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2018山西公务员考试面试信息
时间安排：7月底
面试形式：一般采用结构化面试
题型分布：综合分析题、计划组织题、人际关系题，情景模拟题。
面试题量：一般每套2或3道题
面试时间：10-15分钟(部分地区2道题8分钟)
是否全省统一：全省统一时间，各市自主命题
面试占比：40%
备注：看题作答，有纸笔
以上信息建议考生仅作参考，以招考单位发布的面试公告为准！
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2018山西公务员考试面试信息
2017年山西公务员考试面试真题（7月31日）
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(面试真题来源于考生回忆，仅供参考)
(7月31日上午大同)
1、春秋五霸之首的齐桓公曾被人评价说“能力一般、长相一般、贪财好色、人品很差”，但他有一个优点：会带队伍，会用人才。齐桓公最重用的人才，非管仲莫属。史书上记载，管仲被齐国任用为相后，推行改革，齐国逐渐强盛，成为历史上第一个充当盟主的诸侯。
管仲为齐国作出的贡献是无与伦比的，但奇怪的是，每次管仲做出了成绩，齐桓公第一个表扬和重奖的，不是管仲，而是管仲的启蒙老师，理由是他为国家培养了一个好人才;第二个表扬和重奖的，仍不是管仲，而是发现并推荐管仲的那个人，理由是他为国家发现了人才;直到第三个，才轮到管仲。
为何齐桓公要推行这种“人才排第三”的奖励制度呢?目的很明确，就是要向齐国人民表明：自己不拉车没关系，只要培养出或找到能拉车的马，就能走得跟它一样快;自己是不是人才没关系，只要培养出或找到人才，就会过得和他们一样好。齐桓公的治国思维在于：当伯乐得到足够的重视，千里马自然就蜂拥而至。
于是，齐国上下尊师成风，敬才成风，人们寻找人才就跟找宝藏一样，但凡有点才华的人走在街上，人人都向他鞠躬，人人都喜欢跟他交朋友。由此，齐国人才辈出，国家也越来越强盛，最终成为中原第一个霸主。
此故事，谈谈你的看法。
2、领导年终报告夸大成绩，你会怎么办?
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2017年山西公务员考试面试真题（7月30日）
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(面试真题来源于考生回忆，仅供参考)
（7月30日上午大同）
1、《新华字典》App最近上线，但有网友发现，免费版一天只能查两个字，想要继续使用，就得付费40元。对此，你怎么看。
2、参观红色革命圣地，住房两人一间。有人想调换房间。怎么办?
（7月29日下午朔州）
1、北大校长林建华说“吃亏就是占便宜”。你怎么看?
2、领导交给你一项关于网络技术方面的工作，可是你对网络安全知之甚少，你怎么做。
（7月29日下午忻州 ）
1、地铁纳凉你怎么看。
2、你的工作需要某科室提供信息，但他们表面答应，互相推诿，导致工作滞后。你怎么办?
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2017年山西公务员考试面试真题（7月29日上午）
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（7月29日上午大同行政）
1、群众去银行办手续，银行让出具户籍证明，群众去到派出所开证明，当地派出所霸气“怼”银行称，按照相关规定，公安机关已不再出具此类证明，若再让群众往返，将通报银行单位的纪检部门，此回应获网友力挺。你怎么看。
2、领导孩子结婚，给你请帖请你参加，但你怕违反八项规定，你怎么办？
（7月29日上午忻州行政）
1、如今民族文化受到外来文化冲击。很多人都热衷过洋节。对此，你怎么看？
2、单位最近总是加班，导致工作效率降低，你怎么办。
（7月29日上午朔州）
1、在江苏盐城阜宁交通违章处理中心，一辆政府车办事插队，群众质疑却遭怒怼：领导有特权，百姓须排队。对此，你怎么看。
2、社区唱歌队声音大，影响健身队。健身队和别的队伍声音更大，影响了其他人。你作为社区物业人员，怎么办？
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2017山西公务员考试面试真题（7月22日）
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2017山西公务员考试面试真题(7月22日)
真题来自考生回忆，仅供参考
(7月22日上午长治市直)
1、你认为工作能力和态度哪个重要?
