编辑筛选了多篇文章认为“培训日志心得体会”最为出色,如需获取更多相关信息请访问我们的网站。饱经风霜会使人成长,而成长带来的是想法的更迭,这个时候,我们就可以写一篇心得体会,把它们记录下来。心得体会对于我们是非常有帮助的。
培训日志心得体会【篇1】
X月19日 星期二 阴
不进入社会实践,就不了解社会真相!也许你在书生生涯里压根没有意识到,或者不相信一个人的长相会影响到一个人的业绩。社会的真相有时有些残忍!今天,在和我们店长的交流过程中,她就与我们讲了其中道理:爱美是人的天性,以貌取人的现象在生活中比比皆是,不少顾客也不例外。其实,容貌常常作为业绩的敲门砖”,不可否认,同等学历和优秀背景下,美女、帅哥相对比较容易得到顾客的倾慕;而在某些特定的行业和职位上,美女凭借外貌上的先天优势,也容易赢得更多的机会。但真正进入职场的时候,容貌和智商并不是互斥的,但长相好的更容易让顾客主动给予机会。这就是社会,与我们学的东西不一样,只有不断地历练,才能让自己更成熟更睿智!但长相不是决定成败的主要因素,甚至是非常次要的因素,只是有些时候,这一次要因素往往也成为关键决定因素。而从长远来看,它是微乎其微的,重要的个人的修为,只要肯努力,就能成功!
培训日志心得体会【篇2】
各位领导、各位同事、各位新战友:
大家好!我是xx公司副经理兼,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热闹的欢送!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此时机,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进展沟通和共享。
首先关于责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的工程,从事不同的岗位。但我盼望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的进展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我盼望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的敬重和信任,能得到更多进展的时机,也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学习。随着公司升级为二级单位,公司将进入进展的快车道,把握与公司的跨越式进展相匹配的学问和技能,是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,为大家供应一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问,是不够的。我盼望在座各位能树立“活到老,学到老”的`学习观念,保持高度的学习热忱,在工作中能向施
工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和把握根底工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种学问,特殊是前沿的治理和技术学问,使自己能够跟上公司进展的步伐,为今后的职业进展做好学问储藏。
最终,关于成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(假如每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正打算一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的竞赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的成功,实现个人的成长和胜利,都需要有坚忍不拔、持之以恒...