当大家越来越信任法律之后,签订合同后要诚实遵守合同的规定,有没有值得我们借鉴参考的合同?下面的“实习合同”也许也许是你在寻找的内容,此页面资讯仅供参考请自行判断信息准确性!
实习合同【篇1】
编号:
劳动合同
(实习期专用)
甲方(用人单位)名称:
地址:
电话:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者)姓名:
户籍所在地:
现居住地址:
性别: 出生年月: 民族:
文化程度:
电话:
身份证号码(或其他有效证件号码):
贵阳第一建筑工程集团股份有限公司制 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本实习期劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型期限
第一条 合同类型
该合同为实习期合同,甲、乙双方同意按照实习期合同履行权力与义务。
第二条 实习期限
实习期从 年 月 日起至 年 月 日止,为期 月,实习期满后未合格依照本合同自然解除用工关系,经考核合格转正的另行签定正式用工合同。
二、工作内容和工作地点
第三条 实习期间乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 ,乙方的工作任务或职责是 ,在此期间甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,乙方应积极响应和服从,若乙方对甲方的调整持不同意见或不服从,实习期合同可提前终止,甲方不承担违约责任。
三、工作时间和休息休假
第四条 根据甲、乙双方约定,乙方采取以下 种作息时间。
1、乙方在甲方行政部工作,实行每天工作8小时,每周工作40小时标准度,因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
2、乙方在甲方项目部工作,作息时间具体以有利于项目开展而定,因工作需要乙方加班或延长工作时间的,乙方应主动积极服从,但甲方应给予乙方必要轮休或调休。
四、工资待遇
第五条 乙方实习期正常工作时间的工资由甲、乙双方协商一致,但不得低于当地最低工资标准。
第六条 乙方实习期工资待遇执行 条:
(1)实习期工资 元/月。
(2)实习期工资按协商工资额的80%支付,实习期满后正式录用后足额发放。
第七条 工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
第八条 甲方依法安排乙方延长工作时间的或未给于轮休调休的,应按劳动法相关规定支付延长工作时间的工资报酬,延长工作时间的`报酬以试用期乙方日工资为计算基数。
五、社会保险
第九条 乙方处于实习期,甲方不给予乙方缴纳社会保险费,待实习期满经考核转正签定正式合...