2、领导重视你，总是给你安排很多工作，很多不是你本职内的工作也分给你做，导致其他同事对你有意见，你该怎么办。
(7月22日上午忻州党群)
1、大量的中青年在外务工，空巢老人越来越多。低龄老人照料高龄老人或者失能老人的现象，即老老照料也变得越来越普遍。对此，你怎么看?
2、小张是一名新职工，工作失误导致科室没有被评为先进，情绪低落，科室的其他员工也对小张也有怨言，科室团结也受影响 。你作为领导怎么办。
(7月22日上午太原行政)
1、山西省煤炭产业以前依赖生产和出口，现在出现萧条的困境。请分析其原因并提出相关建议。
2、你刚被单位录用，想干大事。但是同事工作忙，没空帮你，不愿意指导你的工作，让你干的都是琐碎的小事，只能打字整理材料。你怎么办?
(7月22日地税)
1、隔代教育，有人说有负面影响，你怎么看?
2、某同志的业务一直是小朱负责，现在他来办事，但是小朱和领导出去开会了，该同志办事的材料又不全，原因是小朱没告知齐全，你怎么办?
(7月22日上午晋中行政)
1、某地出台了一项新政策，不仅对酒驾司机加大查处力度。而且对同车乘客以及同桌饮酒的人也要进行处罚，有人认为好，有人认为处罚力度太大，不应该这样，你怎么看?
2、你参加扶贫，民众说应当多给钱，你想通过制作塑料花增收，可他们不理解。你怎么办?
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2017山西公务员考试面试真题（7月21日）
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2017山西公务员考试面试真题(7月21日)
真题来自考生回忆，仅供参考
(7月21日上午吕梁党群)
1、现在年轻人很浮躁，静不下心来，做事半途而废。有人说要“静下心来，沉迷其中，”领导干部要牢树“安专迷”。对此，你怎么看?
2、领导交代的任务已经制定方案，你调查后发现措施不合理，怎么办?
(7月21日上午忻州党群)
1、某地出台关于酒驾的政策，除了司机，劝酒者和乘客也受罚，有人说严重，有人点赞。对此，你怎么看?
2、老职员总是推诿工作给新同事，新同事心里不乐意，如果你是这位新同事，你怎么办?
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2013山西公务员考试面试模拟试题：在完成领导交代的任务时遇到群众上访如何处理
【参考答案】
领导安排的统计分析任务是我的本职工作，固然很重要，但是群众利益无小事，通过对群众的上访投诉与领导交代任务之间的权衡，我会分清轻重缓急，本着全心全意为人民服务的原则，妥善处理好这两件事。
第一，我会立刻向领导汇报群众上访这件事，并请示领导统计分析这个工作是否非常紧急。如果不是特别紧急的话，那么我会先去解决群众上访这件事，然后再加班加点工作，保证按时完成统计分析。如果统计分析这件事特别着急，领导等着要结果，那么我会请示领导，可否将这件事安排其他同事去完成，我将全力以赴先解决群众上访问题。
第二，立即去处理群众的上访投诉。群众来单位上访，必是认为自己的合法权益受到了一定的侵害，所以，我要时刻牢记人民公仆的身份，先安抚群众的情绪，耐心认真的倾听群众所反映的问题，弄清来龙去脉，并做好记录。对于群众所反映的问题，如果是合法的、并在我职责和能力范围之内能够解决，或者我能够联系相关单位解决的，那么我会马上给群众解决这个问题;如果是合法的但却在我职责和能力范围之外的问题，或者是解决起来需要很长时间的问题，那么我会及时向领导汇报相关情况，争取尽快解决，并向群众保证一定会竭尽全力解决此事，在问题解决之后，一定第一时间通知;如果群众的要求是不合法的，那么我会耐心地向群众解释国家的法律政策，若经解释劝解仍旧无效，那么就需要寻求司法途径解决。
