山东公益性岗位招聘

　　下面是留学群公务员考试频道为大家整理的安徽寿县2016年公开招聘政府购买公益性岗位人员，欢迎阅读。更多事业单位招聘相关内容请关注留学群公务员栏目!

　　经县政府常务会议研究同意，根据寿政办〔2013〕5号、寿政办秘〔2013〕119号文件精神，现面向社会招聘政府购买公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　计划招聘人员共44名，详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)爱岗敬业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

　　(二)身心健康，能适应岗位要求;

　　(三)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1);

　　(四)其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(三)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、报名与资格审查

　　1.报名时间：9月18日至9月21日(正常上班时间)，逾期不再补报。

　　2.报名地点：寿县人民政府政务服务中心11楼1112室寿县人才交流中心办公室。

　　3.报名时须提交下列材料：

　　(1)《寿县招聘政府购买公益性岗位人员资格审查表》(现场填写)

　　(2)有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)学历证书原件及复印件;

　　(4)户口本原件及复印件(只限于报有户籍要求的人员);

　　(5)近期2寸正面免冠同底彩色照片4张。

　　4.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每人限报一个岗位。

　　5、报名费用

　　笔试报名费为每人每科45元，面试费用80元。

　　6、资格审查

　　报名结束后，由寿县人才交流中心会同相关单位对报名人员进行资格初审。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者于9月26日到寿县人才交流中心领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》，由寿县人才交流中心组织实施。

　　1、《公共基础知识》考试。主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作，满分为120分。

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文宣城市直开发公益性岗位招聘公告（2017），跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为促进就业困难人员稳定就业，提高就业质量，根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》(皖人社发[2014]18号)、关于落实企业吸纳就业困难人员社保补贴政策的通知》(皖人社秘[2015]202号)、《安徽省就业补助资金管理暂行办法》(财社[2016]1754号)、《关于落实进一步做好新形势下就业工作有关政策的通知》(皖人社秘[2016]79号)，现将市直2017年度开发的公益性岗位进行公示。咨询电话：0563-3029916。

　　附件:宣城市直2017年度开发公益性岗位一览表.xls

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　　留学群为大家提供《2017年安徽淮北相山区公益性岗位招聘公告(260人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年相山区公益性岗位招聘公告

　　为认真做好就业促进民生工程工作，促进就业困难人员稳定就业，根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》《淮北市2017年度公益性岗位开发管理工作的通知》要求，经相山区政府同意，现将2017年公益性岗位招聘有关事项公告如下：

　　一、开发的岗位名称及数量

　　2017年相山区开发的公益性岗位主要是：

　　(一)基层非营利性社会管理和公共服务岗位;

　　(二)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位;

　　(三)机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位;

　　(四)劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位。

　　2017年共开发公益性岗位260个(详见附件1)。

　　二、招聘条件及安置对象

　　此次开发的公益性岗位主要用于安置淮北地区范围内、法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员(含建档立卡的农村贫困劳动者)，具体包括：

　　(一)大龄就业困难人员：距法定退休年龄不足5年，且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

　　(二)零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况并连续登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

　　(三)长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

　　(四)享受最低生活保障人员或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

　　(五)享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

　　(六)享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

　　(七)享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的残疾人，持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

　　符合以上条件的人员，需持有《就业失业登记证》，并被县(区)人社部门认定为就业援助对象。

　　三、就业援助对象认定程序和所需材料

　　符合就业援助对象认定条件的，本人携带户口本、身份证、就业失业登记证原件和其他证明材料原件，填写就业援助对象认定申请表，由户口所在地村居初审，经镇街审核，报区就业指导服务站认定。

　　其他所...

