培训会不认真检讨书

尊敬的领导：

　　您好！

　　虽然前段时间公司组织了对员工的培训会却没能让我得到任何收获，主要是对待这次会议不够认真的缘故以至于连专心听讲都做不到，虽然领导对员工们的培训能够做到认真负责却因为自己的问题辜负了这份好意，现如今其他同事都能够利用培训所学的知识得到较好的成长，而我却因为没有专心对待培训会的缘故导致一无所获，面对这种自作自受的结果着实需要对自身的问题进行检讨。

　　随着工作量的积累我能够明显感觉到自身能力不足的问题，这个时候的我可以说是十分迫切得到领导的培训从而强化自身的能力，无论是为了解决当前的困境还是为了以后的发展着想都需要拥有这份机遇，然而也许是容易得到的事物往往难以被珍惜的缘故导致我没能重视这次的培训会，虽然领导通过这次培训会让我们得到了强化自身能力的机会却也要员工自身引起重视才行，领导教导再多也需要得到员工的配合才能够让培训会取得理想的效果，然而这次不认真且不专心的做法的确让领导感到有些心寒。

　　回顾自己在培训期间的做法着实令我感到很愧疚，毕竟领导组织这次培训会完全是为了员工们的发展着想，可是我却没有尊重领导的这份好意并因为自己不认真的行为影响到了其他同事，可以说这次培训会的效果大打折扣也与自身的不认真存在着重要的联系，所以我希望能够在工作中得到领导的谅解并承诺以后会重视这类机会，毕竟唯有自身能力得到提升才不会在公司的发展过程中出现拖后腿的现象。

　　我会做好自身的本职工作并利用闲暇时间向同事请教，至少我得通过和同事间的交流了解到这次培训会的主要内容有哪些，通过认真做笔记的方式尽量还原培训会的过程并弥补自己内心的遗憾，实际上对于这次没有认真对待培训会的问题始终让我的内心感到极其愧疚，因此我也希望能够在工作中得到领导的谅解并愿意为此付出更多的努力，此刻的我也会做好领导安排的任务并争取令自身的能力得到显著的提升，在那之前我需要针对自身工作能力的不足进行强化从而拉近和其他同事间的差距。

　　不得不说这次培训会没有专心听讲的我在工作能力方面已经落后了一大截，因此我得花费更多的心思进行弥补从而希望获得领导的谅解，至少在得到这次教训以后我会重视每次会议的召开并认真听取领导的讲话。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　这次培训会议上，我没有认真听培训导师和经理的话，还在下面与同事悄悄说话，就像个小孩子一样，不知道珍惜这份来之不易的培训会议。

　　从这次的事情中反应出了我对于工作的态度，我对自己没有约束，什么都不管，只想着做自己喜欢做的事情。但是我忘了，在会议期间，我必须要保持安静，必须要认真倾听，会议中的事情都非常重要，尤其是在培训会中，各位导师，在给我们传授知识，在教导我们工作，我却把这次机会随意浪费了。

　　一个人最让人担心的是，犯了错却不知道哪里做错了，会议上安静是最基本的，还要尊重每一位经理导师，他们能够无私的分享自己的工作经验，可见他们是真心为了公司发展，我就算不能跟上他们脚步，也不应该在这个时候破坏培训会议，让大家都不快。

　　当我讲话被制止后，我又开始玩手机，根本就不考虑自己该如何做，连自己的身份都没有摆正，我在工作中业绩一般，能力一般，还不知道积极学习，不知道努力提升自己，只想着忙里偷闲，只知道守着掌握的那一点知识，是不可能做好以后工作的，一个没有成长的人，是不会有多大未来，公司也不可能把重担放在这样的人身上。

　　以前没有人点出来，是因为不在会议上，但这次在培训会上，我不认真听，不但耽搁了培训会议，更影响了大家学习的心情，完全可以说我犯了大错，在工作生涯中，留下了太大的污点，我错了请领导原谅，我以后保证不再犯错，任何会议我都会做到最基本的专注，而不是在会议期间做其他事情。

　　毕竟在公司上班我就应该积极听从领导的话，遵守会议规则，不犯错，以后我不会在这样了，一定会认真聆听，希望领导原谅，我来公司时间不长，没有褪去过去在学校存在的一些坏习惯，我保证我一定会改过，一定会在培训会议中专心听讲，如果我再犯错，哪怕被辞退我都心服口服，现在我希望领导在给我一次机会，我会吸取教训，会遵守规则，不会在扰乱会议了。

　　过去做的不好就改掉过去的坏毛病，从现在开始我接受全公司人员监督，我会规范自己，在什么场合做什么事情，一定不会在犯同样的错。积极提升自身能力，在培训中，学更多的技能，让我有能力在接下来的工作中做好工作，同时也不辜负导师和经理的付出。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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