第三，如果统计分析工作非常紧急也确实离不开我，那么我会马上请示领导，进行相关安排，请其他同事代为解决群众上访这件事。
在这件事情处理完之后，一方面我会向领导汇报有关情况，另一方面，通过这次的经验进行工作总结，在今后的工作中要按照轻重缓急的原则更合理地安排工作，提高工作效率，提高与领导、与群众的沟通能力，最重要的是提高自己处理群众问题的能力。
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【参考答案】
随着我国市场经济的高速发展，政府部门、事业单位等相关管理部门也面临着优化组织结构、提高行政效能的任务和要求，这就需要各级政府及相关部门建立起一支具有国际视野、开放意识、现代技能和作风过硬、行政能力和执行能力强的高素质公务员队伍，优化人才选拔及任用机制，切实转变政府职能。
近期，温州交通局在人事工作中出现了违规操作的现象，对此，相关部门决定给予通报批评，部分网友认为该惩罚措施力度不够，我认为，在这个问题上，我们应该理性、客观地进行分析。
一方面，通报批评的惩罚措施确实存在着力度不够的情况：
第一，这种“世袭招聘”的行为反映出，在我国部门地方，官员的特权思想依然根深蒂固，而这种官本位的思想与我国经济社会的迅猛发展和民主法治的管理氛围极不相称，更与人事制度改革的要求和潮流格格不入。原本应该公开公平公正的公开招聘，最终演变成了“世袭招聘”、“领导亲属优先”，不但直接破坏了以公开公平公正为原则的人事改革和选拔制度，更玷污和亵渎了社会公平正义。
第二，这种思想和现象的存在，将使群众对党和政府失去信心，势必损害党群干群关系，必然以影响社会稳定为代价，将从根本上动摇党的执政基础和地位。对于这个问题的处理，不仅要考虑到该行为造成的即时性损失，更要通过惩戒措施起到“杀一儆百”的警示作用，坚决杜绝此类现象的再次发生。从这个角度上说，通报批评确实惩罚力度不够。
第三，该问题出现后，一方面要对相关责任人给予惩罚，但与此同时，还需要对此次纰漏进行整改。而从当地的处理措施中，我们并未看到整改的具体做法，这对参加应聘的其他人员也是一种极大的不公平。因此，除了处罚力度不够之外，该处理决定还存在着其他不足。
但是另一方面，我们不能仅仅着眼于惩罚力度，我们必须看到，加大惩罚力度并非治本之策，不一定能从根本上解决此类问题，关键的还是应该加以警醒，建立一些长效机制，杜绝此类现象的再次产生。
因此，应该多措并举，系统的解决该问题：
第一，相关单位要强化法律意识，切实做到依法行政，严格遵守国家的相关法律法规。
第二，充分发挥社会监督作用，加大媒体及社会公众的监督力度，完善行政问责。
第三，国家加强对违反相关选人、用人法律制度的单位、个人严格惩处，绝不姑息，严格维护法律的权威性，在全社会形成知法、懂法、守法的社会氛围。
第四，将对人才选拔机制遵照执行纳入到官员的选拔考核中，从本单位内部做好这项工作。
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2013山西公务员考试面试模拟试题：如何开展灾后调查工作
【参考答案】
这次望谟境内发生的洪灾造成全县多处山体滑坡、河水上涨、公路沿线塌方、大量群众被洪水围困，给广大人民群众的生命财产安全带来了极大的危害，造成了较大的经济损失。在各方面的大力支持和灾区广大干部群众的共同努力下，抢险救灾工作有力有序有效开展，取得了阶段性成果。领导派我调研，我深感自己责任的重大，我将高效率、高质量地开展工作，力争让自己的调研成果能够有效地服务于灾后重建。
