学历提升

　　很多初中学历小伙伴想提升自己的学历，那么提升学历的方式有哪些呢。以下是由留学群编辑为大家整理的“在职学历提升有哪些方式”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　在职学历提升有哪些方式

　　成人高考

　　是目前成人学习提升当中最受欢迎的一种。每年九月份报名，十月份考试，全国统一。升专科主要考高中语数英的知识，升本科考政治+英语+专业课。录取模式也类似于普通高考，根据考生填报志愿及分数排名来录取。我们通常说的函授就是成人高考途径中采用的上课学习方法，目前主要以函授的形式。报名是网上报名，到了报名时间报名端口就会开放，选择好自己的学校和专业后，缴纳报名费即可。自己学习看书等待考试，之后等待录取就行了。没有被录取只能再等一年或走别的途径，最近这两年成人高考报名人数越来越多，竞争越来越激烈，还是要认真对待考试。费用较低，毕业一般两年半左右。

　　远程网络教育

　　网络+线下的模式，主要还是通过网络学习，网上考试，每年两次入学时间。学习和考试时间和地点上比较自由。开设网络教育的高校一般都是名牌大学，比如河南省只有郑州大学有网络教育的形式。报名名额有限制。学费比成人高考和国家开放大学这两种途径要高一些，具体费用要看学校和专业。毕业一般两年半左右。

　　国家开放大学

　　一般叫“国开”，前身是广播电视大学，就是“电大”，每年有两次入学时间，学费根据当地的情况。毕业两年或两年半左右。

　　成人自考

　　高等教育自学考试，简单来讲就是自己学习自己考试。每个省份报名考试时间及科目都有所不同，所以报考要跟据所在省份的具体情况来决定。网上报名，报考对应专业的学习科目，缴纳报名费，专业所有科目合格后，方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的专科毕业证)。自考是四种途径中最省钱的，但同时也是最难的，它只需要缴纳考试费，无学费，教材可以自己在官方订购或者其他途径购买，自行学习，无需上课，所报专业所有科目考完即可申请毕业。注意每年报考时间即可。少则一两年，多则五六年或者拿不到证。

　　拓展阅读：就业前景好的自考专业

　　城市轨道交通工程技术

　　城市轨道交通工程技术专业培养掌握城市轨道交通基础工程方面的基本知识和技能，能从事城市轨道交通工程的设计、施工、监理及养护的高级技术应用性专门人才薪资最高的10大高职专业文章薪资最高的10大高职专业出自，转载请保留此链接!。专业核心能力：城市轨道交通基础工程的设计、施工、监理与养护技能。

　　软件技术

　　培养具有软件开发，软件测试，数据库管理等能力的高素质技能型专门人才。毕业后主要从事软件开发工程师、软件测试工程师、数据库管理员、技术支持和维护工程师、软件销售与推广人员等岗位。

　　医药专业

　　随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于”朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。

　　留学群小编为你精心准备了2019年成人高考学历提升的重要性及含义，来了解一下吧，希望能够帮助到你，想知道更多相关资讯，请关注网站更新。

2019年成人高考学历提升的重要性及含义

　　为什么要提升学历，提升学历到底有没有意义，为什么都说学历越来越重要?

　　下面先给大家看一个国家规定性文件：

　　一、根据《中共中央国务院进一步加强农村卫生工作的决定》，到2015年，县、乡镇卫生院专业医护工作者，必须取得大专学历，其中大专以上学历要达到80%以上。

　　二、根据《中国2001-2015年卫生人才发展纲要》要求，选任县、乡镇医疗卫生单位干部，应取得本科及以上学历。

　　三、进一步加强乡镇卫生院院长培养选拔工作，院长人选应最低具备大专以上学历。

　　四、2015年后，没有取得职业资格、技术资格和大专学历的人员，一律不能聘用相应的专业技术岗位。

　　看过以上信息大家或许已经惊讶于文凭的重要性了，而这还只是在农村卫生工作的规定，对于现在竞争激烈的城市工作者来说文凭的重要性更是不言而明了。文凭怎么会这么重要呢?从几个方面总结如下：

　　1、找工作，看学历

　　近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

　　由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少7了个发展机会，由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。

　　2、由学历定工资

　　目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.

　　3、决定升职机会

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗，即专科学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

　　4、考证资格

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。而如果只是专科毕业，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，不管个人有什么背景关系，都做不了公证员、律师、法官和检察官。

　　5、考公务员资格

　　公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。

　　6、职称评定资格

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　　本文“执业药师能力与学历提升加速中，你准备好了吗?”由小编提供，希望对您有帮助，还有更多信息请关注留学群，我们会及时更新!

