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天津市事业单位劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：____________
企业类别：____________
法定代表人：____________职务___________
地址：____________

乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村

户口种类：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：_
国籍及护照号码：_
现住址：_
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限

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...

与天津市事业单位招聘网相关的劳动合同

2017天津市残疾人教育培训中心事业单位招聘公告

天津事业单位招聘事业单位招聘

　　留学群为大家提供“2017天津市残疾人教育培训中心事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年天津市残疾人教育培训中心公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，特制定此招聘公告。

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位要求的社会人员。

　　(二)招聘条件

　　远程教育编导制作岗位(1人)

　　(1)遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;

　　(2)35周岁以下(含35岁)，天津市常住户口;

　　(3)全日制本科及以上学历，具有在电视或网络媒体5年以上工作经历;

　　(4)具有一定的策划、编导、摄制、监制等综合专业能力;

　　(5)正常适应岗位要求的身体条件;

　　(6)符合回避的有关规定。

　　凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受立案审查的;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　4.现役军人、机关、事业单位试用期内的人员;

　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　6.在读的非应届毕业生;

　　7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行面向社会公开招聘，招聘公告于2017年7月26日至2017年8月3日在天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)、天津市残疾人联合会网站(www.tjdpf.org.cn)发布。

　　(一)报名与资格审查

　　本次考试报名与缴费均在网上进行。

　　报名与缴费网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。

　　报名时间：2017年8月4日9:00至8月8日18:00。

　　缴费时间：2017年8月4日9:00至8月9日18:00。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　实际报名缴费人数与招聘计划数之比不能低于3:1，达不到这一比例，取消该岗位招聘。

　　教培中心根据公布的资格条件对报考人员进行网上资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过资格审查的报...

与天津市事业单位招聘网相关的事业单位

2012年01月06日 01时56分，《招聘网:2012新疆兵团国土资源局所属事业单位招聘简章》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，结合兵团国土资源局所属事业单位工作需要，决定面向社会公开招聘6名工作人员。
一、招聘原则、对象、范围和条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）招聘对象及范围
招聘对象及范围见《2011年兵团国土资源局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
（三）招聘基本条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能承担正常工作，能从事野外出差工作；
4、符合招聘岗位规定的其他条件。
（四）具有下列情形之一的，不予受理资格审查：
1、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；
3、曾被开除公职的；
4、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
《招聘网:2012新疆兵团国土资源局所属事业单位招聘简章》内容来源于：m.liuxuequn.com

2012招聘网:2012年最新山西事业单位招聘信息

山西事业单位

2012年01月28日 11时36分，《2012招聘网:2012年最新山西事业单位招聘信息》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

2012年最新山西事业单位招聘信息

《2012招聘网:2012年最新山西事业单位招聘信息》内容来源于：m.liuxuequn.com

2022年天津市河北区卫生健康系统事业单位招聘108人公告

天津事业单位天津事业单位招聘

　　8月19日，天津市河北区卫生健康委员会发布了《2022年天津市河北区卫生健康系统事业单位招聘公告》，就卫生健康系统事业单位招聘一事进行了说明，想了解具体内容，就跟着留学群一起看下去吧！

　　2022年天津市河北区卫生健康系统事业单位招聘公告

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2011〕37号）有关规定，经研究决定组织实施2022年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员工作。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数详见附件：《2022年天津市河北区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划表》。

　　二、招聘范围与对象

　　符合岗位要求应届毕业生和社会人员。

　　应届毕业生是指2022年离校未就业的高校毕业生（2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生）。2020、2021、2022年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按应届生对待。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；

　　3.具有能够正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.具有招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日（即：2022年8月18日。例如：“30周岁以下”是指1991年8月18日及以后出生；以此类推）；

　　5.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。外国院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》及《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》）。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得主修专业毕业证书和学位证书以及报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

　　6.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位；

　　7.具有岗位所需的任职资格，执业资格条件；

　　8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

　　9.符合回避的有关规定。

　　（二）凡有下列情形之一者，不得报考

　　1.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

　　2.现役军人；

　　3.在以往公务员招考和事业单位公开招聘考试中...

