新桥律师答：
外国人在法国申请工作居留的种类有：
—领薪艺术家
—领薪员工
—临时工
—季节工
—外派员工
—为特定雇主完成短期工作
无论申请何种居留，找到雇主是前提。此外，“科学家(scientifique)，”“技术人才（compétences)”“专业人才(talents)”等居留证的申请有别于普通工作许可，需要在当地的法国使馆办理。
持有欧盟长期居留证、个人和家庭生活居留证（vieprivéeetfamiliale）以及学生居留证者无需申请工作许可，但学生在一年中的工作时间不能超过法定工作时间的60%。
在法国拥有合法居留的申请者应向警察局或省政府提交雇主申请函（改变身份或申请临时工作许可）。此外，雇主也可直接向省劳工就业和职业培训局(DDTEFP)提出聘用外国员工申请。在国外的申请者在获得法国公司聘用后，应向法国公司所在地的省劳工就业和职业培训局提出申请。
若雇主不在法国，员工可根据情况：
—向法国签约公司所在地的省劳工就业和职业培训局提出申请。
—向接待他的企业所在地的省劳工就业和职业培训局提出申请。
—向工作地点的上述机构提出申请。
—若工作具有流动性，应向第一工作地点的机构提出申请。
省劳工就业和职业培训局在审批后，把工作合同或临时工作合同转交给当地法国移民融入局（OFII）审理。在得到批准后，由法国的使领馆向申请人颁发长期工作签证。外籍人士到法国后，应携带护照、签证和体检证明前往警察局或省政府办理工作居留证和体检。
自2009年6月起，注明“领薪员工（salariés）”，“临时工（travailleurstemporaires）”和发给法国人配偶的“个人和家庭生活（vieprivéeetfamiliale）”签证可作为居留证使用，有效期不超过一年。签证持有者无需办理居留证。
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