈尔滨电气股份有限公司(在香港H股上市)的全资子公司,隶属于哈尔滨电气集团公司。

  据介绍,我厂于19xx年xx月通过华信技术检验有限公司ISO9001质量体系认证。19xx年获得核电汽轮机及常规岛技术负责单位的资格认可。此后又通过了中国新时代认证中心质量体系认证、商检质量认证。在20xx年,我厂通过了ISO14001环境管理体系认证和GB/T2800职业健康安全管理体系认证。目前,公司具有压力容器A1(限单层高压)、A2级设计、制造资格。20xx年获得中国国家标准化管理委员会颁发的等同采用国际标准(IEC60045汽轮机规范)证书和标志。20xx年获得ASME颁发的“U”钢印和授权资格证书。20xx年获得CE产品认证证书,并获得产品进入欧共体市场销售通行证。20xx年获得电能(北京)产品认证中心有限公司颁发的产品认证证书,为公司加快迈向国际化增添了新的动力。

与岗前培训总结相关的培训工作总结

保险公司岗前培训总结八篇

保险公司岗前培训总结 保险公司岗前培训

  写文章之前阅读范文,是一个优秀的习惯,范文的结构展示了作者的思维方式让我们受益匪浅,合理的范文都有哪些要求呢?编辑为您整理了关于“保险公司岗前培训总结”的一些必要知识,希望这些软技能能够为你的职业生涯增添亮色!

保险公司岗前培训总结(篇1)

  在保险公司双向选择中进入待岗的行列,在培训部参加了为期x个月的培训,学习了很多,收获了很多,提高了很多。时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会:

  一、选择比机遇重要

  在招聘专场报告会上,经理与我们分享了她人生的三次成功选择。x个月时间之内独立完成了xx培训项目。在人生刚起步的时候积累更多的能量,这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。xx虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中,你想不成长都困难。

  二、态度比能力重要

  在培训的第一天,培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,特别是x险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索,从头开始。所以不管是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态,从头开始学,从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。“投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深”——我们阳光x期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光x期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心,那么这份工作就变成了事业。

  三、信心比黄金重要

  “相信自己,我是最棒的,最最棒的”——这是我们阳光x期员工集体手势。这个手势动作虽然简单,但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去,用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业,一个还没有被中国人完全接受的行业,也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中,我们可能会被人拒绝,我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心——对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业,我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践,磨练意见,增强抗压能力,让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践,端正自己心态,在自己勤奋下实现目标,达到公司要求,最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生!

保险公司岗前培训总结(篇2)

  很多人都说过保险是个骗人的行业,那更别说是加入保险了,更说入职是在给你洗*,其实不是,但你在接触一个新的行业的时候,企业必须要给你灌输一些信息,才能使你对心的工作、环境有一个新的认识。短暂的两天学习结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得。

  回顾这两天的学习过程,真是我人生中的一大转折。记得培训的第一天,是3月16日早上,大家准时相聚在公司的培训室,以此9:30分整拉开了培训的序幕。虽然培训人员不到5人,但培训室里...

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最新新教师岗前培训总结(实用八篇)

新教师岗前培训总结 新教师岗前培训

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新教师岗前培训总结【篇1】

  在20xx年的9月16日至9月18日连续三天,我参加了教师进修学校组织的新教师培训。通过3天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

  20xx年,屏边县新教师培训。在开班仪式上,见到了许多熟悉的面孔。恍然间,觉得自己又回到了大学开大会时的时光,但心境总归已经是不一样了。看着满满的日程表,心心念念着学校里的工作,担心自己又有疏忽的地方,有没安排好的地方。在这样复杂的心情中,我又开始了新一轮的培训过程。

  说到培训,其实,来到这里之后,已经进行了听多次了,每一次都有不同的感受。然而,这一次,不是带着新奇的眼光来的,而是带着审视自己的心情来的。见到了教育界的领军人物,才明白,原来领导讲的,站的位置不同,眼界也会不一样是什么意思。

  第一天的培训上的是袁德昌老师的教育法律法规,通过对几种教育法规的学习,我了解作为一名教师最基本的义务教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。

  在培训期间,最让我印象深刻的就是关于教师职业道德。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

  接下来的培训上的是陈霞老师的中小学班主任工作,《中华人民共和国教师法》中明确指出:“教师是履行教育教学职责的专业人,承担教书育人、培养社会主义建设者和接班人,提高民族素质的使命。”教师的义务是:“促进学生品德、智力、体质的全面发展。”可见,教学生做人是教师义不容辞的责任和义务。由于教师的工作和身份的特殊性,当你成为一位教师,尤其成为班主任的时候,也就在没有选择的前提下自然而然地成为学生学习和效仿的榜样。学校德育,是学校教育的核心任务,是素质教育的灵魂,班主任是学校与学生交流的桥梁,学生往往从班主任的言行中直接去体会“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等美好师德,中小学生正处于世界观、人生观、价值观萌芽形成时期,而可塑性正是他们成长中的显著特点,有可能成为班主任的我们,个人魅力就是一股强大的激励力量,影响着学生的人生和命运。第二天培训的是中小学教育教学常规,分别由封家馥和马云山两位老师授课,授课内容首先从什么是教学讲起,又提到如何制定教学计划,怎样备课,如何写教案;什么是教学基本功,怎样进行课堂提问,怎样用好体态语等多个方面概括讲授了教育与教学常规,让我们这些新老师受益匪浅,这些都是前辈们的教学经验,值得学习。

  第三天培训的...

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