首先，我将做好周密的前期准备工作。我会事先拟定详细的调查计划，确定调查内容、调查对象、调查形式、时间地点、所需资金预算等，经领导审批同意之后做好前期的各项筹备工作。
我认为，本次调研的主要目的是了解洪灾发生后的抢险救灾情况以及灾后重建的主要需求，因此在调查内容上，我将主要围绕着这么几个方面：消防部门、交通部门、国土资源厅部门、卫生部门、教育部门等各个部门在望谟县开展抢险救灾的部署以及它们的工作重点;救援物资的发送情况以及应急救灾款的使用情况;被困群众的救助和疏散情况以及灾区群众的主要困难和需求。
根据调查目的和内容，我打算把调查对象分为两类：一类是在当地参与救灾与重建工作的各级消防部门、交通部门、国土资源厅部门、卫生部门、教育部门等，另一类是复兴、新屯、打易、郊纳、坎边、乐旺、岜饶、打尖等8个乡镇中具有代表性的乡镇的领导以及这些乡镇里面具有代表性的受灾家庭。
基本的调查方式是把访谈法和资料查阅法相结合。我将与各个政府部门的负责人以及部分乡镇领导进行当面的访谈，我将与部分受灾群众进行座谈，与此同时，为了提高调研的效率，我也将把访谈对象提供的资料、其他渠道搜集的资料作为重要的信息来源。
以上是我对如何准备这次调研的设想，接下来，我再谈谈如何实际实施调研。我打算用1周的时间完成实地的调研，在实地的调研期间，我的重点工作是高效率地开展调研数据的收集工作。调查过程中，我将注意从整体上协调、联络有关的调查对象，及时检查调研的进度，确保调查顺利进行。在与各个政府部门的负责人以及部分乡镇领导面对面地访谈，以及在与灾民代表座谈的时候，我都会做好详细的记录;在收集直接的、第一手的资料时，我会高度重视资料的真实性和可靠性。
最后，我会做好调研数据收集之后的后续工作，对数据进行科学、合理的汇总分析，向领导提交调研报告。在调研报告中，我将总结气象预警预报和信息报送、地质灾害隐患点的排查、防灾减灾意识宣传等工作需要改进的地方，根据调研数据提出加强救灾物资和项目资金监管的建议，根据调研数据提出妥善安排好受灾群众生产生活的建议。此外，对于调研中发现的抗洪抢险的先进典型和感人事迹，也会进行及时整理，将有关材料转交给各新闻宣传单位，由它们开展全方位、多角度的宣传报道。
总的来说，这次望谟县遭受的特大洪涝灾害灾区面积广，受灾人数多，爆发性和破坏性都很强，下一阶段的恢复重建任务十分艰巨。我在调研工作中将坚持“标本兼治”的思路，既立足于当前，针对清淤、三通、灾民安置等紧迫的眼前工作开展信息收集和汇总分析，又要着眼长远，统筹谋划防洪治本方案，为从根本上解决望谟县洪涝灾害易发多发的问题贡献自己的智慧和力量。
2013山西公务员考试面试模拟试题：如何应对突发事件
【参考答案】
同事遭遇苦难成为孤儿，其中经历的艰辛可想而知。在路上遇到因洪灾受困的一家人，心生同情想要救人，我觉得这是可以理解的，更何况面对着受灾儿童，每个人都应该伸出援助之手，不应袖手旁观。但是此时，我和同事还有公务在身，不可顾此失彼，影响大局。
首先，我会耐心劝说同事不要着急，请同事平复情绪。
其次，我会与同事一起分析当前情况，灵活加以应对。
假如受灾现场已有相关的救护人员，我会跟同事一起竭尽全力将小孩送到现场的医护人员手中，寻求及时的救助。之后，我们再以最快的速度赶去执行领导安排的任务;
假如救护人员还未能赶到现场，我会跟同事一起先帮助孩子脱离危险，之后迅速与当地基层组织取得联系，为受伤儿童寻求医疗救助与生活保障，并协助做好抗洪救灾工作，将我们了解到的受灾情况向后续到来的救助人员进行简要叙述。
在解决此次问题后，我要有针对性的反思与总结自己在面对突发事件时的应对及处理能力，在今后的工作中重点提高自己应对复杂局面的本领。
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