　　执业药师能力与学历提升加速中，你准备好了吗?

　　3月16日，“执业药师能力与学历提升工程实施推进工作会”在济南召开。这是《“十三五”国家药品安全规划》提出关于“实施执业药师能力与学历提升工程”的要求后，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心(以下简称总局执业药师中心)举办的一场高端会议，邀请了来自各省(区、市)食品药品监督管理局执业药师管理机构或执业药师协会(学会)、执业药师教育培训机构、相关高校等一批代表当下执业药师能力与学历提升的主流力量的嘉宾。总局执业药师中心主任周福成表示，国家重视药学服务和药品安全，执业药师能力与学历提升工程有了新起点。

　　把握新机遇

　　据了解，截至2017年2月28日，全国通过执业药师资格考试的总人数超过80万人，全国执业药师注册人数为350670人，环比增加3998人。在社会药房和医疗机构中注册的执业药师有311742名，平均每万人口为2.3人。

　　从数据上看，我国执业药师数量激增，考取证书人数超80万人但是执业药师发展仍存在瓶颈，能力不达标问题尤为突出。中国药科大学副校长姚文兵认为，现阶段执业药师发展主要面临三个问题。首先社会药房需求量大，但社会关注不够。虽然相关部门多年来积极锻造执业药师队伍，宣传执业药师在药学服务中的作用，但公众对执业药师的了解不够，执业药师作为安全用药最后一道关卡的作用得不到体现。其次，社会药房以销售为导向的经营模式，将执业药师定位为药品销售，药学服务价值得不到体现。第三，医药分开是新医改的大势所趋，但是达到能力要求的执业药师非常少。目前，全国执业药师中，学习药学专业的人员占51%。医学专业占26.7%，其他专业占比21.5%。这其中，研究生6755人，本科102183人，本科及以上学历占比31.1%。相对于国外执业药师普遍博士学历，我国执业药师亟待能力、学历双提升。

　　业界普遍认为，近日国务院印发的《“十三五”国家药品安全规划》明确要求“健全执业药师制度体系，建立执业药师管理信息系统，实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”是执业药师能力提升的里程碑事件，对于执业药师队伍建设将产生深远影响。周福成表示，政策的支持，尤其是《“十三五”国家药品安全规划》的提出是我国执业药师发展的历史机遇，在政策上有了“尚方宝剑”，执业药师管理的相关部门要牢牢把握“尚方宝剑”，积极推动落实。

　　提升进行时

　　事实上，总局执业药师中心在执业药师发展和执业药师能力提升上一直积极探索，开展了大量的工作。例如，与全国多所知名院校开展执业药师项目合作，鼓励执业药师协会、执业药师学习中心探索继续教育模式等。

　　姚文兵介绍，2014年中国药科大学同总局执业药师中心共同成立了药师教育学院。目前，中国药科大学已经在全国建设超过30个函授站，深入开展执业药师能力与学历提升工程。

　　山东大学继续教育学院院长靳光华介绍，山东大学启动了全国执业药师能力与学历提升工作。通过多年的努力拓展，山东大学已经在16个省、市、自治区，设立20个学习中心。未来，山东大学继续教育学院将以《执业药师业务规范...

　　本文“济南召开执业药师能力与学历提升工程实施推进工作会”由留学群执业药师栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　3月16日，“执业药师能力与学历提升工程实施推进工作会”在济南召开。这是《“十三五”国家药品安全规划》提出关于“实施执业药师能力与学历提升工程”的要求后，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心(以下简称总局执业药师中心)举办的一场高端会议，邀请了来自各省(区、市)食品药品监督管理局执业药师管理机构或执业药师协会(学会)、执业药师教育培训机构、相关高校等一批代表当下执业药师能力与学历提升的主流力量的嘉宾。总局执业药师中心主任周福成表示，国家重视药学服务和药品安全，执业药师能力与学历提升工程有了新起点。

　　把握新机遇

　　据了解，截至2017年2月28日，全国通过执业药师资格考试的总人数超过80万人，全国执业药师注册人数为350670人，环比增加3998人。在社会药房和医疗机构中注册的执业药师有311742名，平均每万人口为2.3人。