2012招聘网:2012湖北省远安县事业单位招聘简章

远安县湖北省

2012年02月03日 02时51分，《2012招聘网:2012湖北省远安县事业单位招聘简章》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

为加快实施人才强县战略，为经济社会发展提供人才支撑，远安县决定2012年继续面向全日制普通高校毕业生，公开招聘事业单位工作人员。国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）现将招聘简章公布如下：
一、招聘计划及所需专业
经县委人才工作领导小组研究，决定2012年全县公开招聘事业单位工作人员计划为78名，具体为：
1、教育系统事业单位公开招聘中小学幼儿园教师25名，具体招聘方案详见远安教育网(http://jy.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717-3813591。)
2、卫生系统事业单位招聘医疗卫生专业技术人员18名，具体招聘方案详见远安卫生网(http://ws.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717-3819623。)
3、其他事业单位公开招聘工作人员35名，其中城市规划与设计、土木工程、水利水电工程、化学工程与技术、交通运输工程、地质资源与地质工程、安全工程、矿业工程、新闻传播等紧缺专业15名（招聘简章详见远安党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717--3813597、0717-3815831）、其他专业工作人员20名。二、事业单位其他专业工作人员招聘相关事宜
（1）招聘对象：国家计划内全日制普通高校二类本科及以上学历毕业生，年龄28周岁以下（1984年1月1日后出生）。
（2）报名基本条件：拥护中国共产党领导，遵纪守法，思想品德好；符合招聘专业要求，自愿到远安县事业单位工作；身体健康；服从安排。
（3）聘用人员待遇及管理
公开招聘到事业单位的工作人员，与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制管理，工资福利按国家有关政策执行。
（4）招聘程序及时间安排
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试和面试、体检、公示、聘用安置等程序进行，具体招聘办法另行制定,详情请关注浏览远安县党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网（http://rs.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话0717-3813597、0717-3815831）。,
请有意参加远安县事业单位其他专业工作人员公开招聘的高校毕业生，填写《远安县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》(报名表可在远安党建网http://zzb.yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/下载)，并提供相关证明材料(应届毕业生须提供个人简历、就业推荐表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及其它相关证明材料，往届毕业生须提供身份证、毕业证书、学历证书及其它证明材料)，到远安县委组织部人才科或县人社局人才交流中心报名，也可通过信函、电子邮箱等方式报名（远安县委组织部人才科联系电话：0717—3813597，电子邮箱：[email protected]；远安县人才交流中心联系电话0717-3815831，电子邮箱：[email protected]），报名截止时间2012年3月31日。

《2012招聘网:2012湖北省远安县事业单位招聘简章》内容来源于：m.liuxuequn.com...

招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工作人员公告

奉新县江西省

2011年12月30日 09时26分，《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工作人员公告》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
：
为进一步做好高校毕业生和社会公众就业工作，为我县事业单位选拔高素质人才，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）的规定，经研究，拟面向社会公开招聘104名事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、身体健康，有较强的事业心和责任感及具备拟任职位所需的资格条件（本县教育和卫生系统在编人员不参加报名）。
2、符合招聘职位所需学历要求。
3、年龄在30周岁以下（1981年12月1日后出生）。
4、有下列情况的人员不能参加报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；②现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员；③现役军人、未满服务期或辞退未满五年的事业单位工作人员；④有法律政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位、名额及资格条件（见附表）
四、招聘程序
1、公开报名。
报名时间：2012年元月8日—元月9日。
报名地点：奉新县人保局三楼会议室。
笔试报名费：100元。
报名需携带的材料：身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证、计生证明等相关证件（原件及复印件）；有工作单位的考生需出具工作经历证明和同意报考证明；近期同底1寸免冠照片3张。一个考生只可报考一个职位。
2、资格审查。招聘领导小组根据报考所需的资格条件对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。同一岗位报考人数与招聘人数不能低于3：1，达不到比例，减少招聘人数或取消该岗位的招聘，考生可转报符合条件的其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现资格条件与招聘条件不符或弄虚作假的随时取消报考或聘用资格。
3、考试。考试采取笔试和面试的形式进行。
（1）笔试。各岗位笔试内容见附表，总分100分。
考试时间：2012年元月13日
考试地点：详见准考证(元月12日考生在报名地点取准考证)
（2）面试。面试采取结构化面试的方式，面试成绩实行百分制。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选，招聘人数5人以下，面试比例为3：1；招聘人数5人及以上面试比例为2：1。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱。面试报名费、时间、地点另行通知。
（3）考试总成绩。考试总成绩按笔试分数和面试分数各占50%计算，总成绩相同时，面试成绩高者优先。
4、身体检查。体检对象以岗位招聘数为基数，以1：1比例按考试成绩从高分到低分确定体检人选，体检参照《公务员录入体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检不合格者，再按高分至低分依次递补一次。体检费用自理。
5、考核。体检合格后，由县委组织部、人保局及用人单位组织考核。
6、聘用。在体检考核合格的基础上，对拟聘用人选进行7个工作日公示，再报县编委会审批后，按程序办理聘用手续。
五、聘用人员的管理及有关待遇
1、聘用人员一律实行聘用制，由用人单位与其签订聘用合同，并实行人事代理。
2、聘用人员享受事业单位同类人员相应待遇。
咨询电话：7188966（人保局干部股）
监督电话：7188817（监察局）

奉新县招聘事业单位工作人员领导小组
二O一一年十二月二十八日
《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工...