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导诊述职报告总结集合13篇

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导诊述职报告总结 篇1

  尊敬的领导、各位同事:

  时光荏苒,一年又将结束。在过去的一年中,我作为一名导诊员,深深地感受到了医院工作的辛苦和重要性。在这个岗位上,我感受到了团队协作的重要性,也发现了自己的不足之处。今天,我就来给大家分享一下我的个人年度工作总结。

  在过去一年中,我主要的工作内容包括:引导患者就诊、协调医务人员、维护医院秩序等。首先,我要感谢领导给予我的大力支持,让我在这个岗位上充分发挥了自己的能力。在工作中,我始终以患者为中心,尽力为每一位患者提供最优秀的服务。

  在引导患者就诊方面,我深知导诊员在医院服务的重要性。作为医院的门面,导诊员是患者接触医院的第一个人,直接决定了患者对医院的印象。因此,为了让患者获得良好的医疗服务体验,我时刻保持礼貌、耐心、细致的服务态度,引导患者合理就医,解决他们的疑惑和困扰。在此过程中,我也会根据不同患者的需求,精准指导,让患者得到及时的治疗、检查和诊断。

  在协调医务人员方面,我能够迅速反应,有组织地协调医疗资源,使得医疗程序更加有序和高效。每次接到患者求助,我都会尽快与医务人员取得联系,并且传达患者的需求和情况,以便医务人员更好地为患者治疗和诊断。我也会与医务人员保持良好的沟通和协作,目的是为了给患者提供最佳的医疗服务。

  同时,在维护医院秩序方面,我也尽心尽力。在医院的复杂情况下,维护秩序尤为必要,而导诊员是实现维护秩序的重要力量之一。我会时刻关注医院不同区域的医生和患者情况,及时协调处理突发事件,并做好相关报告和记录工作。在日常的工作中,我也会与相关部门沟通合作,共同维护医院的正常秩序。

  总的来说,我在过去一年的工作当中,得到了领导和同事的认可和支持。同时,这份工作也让我不断成长和进步。在来年的工作中,我会继续巩固自己专业技能,践行“以患者为中心”的服务理念,发挥最大能力,为医院的发展贡献自己最大的力量。

  以上是我的个人年度工作总结,感谢大家用心聆听!

导诊述职报告总结 篇2

  20XX年,就是我工作的第x年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作经验的护士。

  病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!

  最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,搜集整理我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性,病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力终...

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医院导诊的述职报告【篇1】

  一、通过各种培训,提高了导诊人员的整体素质

  提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的.,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

  二、树立新观念,提高了导诊人员的职业责任感

  1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张绿卡,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

  2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的活字典。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在非常短时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

  三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境

  门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

  四、执行新标准,提高了导诊人员的工作质量和工作效率

  因为导诊工作缺乏明确的目标,服务质量难以用数据来考核,不易量化,到目前为止,没有一个培训导诊人员的专门机构或课程,而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别,为了提高导诊人员的工作质量和工作效率,院领导请来了立信公司的老师指导工作,对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情,打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩、

  总之导诊看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积...

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