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[荐]公司培训领导讲话致辞通用(12篇)

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公司培训领导讲话致辞 篇1

  各位青年后备干部:

  大家早上好

  今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的成长。这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。

  作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路。员工的每一个进步,我们公司的管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用,我希望你们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

  借此机会,我再强调几点:

  1、思想上:认同企业文化,建立共同理念

  我们企业一直有等理念,当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念,那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念,在这个前提下,我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力,再加上共同的工作机制、共同的绩效目标,最终我们一定能收获成功。

  2、学习上:加强学习实践,建学习型组织

  培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展,企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习,拓展与外界信息交流的深度和广度,创造出适合于市场的理念与产品,才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化,我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现,如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验,显然是不够的,我们还必须加强学习,持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

  3、行动上:精简高效执行,行动创造财富

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培训结束领导讲话致辞10篇

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   说话要有底线,不可越过底线轻率讲话,发表意见和观点对于学习和工作的改进和创新具有重要意义。发言稿可以让我们在演讲中更加主动地应对困难和挑战,在准备发言稿时你是否了解需要注意的哪些核心要素?这是一份栏目小编为您制作的“培训结束领导讲话致辞”期待让您喜欢,请继续关注我们的网站以获取更多最新消息!

培训结束领导讲话致辞 篇1

  篇一:领导培训班总结讲话稿

  同志们:

  大家好,我是初家街道午台社区党支部书记兼居委会主任曹余举,今天非常高兴在这里与大家交流心得体会。首先感谢各级领导对我们新一届村级领导班子的重视,感谢各位老师的精*讲课。通过这次培训,我感觉收获很大:

  第一,理论素质有了进一步提高,对党的政策有了更深一步的认识和把握。在这次培训班上,老师系统地讲述了十七届三中全会精神、三十年农村改革的光辉历程与宝贵经验和农村经济理论、农村发展的新阶段等,弥补了我平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,进一步提高了理论素质。特别是通过结合我区实际,对我区今后一段时期的发展形势及解决“三农”问题,建设社会主义新农村,大力发展现代农业,实现农民增收等有了新的见解。

  第二、党*修养有了进一步加强。在座的各位都是经过*选举产生的新一届村级领导者。通过这次培训,特别是通过再次系统地学习十七届三中全会精神,认识到党在我国农村发展中的重要作用。从04年到08年连续5个*1号文件都是关于农村发展的,由此可见党始终把农村问题摆在非常重要的位置。作为一个党员我们一定要坚决贯彻执行党的政策方针,坚定信念,牢牢把握经济建设这个核心,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用,争取早日建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理*的社会主义新农村。

  第三、分析问题的能力有了进一步提高。这次培训我们不仅注重国家政策的学习,更注重实用知识的培训,请来了有关专家和先进典型为大家做报告,分析当前农村工作面临的新形势,找出制约农村发展的“症结”,并提出了切实可行的解决办法。我们在学习理论的同时,一定要结合自己的思想和工作实际认真分析和思考问题,注意“学”与“用”的结合,特别是在谋划农村发展和带头致富方面,大家一定要在本村实际情况的基础上解放思想,勇于创新。

  第四、责任感和使命感有了进一步增强。通过学习和讨论,我对国内*的发展形势、对新形势下农村建设建设所面临的问题、对新时期所带来的挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级领导班子带领全体村民致富奔小康,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

  以上就是我的四点体会,谢谢大家!

  篇二:领导培训班总结讲话稿

  尊敬的各位领导、全体学员大家好:

  首先请允许我代表参加此次培训的四班全体学员对市教育局、市教育研究院的领导及提供我们学习场地的哈三中的领导及全体工作人员,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  20xx年6月13日至17日我参加了由市教育研究院干训部主办的第四期农村小学骨干校长培训班的学习,短暂的5天学习时间里,通过局领导和名优校长的讲座,参观学习优秀校和特*校及学员们的研讨活动,使我受益颇深,在思想理念及管理方法、文化内涵等方面都得以提升,下面就此次培训谈一下我自己的深切感受。

  一、听课感悟<...

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培训领导讲话致辞【篇1】

  同志们:

  经过缜密考察,精心筹备,我单位今年首期政务服务系统干部综合素能提升班今天在正式开班。在此我代表党组向校领导和承担本次培训任务的各位老师表示衷心的感谢!我们之所以将培训地点选在举办,主要是该校拥有丰富的办学资源和一流的师资队伍,也是我们参训人员的知识需求,这是我们自成立以来首次举办此类培训活动,旨在让大家从繁忙的工作岗位上抽出身来,集中时间在专业高等学府接受新理念、学习新知识、掌握新方法、学会新技巧,寻求解决实际工作问题的良策和办法,达到提高业务素质、强化业务技能的目的,为新都区政务服务系统培养优秀干部人才。下面,就办好此次培训班,我讲两点意见。

  一、高度重视,充分认识举办本次培训的目的意义

  我们之所以举办培训班,主要源于一下两点考虑:一是建设高素质干部队伍的需要。我区在全省开展,需要进一步提升干部的综合素能,努力锻造一支工作能力强、业务技能精、思想素质高、工作作风硬的干部队伍,不断推进我区制度改革纵深发展。

  二是提升站位、创新工作模式的需要。去年以来,区委开展

  专题活动,就是希望干部进一步解放思想、更新观念、提拔精神、创新举措,以思想的大解放促进作风的大转变,为城市发展贡献力量。今年,全省开展“大学习大讨论大调研”活动,对于系统全面落实、竞进争先,实施总体部署,推动工作再上新台阶、服务全区经济社会发展大局具有十分重大的意义。这些重大活动,都需要我们提升站位、开拓眼界、创新工作,以观念创新带动工作创新,不断为我区经济社会发展提供坚实的服务保障。

  二、珍惜机会,以最佳的精神状态来学知识提素能

  本次培训班能顺利举办,虽然时间短,但主题鲜明,课程丰富,内容扎实。希望大家切实增强学习的紧迫感和责任感,全身心投入到培训学习中来。在学习中要抓住重点、研究热点、解难点、巩固要点。为使我们的学习取得实效,我提四点要求,希望大家严格遵守:

  一要端正学习态度。能脱产参加这个培训学习,对我们在座的各位来说,次数不多,机会难得。大家平时的工作任务重,很难抽出时间系统学习,这次培训班是我们提高认识、增强素质、开拓眼界的生动课,也是丰富工作信息,汲取专家经验、查找工作疑难的宝贵基于,希望大家珍惜机会,带着责任听课,带着问题求教,真正将培训导师所授知识及经验学深学透,以谨慎谦虚、勤学慎思的态度,认真学习,用有限的时间给好好给自己充充电。

  二要珍惜学习机会。承担这次培训的始终坚持“以服务为宗旨,在贡献中发展”的办学理念,高度重视干部教育培训。为保证这期培训班的质量,学校大到课程设置、授课老师配置,小到食宿出行,都做了周密细致的计划和部署。尤其针对我们系统这个行业特点并结合现在的制度改革,为我们安排了多种形式和内容的相关课程,对大家今后的工作很有益处,因此请大家要倍加珍惜这次培训学习的机会,尊重各位授课老师,珍爱他们的劳动成果,虚心听,认真学,深刻思考,取得学习的实效。

  三要坚持学以致用。我们大家要充分围绕本次培训的目的,把培训学习活动当作求知解难的难得机会,学深学透安排的所有培训课程内容。培训结束后要将学到的知识在工作中充分实践,进一步提高履行岗位职责的能力,更好地推动服务工作健康、持续、协调发展。

  四要严格遵守纪律。培训期间,大家的身份只有一个,就是培...

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