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学校巾帼文明岗申报材料【一】
近年来,学校全面推行素质教育,积极开展教育教学改革,办学水平不断提高。学校先后获得市文明单位、市教育宣传工作先进单位、市教育教学示范学校、省示范家长学校、省优秀雏鹰大队、省思想政治工作先进单位、省电化教育示范学校、省教学示范校、省艺术教育示范校、中国青少年素质教育实践研究基地、全国和谐教育实验示范单位等荣誉称号。学校女工委员会在上级主管部门的关心支持下,带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创巾帼文明岗活动,取得了一定成绩,汇报如下:
一、 领导高度重视,精心组织创建活动
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,校领导非常重视,结合学校实际制定了2012年“巾帼文明岗”创建规划,有明确的争创计划和目标,有细化的创建标准,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的行业服务标准和达标要求。学校将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于学校的日常工作和管理中,提出了“服务油城人民、教育奉献社会”的服务宗旨。
二、加强学习培训,提高女职工整体素质
学校广大女职工拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,教书育人,为人师表,能积极学习政治理论和业务知识,构建教师学习型集体,女职工整体素质不断提高。
一是重视政治理论学习,提高政治素养。近年来,我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七大精神,深入学习落实科学发展观,及时收看中央新闻,了解国家大事和发展动态。广大女教职工积极要求进步,目前学校有女党员22人,占学校党员总数的73%。
二是重视业务培训,不断提高教育教学水平。学校积极鼓励和支持女教教师进行进修学习,多渠道进行业务培训,让教师走出去听课、参观,参加各级各类培训,学习现代教育技术、先进教育理论、心理健康知识及教育教学经验,不断提高业务能力。如今全体专职女教师,教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高,达到了人人会教书、人人搞科研的良好局面。
三是加强师德师风学习,树立良好教师形象。为了弘扬奉献精神,增强女教职工的服务意识,牢固树立一切为了学生,为了学生的一切的思想,做到教书育人,服务育人。多年来,她们扎实学习《中小学教师职业道德规范》,积极开展向师德标兵学习的活动,举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动,师德素养明显提高,特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象,学校良好的教风已经形成,受到家长的好评。
三、积极投身教改,素质教育硕果累累
学校女教师中,大多数都在教学一线,担任班主任和各科教学工作。她们全力推进素质教育,大胆进行课堂教学改革,探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。广大女教师真正成了学校教育教学中的骨干和中坚力量。学校从教师管理、教学管理、德育管理、教学研究、教学评价制度五个方面进行深入改革,倡导女教职工树立开放性、自信心、挑战性三种观念;鼓励教师完成从职业型向事...