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天津市卫生和计划生育委员会所属天津市天津医院2018年度第一批次公开招聘工作人员公告
根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发[2011]10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)及天津市卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟面向社会开展2018年第一批次公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和相应学位;
4.具备招聘岗位所规定的其他条件。
三、招聘岗位
招聘岗位分为：博士研究生岗位，硕士研究生及以下学历岗位。
四、招聘信息发布及工作程序
(一) 博士研究生岗位
1.招聘岗位及对象
具有博士学历、学位的人员，外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件，具体招聘岗位和专业要求见附件1：2018年市卫生计生委所属事业单位博士研究生招聘计划表 。
2. 招聘信息发布及时间
2017年12月12日，在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(http://www.tjorthop.org/)发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2018年11月30日。
3. 报名方式
自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。
(1)网上报名：请投递至专用邮箱，邮箱地址为[email protected]。邮件主题及附件文件名：“应聘岗位-博士-姓名”。
(2)现场报名：我单位人事部门。
提交材料：
①个人简历电子版;
②毕业生就业推荐表电子版(PDF版);
③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);
④其它相关材料。
4. 资格审查
在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。
5.考核
采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。
6.体检
按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体...