　　留学群为大家提供《2017年山东潍坊潍城区退役士兵专项公益性岗位招聘公告(171人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

潍城区退役士兵专项公益性岗位招聘公告(第三批)

　　为做好全区退役士兵专项公益性岗位安置工作，根据省、市有关文件精神,经区政府同意，开发第三批退役士兵专项公益性岗位171个(具体岗位见附件)，安置我区退役士兵。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　山东省内各级退役士兵主管部门安置、现户籍地为潍城区的退役士兵，符合政府安排工作条件且选择由政府安排工作，未能就业或下岗失业、目前仍有劳动能力且有就业愿望的，男55周岁(含)以下、女45周岁(含)以下的退役士兵(年龄计算至2017年6月30日) 且符合以下条件：

　　1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

　　2、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品质，坚决贯彻落实区委区政府决策部署;

　　3、自愿从事公益事业和公共服务，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献;

　　4、身体健康，能够胜任工作岗位需要。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)资格审查。区退役士兵安置和权益保障工作领导小组办公室对申请参加专项公益性岗位安置的报名人员进行现场资格审查，符合条件的人员列入公开选岗范围。对安置人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的一经查实即取消聘用资格。

　　(二)确定选岗顺序。区退役士兵安置和权益保障工作领导小组办公室核算退役士兵服役年限，服役每满一个月计1分，累计积分确定选岗顺序，服役年限长，积分高的先选岗位;服役年限相同的，按照服役时间早晚确定，服役时间早的先选岗位;服役时间再相同的，按照年龄大小选择岗位，年龄大的先选岗位。选岗顺序在潍城区人民政府公众信息网(http://www.weicheng.gov.cn/)进行公示。对公示有异议的，请携带有关证明材料，于12月22日下午5：00前到区退役士兵安置和权益保障工作领导小组办公室现场反馈。

　　(三)公开选岗。由退役士兵按选岗顺序,依次选择用人单位及岗位。每名退役士兵选岗完毕后当场签字确认，一旦签字不得更改。因故未能参加公开选岗的或未在规定时间内到达选岗现场选岗的，由区退役士兵安置和权益保障工作领导小组办公室统一调剂安置;参加但不选择岗位的人员视为自动放弃。公开选岗全过程录像，接受新闻媒体和社会各界监督。

　　选岗时间：2017年12月24日上午8：00报到，9:00选岗。

　　选岗地点：潍城区实验小学(地址：潍坊市潍城区东大街429号，乘22路、23路、环32路、环62路、27路等公交车可达)。

　　(四)公示录用。选岗结束后，选岗结果在潍城区人民政府公众信息网(http://www.weicheng.gov.cn/)进行公示。公示无异议后，用人单位与安置人员签订劳动协议，办理聘用手续。与原单位存续劳动关系的退役士兵，必须在12月31日前办理劳动关系解除手续。已选岗人员须在规定的时间内上岗，无正当理由逾期未到岗的，视为自动放弃。

　　三、聘用后的待遇

　　1、生...

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　　2017晋城高平公益性岗位招聘公告

为做好我市“4050”困难下岗失业人员再就业工作，经市人事工作联席会议研究，决定开展2017年招聘“4050”公益性岗位工作，现公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　招聘对象为：高平市辖区的国有或集体改制、破产企业中置换及下岗失业人员。

　　招聘名额：共100名，其中:男50名，女50名。

　　招聘条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤劳肯干，愿意从事保安、保洁、保绿等服务性工作;

　　2.身体健康，适应岗位工作要求;

　　3.男50周岁以上(1967年9月20日以前出生)，女40周岁以上(1977年9月20日以前出生);

　　4.初中及以上文化程度;

　　5.服从工作安排。

　　现在职或已聘用过的“4050”公益性岗位人员不得报名。

　　二、招聘办法

　　报名合格人员中，按以下办法确定拟聘人员：

　　1.夫妻双方均下岗失业家庭，优先确定1人。

　　2.按照年龄、男女分别从大到小排序后，根据空缺名额等额确定。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本人持户口簿、身份证、毕业证、《就业创业登记证》、原单位解除劳动合同书等原件及复印件1份，近期免冠一寸彩照3张。优先拟聘人员，须同时提供结婚证原件及复印件1份。

　　报名地点：高平市人力资源市场

　　报名时间：2017年9月27日至29日

　　咨询电话：2359814

　　(二)体检与考核

　　由就业和人才服务中心组织，对拟招聘人员进行体检与考核。因体检考核不合格造成名额空缺的依次递补。

　　(三)公示

　　体检考核合格人员将在高平政府信息网、高平人才信息网等媒体进行公示，公示期为5个工作日。

　　(四)试用

　　合格人员试用期为一个月，试用期满合格者签订“4050”公益性岗位《...