　　从数据上看，我国执业药师数量激增，考取证书人数超80万人但是执业药师发展仍存在瓶颈，能力不达标问题尤为突出。中国药科大学副校长姚文兵认为，现阶段执业药师发展主要面临三个问题。首先社会药房需求量大，但社会关注不够。虽然相关部门多年来积极锻造执业药师队伍，宣传执业药师在药学服务中的作用，但公众对执业药师的了解不够，执业药师作为安全用药最后一道关卡的作用得不到体现。其次，社会药房以销售为导向的经营模式，将执业药师定位为药品销售，药学服务价值得不到体现。第三，医药分开是新医改的大势所趋，但是达到能力要求的执业药师非常少。目前，全国执业药师中，学习药学专业的人员占51%。医学专业占26.7%，其他专业占比21.5%。这其中，研究生6755人，本科102183人，本科及以上学历占比31.1%。相对于国外执业药师普遍博士学历，我国执业药师亟待能力、学历双提升。

　　业界普遍认为，近日国务院印发的《“十三五”国家药品安全规划》明确要求“健全执业药师制度体系，建立执业药师管理信息系统，实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”是执业药师能力提升的里程碑事件，对于执业药师队伍建设将产生深远影响。周福成表示，政策的支持，尤其是《“十三五”国家药品安全规划》的提出是我国执业药师发展的历史机遇，在政策上有了“尚方宝剑”，执业药师管理的相关部门要牢牢把握“尚方宝剑”，积极推动落实。

　　提升进行时

　　事实上，总局执业药师中心在执业药师发展和执业药师能力提升上一直积极探索，开展了大量的工作。例如，与全国多所知名院校开展执业药师项目合作，鼓励执业药师协会、执业药师学习中心探索继续教育模式等。

　　姚文兵介绍，2014年中国药科大学同总局执业药师中心共同成立了药师教育学院。目前，中国药科大学已经在全国建设超过30个函授站，深入开展执业药师能力与学历提升工程。

　　山东大学继续教育学院院长靳光华介绍，山东大学启动了全国执业药师能力与学历提升工作。通过多年的努力拓展，山东大学已经在16个省、市、自治区，设立20个学习中心。未来，山东大学继续教育学院将以《执业药师业务规范》为标准，在培养方案、教学模式、课程设计等方面进行了大量的实践与创新。靳光华建议，希望更多高校能以开放包容的心态加强合作，共同为提高执业药师能力贡献力量。

　　北京大学医学网络教育学院教与学发展中心主任孙宝...

　　大家做好准备迎接考试了吗?留学群执业药师栏目诚意整理“执业药师能力与学历提升工程新起点”，欢迎广大考生前来学习。

　　3月16日，“执业药师能力与学历提升工程实施推进工作会”在济南召开。这是《“十三五”国家药品安全规划》提出关于“实施执业药师能力与学历提升工程”的要求后，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心(以下简称总局执业药师中心)举办的一场高端会议，邀请了来自各省(区、市)食品药品监督管理局执业药师管理机构或执业药师协会(学会)、执业药师教育培训机构、相关高校等一批代表当下执业药师能力与学历提升的主流力量的嘉宾。总局执业药师中心主任周福成表示，国家重视药学服务和药品安全，执业药师能力与学历提升工程有了新起点。

　　把握新机遇

　　据了解，截至2017年2月28日，全国通过执业药师资格考试的总人数超过80万人，全国执业药师注册人数为350670人，环比增加3998人。在社会药房和医疗机构中注册的执业药师有311742名，平均每万人口为2.3人。

　　从数据上看，我国执业药师数量激增，考取证书人数超80万人但是执业药师发展仍存在瓶颈，能力不达标问题尤为突出。中国药科大学副校长姚文兵认为，现阶段执业药师发展主要面临三个问题。首先社会药房需求量大，但社会关注不够。虽然相关部门多年来积极锻造执业药师队伍，宣传执业药师在药学服务中的作用，但公众对执业药师的了解不够，执业药师作为安全用药最后一道关卡的作用得不到体现。其次，社会药房以销售为导向的经营模式，将执业药师定位为药品销售，药学服务价值得不到体现。第三，医药分开是新医改的大势所趋，但是达到能力要求的执业药师非常少。目前，全国执业药师中，学习药学专业的人员占51%。医学专业占26.7%，其他专业占比21.5%。这其中，研究生6755人，本科102183人，本科及以上学历占比31.1%。相对于国外执业药师普遍博士学历，我国执业药师亟待能力、学历双提升。

　　业界普遍认为，近日国务院印发的《“十三五”国家药品安全规划》明确要求“健全执业药师制度体系，建立执业药师管理信息系统，实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”是执业药师能力提升的里程碑事件，对于执业药师队伍建设将产生深远影响。周福成表示，政策的支持，尤其是《“十三五”国家药品安全规划》的提出是我国执业药师发展的历史机遇，在政策上有了“尚方宝剑”，执业药师管理的相关部门要牢牢把握“尚方宝剑”，积极推动落实。

