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活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
一、活动名称：金融系模拟招聘会
二、活动的目的和意义：
举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动主题：
缤纷大学生活，和谐校园;扬就业之帆，启梦想之旅!
四、活动单位：
1、主办单位：金融系团委和招生就业处
2、策划承办单位：金融系学生会
赞助单位：
3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师
五、活动时间：
活动地点：
参与对象：金融系全体同学
六、活动流程：
前期宣传阶段：
1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备
活动进行阶段：
1.有娱乐节目开始(由 提供节目一个)
2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则
3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。
4.现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。
5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。
结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。
七，后期总结阶段
招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。
附：
本次模拟招聘会虚拟中专院校的专场招聘会的现场，招募公司业务人员、...
一、招聘岗位及要求
岗位名称：审计处工程审计
岗位要求：
1、政治素质高，思想品德好；
2、全日制硕士研究生，管理科学与工程专业（工程造价管理方向）、技术经济与管理（工程造价管理方向）；
3、男性，身体健康，年龄在30周岁以下；
4、熟悉国家相关法律、政策和法规，熟悉现行工程造价规范及操作规程；
5、专业知识扎实，能独立编制、审核工程预结算，能够熟练使用造价软件。
二、报名须知
1、报名时须提交以下材料：身份证、硕士研究生毕业证学位证（应届生执毕业生推荐表）、英语四六级合格证，计算机等级证，等原件及复印件。
2、报名地点：三峡大学人事处人事科。
3、报名截止时间：2月17日上午12：00。
4、联系电话：0717-6392041；邮箱地址：[email protected]
三、相关说明
1、考核及具体安排根据资格审查情况另行通知。
2、拟录用人员须接受校医院的体检，体检所需费用由个人承担。
3、拟录用人员纳入我校正式职工管理。
《招聘资讯:三峡大学关于招聘工程审计人员的公告》内容来源于：m.liuxuequn.com...
下面是由留学群小编整理的大学招聘会新闻稿，希望对大家有所帮助，更多内容请关注留学群实用资料栏目，谢谢大家。
2014年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想!
宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。由于本次招聘会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团!
11月份，近几家企业在我校举办了大型招聘会，企业主要针对大学城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的大学生。
当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。毕业生就业难已成了不争的事实，但此次招聘会中大多数招聘方提到公司在用人方面也几乎没有改变。面对与日俱增的就业压力，不少应聘者心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。
本次招聘会主招技术员，业务员和销售员。招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。在招聘的过程中，不少公司提到想与我校建立校企合作关系。除此之外，很多招聘方提到我校毕业生普遍缺少社会实践能力，希望我校加强对学生相关方面的教育。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。同时，也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。
...贵州大学招聘公告来了，贵州大学有着丰厚的文化积淀，是一所211工程院校更是事业单位类招聘难得的一次机会。贵州大学此次招聘的岗位较多，覆盖各个专业，快看看是否有适合自己的吧！贵州大学2015年公开招聘公告由留学群公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！
贵州大学2015年面向社会公开招聘公告
贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州农工学院、国立贵州大学等时期，1950年10月定名为贵州大学。1997年8月，与贵州农学院等院校合并;2004年8月，与贵州工业大学合并;同年12月，成为教育部与贵州省人民政府共建高校;2005年9月，进入国家 “211工程”大学建设行列;2012年，被列为国家“中西部高校综合实力提升工程”14所高校之一。面向未来，贵州大学秉承“明德至善，博学笃行”的校训，正朝着建设具有区域特色、在国内外有一定影响，服务地方发展的领军型高水平大学目标迈进。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神，结合学校岗位需求实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
公开招聘人员119名，其中，教师岗(A类)22名;实验岗(B类)49名;其他专业技术岗(C类)22名;学生辅导员(D类)20名;附中教师岗(E类)6名。
具体招聘岗位及要求详见《贵州大学2015年面向社会公开招聘岗位计划一览表》。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.报名截止时年龄在18周岁以上、35周岁以下，具有正高级专业技术职务的放宽到40周岁。
6.身体健康，符合应聘岗位的要求。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
贵州大学2015年面向社会公开招聘采取网上报名的方式进行, 不设现场报名点。本次招聘按以下程序进行：
(一)网上报名
应聘人员在2015年11月10日9:00至11月13日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn/)提交报名申请,并...
安徽广播电视大学2012年招聘人才计划表
专业 人数 学历、学位 年龄 岗位 备注
计算机网络技术 1 博士研究生、高级职称 35周岁左右 技术 高层次人才引进，具有网络工程、软件开发等相关岗位工作经历
社会工作、社会学或行政管理 1 博士研究生 32周岁以下 教学 本硕专业一致或相近
民商法或经济法 1 博士研究生 32周岁以下 教学 本硕专业一致或相近
哲学、中文、行政管理、教育管理学 1 硕士研究生 28周岁以下 招生管理 本硕专业一致或相近
档案学 1 硕士研究生 28周岁以下 档案管理 中共党员
汉语言文学或社会学 1 硕士研究生 28周岁以下 培训 本硕专业一致
汉语言文学 1 硕士研究生 28周岁以下 培训 本硕专业一致、具有较强的文字写作能力
护理学 1 硕士研究生 28周岁以下 教学 本硕专业一致
会计学 1 硕士研究生 28周岁以下 财务 本、硕专业一致或相近
河北师范大学国际文化交流学院现面向国内外诚聘博士毕业生1-2名。招聘专业方向为：外国语言文学或中国语言文学（中国语言文学专业要求有海外经历或对外汉语教学经验）。截止日期：2011年2月13日。应聘者请登录河北师范大学人事处网址：http://rsc.hebtu.edu.cn/，点击“教师招聘管理系统”，注册登录后，按要求填写有关资料并发送电子简历到[email protected]。学校有关人员会通过电话、电子邮件等形式通知初选合格人员试讲、面试。
学院咨询电话：0311-86268371；
电子信箱：[email protected]
《招聘网:河北师范大学国际文化交流学院教师招聘》内容来源于：m.liuxuequn.com
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