大学生冬训心得体会【篇1】
20__年冬训学习已经结束，我听了一个动员报告和三课辅导后，感到受益匪浅，思想又有了新的提高，现就我的学习情况谈谈个人感受。
今年的冬训与纪念改革开放30周年相结合，总结经验，紧紧联系当前实际，增强改革开放的信心和决心。认真贯彻党的全会精神，增强推进城乡一体化发展的自觉性。 充分认识改革开放的重大意义和伟大成就，奋力谱写吴江经济社会又快又好的发展新篇章。通过学习，关键要树立以下两个观念：一是为民不遗余力的观念。哪里要修路，哪里要架桥，哪里群众办事遇到了阻碍，党员干部都要想办法解决，要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。为民办事是党员干部的天职，决不能拖拉、推辞，这才是基层党员干部应该具备的品质。二是加强学习，提升自身素质的观念。当今社会是信息产业高速发展的社会，必须不断地学习先进的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。思想道德建设方面要用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。
尽管今后面临的问题会很多，压力也很大，但我们相信只要知危争先，迎难而上，一定会在以后的工作中取得新的突破。
大学生冬训心得体会【篇2】
一年之际在于春，为了统一思想，明晰思路，为新一年的工作开好局，起好步，我们根据县委政府和人劳局的要求认真开展了春训活动。通过政治理论学习和业务学习，净化了思想，开拓了思维，提高了业务水平。通过对照检查，找到了不足，明确了方向。现谈谈自己的体会：
一、正确认识春训活动的意义
岁首年初，过去的工作已告一段落，新的工作任务迫在眉睫，如何以新的举措推动工作上水平，形成发展和突破？这是一个值得思考的问题，既需要思想上的准备也需要行动上的规划。春训活动正是提供了这样一个平台，让我们反思不足，总结经验，明晰思路，找准方向。
二、工作中的不足
对照单位提出八个方面的问题，结合自身工作实际，主要存在以下不足：
一是业务管理粗放，离科学化、规范化的要求还有很大距离。尽管去年以来，在规范业务管理、夯实业务基础方面做了一些工作，但管理措施不到位、方法单一、档案不规范、不健全的状况没有得到根本性转变。主要原因在于：第一，对待业务工作的责任感和敬业精神还不够，畏难情绪时有发生，安于现状的思想没有完全摒除。第二，以制度管人管事的机制还不健全，重点是对制度落实情况的督促检查力度还不够。
二是政策水平还有待进一步提高。机关事业单位养老保险工作开展不均衡，各地政策不一，制度体系不健全。实际工作中出现了很多新问题在现有政策体系内不能寻求解决办法，因此这需要我们对涉及养老保险的相关政策有全面系统的学习和理解，开创性的做好相关工作，把握养老保险政策的原则和核心，以推动业务发展，保障群众利益为根本解决好各类问题。
三是作为科室负责人，对业务工作的全面驾驭能力不强。主要表现在工作被动开展多，工作主动谋划少；工作按部就班多，工作远期规划少；工作因循守旧多，工作方法创新少。形成的主要原因在于一方面对业务工作研究不足，思路不够开阔，另一方面宗旨意识不强，观念比较落后。
三、改进措施
一是继续加强政治理论学习，思想上树立正确的价值观，继续加强爱岗敬业意识和宗旨意识；作风上求真务实，...