　　提升进行时

　　事实上，总局执业药师中心在执业药师发展和执业药师能力提升上一直积极探索，开展了大量的工作。例如，与全国多所知名院校开展执业药师项目合作，鼓励执业药师协会、执业药师学习中心探索继续教育模式等。

　　姚文兵介绍，2014年中国药科大学同总局执业药师中心共同成立了药师教育学院。目前，中国药科大学已经在全国建设超过30个函授站，深入开展执业药师能力与学历提升工程。

　　山东大学继续教育学院院长靳光华介绍，山东大学启动了全国执业药师能力与学历提升工作。通过多年的努力拓展，山东大学已经在16个省、市、自治区，设立20个学习中心。未来，山东大学继续教育学院将以《执业药师业务规范》为标准，在培养方案、教学模式、课程设计等方面进行了大量的实践与创新。靳光华建议，希望更多高校能以开放包容的心态加强合作，共同为提高执业药师能力贡献力量。

　　北京大学医学网络教育学院教与学发展中...

　　考研学历提升 就业收入是否有增加

　　如今，我国每年毕业的研究生超过60万人，研究生扩招导致高学历者失去“光环”，在一定程度上弱化了研究生的学历优势

　　“读研究生后工作，工资可能会更高。”这是很多大学生在本科毕业后对于读研的期待。然而事实是否如他们所愿，学历提升后的毕业生们能否真的在收入上获得优势?

　　近日的一项调查显示，2010届本科毕业生三年后学历为硕士的人群(即本科毕业后在三年时间内完成研究生学业并投入工作的人群)月收入为5792元，而学历仍然为本科的人群月收入为5983元。这一研究数据表明，学历提升并没有给2010届毕业生的月收入带来明显优势。

　　那么，学历提升未能带来收入增加的原因何在?就此记者进行了调查采访。

　　落差：研究生求职被本科同学面试

　　研究生与本科生在工作经验积累上的差距在一定程度上造成了学历优势的弱化。

　　“您好，这是我的简历。”北京一所211高校的应届毕业生曹明华在学校举行的招聘会上向某互联网公司招聘人员递上简历时，她的面试官竟是自己的本科同学陈梦倩。

　　两人本科同为人力资源管理专业，曹明华因学习成绩优异考取了研究生，而落榜的陈梦倩则选择直接工作。3年过去了，陈梦倩已经成为这家公司的人力资源副主管，而研究生毕业的曹明华则成了昔日同学的面试对象。

　　最终，曹明华进入了陈梦倩所在的互联网公司工作，并成为了陈梦倩的下属，工资自然没有作为人力资源副主管的陈梦倩高。“辛辛苦苦读研出来却成为本科同学的下属，那读研对于找工作增加的砝码在哪?”曹明华的心情很复杂。

　　“人力资源管理相关专业实践很重要，我在实践中锻炼升值的不比读研少。”陈梦倩这样解释研究生毕业的曹明华为何没有自己工资高。“人力资源管理六大模块在书本上学的时候是一回事，真正在工作中却是不一样的。”当自己没能处理好员工办理离职手续的事宜，陈梦倩帮忙安抚离职同事时，曹明华开始认识到，做HR实践经验确实必不可少。

　　中华女子学院管理学院院长张丽琍认为，很多管理类岗位的实践很重要，有时候在工作中积累的经验比书本知识更为实用。她建议，“选择读研的同学不要只专注书本和科研，也要注意将理论和实践相结合。”

　　尴尬 ： 将学历转化为能力的距离

　　习惯于查文献、写论文等思维的研究生们需要一定的时间转换思维方式，实现学历与能力的对接。

　　与单位里很多研究生学历的同事相比，庞浩的学历并没有优势，但他的工资收入却令很多同批参加工作的研究生同事望尘莫及。

　　从天津一所985院校电气自动化专业本科毕业后，庞浩在天津一所电力研究院工作。靠着扎实的学术素养以及爱钻研的劲头，工作三年来，庞浩每年都能超额完成研究院设定的专利指标，绩效工资自然也比很多研究生学历的同事高。

　　“做研究工作，主要靠成果说话，并不只看学历有多高。将知识转化为生产力才有意义。”庞浩认为与善于做科研、写论文的高学历同事相比，他更善于实际操作，将研究报告转化为现实成果。

　　不过在工作中庞浩也看到了自己在发展前景上的学历短板，“理工科研究需要不断学习新的前沿理论和知识”，随着研究的深入，庞浩发现对很多专利的研究需要更深厚的...