安检的述职报告(篇1)
安检员准入条件
为了进一步提高矿井安全管理水平,确保矿井安全生产再上一个台阶,提高安检员整体综合素质,特制定安检员准入条件。
一、从事安全检查工作必须符合下列条件。
1、热爱煤矿安全检查工作,爱岗敬业,坚持原则,实事求是。
2、井下现场工作满五年以上;
3、对检查现场和专业熟悉了解,并能掌握煤矿“三大规程”等有关安全法规。
4、具有中专及以上文化程度,年龄在40岁以下的;
5、身体健康,能够胜任井下安全检查工作;
6、2年以内没有出现过违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为。
7、连续2年被评为先进工作者、劳动模范或为矿井安全生产做出突出贡献的优先试用。
8、工作踏实、爱岗敬业、不怕吃苦受累,处事公道、办事公平。
二、招收程序
1、安监科把需要增加安检员的申请报告,经分管矿领导签字后报人劳科,由人劳科负责招聘,安监科负责对新招安检员进行面试、笔试考核,并达到准入条件者方可进入安监队伍,新招安检员试用期为三个月,经考核合格的给予转正。
2、每季度最后一个月安监科在全矿范围内招收安检员,通过面试、笔试,并达到准入条件者方可进入安监队伍,新招安检员试用期为三个月,经考核合格的给予转正。
安检的述职报告(篇2)
在过去的半年的时间里,我荣幸地参加了实习工作,并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中,我对于安检工作有了新的认识,也对自己未来工作中所要使用的技能有了新的提升。过去,虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作,但是,仅仅限制于脑子里的想象。当我带着憧憬开始我的第一次实习的时候,才知道具体的工作并不像自己想得那么简单——给乘客指引,让乘客和所携带的物品过安检,检查可疑物品。原来的想法不就是这么几件事情嘛,真到做的时候才发现,这些仅仅是我的工作,是工作中要做的事情。但是,把事情做好,我需要的不仅仅是做事,更是做事情时候的态度。
安检人员是和乘客首先接触的人员,需要第一时间去发现乘客中的可疑行为,同时,运用自己的影响力和制度赋予我们的职责,让乘客顺序安检、主动安检。因此,我在工作中注意到了和乘客的眼神沟通,用眼神来示意和影响乘客。对于那些步伐匆匆没有对视的乘客,我会用声音提醒。
说话的时候注意不催促,而是让对方收到提醒和关心。当对方坚持不予检查时候,我才会加上身体动作,保证所有乘客的安全是我追求的目标。对于那些步伐匆匆没有对视的乘客,我会用声音提醒。说话的时候注意不催促,而是让对方收到提醒和关心。当对方坚持不予检查时候,我才会加上身体动作,保证所有乘客的安全是我追求的目标。
同时,使用机器也需要很多的历练。在这里我要感谢教我这些技能的老师们,“多谢几位带你实习的师傅”,是您...