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国考银监会职位分析

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  留学群公务员考试频道为您整理《国考银监会职位分析》,希望广大考生们都能及时报考2018年公务员考试,并好好复习,通过考试!

国考银监会职位分析

  中国银行业监督管理委员会(简称中国银监会)为国务院直属正部级事业单位,根据授权,统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构,全系统参照公务员法管理。2017年中国银监会系统计划招录1178人。其中,会机关15人,银监局机关217人,银监分局656人,监管办事处290人。其中,招聘职位包括银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类。银监会过审43066人 平均竞争比36.5:1。留学群分析五大类职位的竞争情况和工作职责,帮助各位考生提前掌握报考必备常识。

  一、银监财经类

  银监财经类在2015年以前的招考类型中是银监监管类,虽然职位名字做了调整,但是岗位职责变化不大,主要是对宏观经济金融、监管等研究工作,从事非现场监管工作,政策性银行非现场监管工作,从事银行业案件制度研究、稽查及分析工作以及从事办公厅(办公室)文秘及综合材料起草工作。在2017年银监会招考中,财经类竞争最激烈的是佛山银监分局机关监管部门,竞争比226:1。

  二、银监财会类

  银监财会类主要从事财务会计管理工作 ,有些地方监管机构财会类岗位也会从事对银行机构的非现场监管、现场检查及其他监管工作。

  三、银监法律类

  银监法律类主要从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。拟定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法;起草有关法律和行政法规草案;监督、协调有关法律法规的执行;组织法制教育和宣传等。在2017年银监会招考中,法律类竞争最激烈的是洛阳银监分局机关法律部门,竞争比是214:1。

  四、银监计算机类

  银监计算机类从事计算机相关工作,负责信息科技工作、信息化归口管理和银行业金融机构信息科技风险监管;负责信息化工作的交流与合作;从事日常办公系统IT平台的开发及维护工作等。

  五、银监综合类

  银监综合类主要从事办公室文字综合工作。包括组织协调机关日常工作;承担有关文件的起草、重要会议的组织、重要事项的督办、公文处理、新闻宣传与发布、政务信息采编、政府信息公开、档案管理和保密管理、经济金融信息搜集、汇总、研究分析工作等综合工作。在2017年银监会招考中,综合类竞争最激烈的是安阳银监分局机关综合部门,竞争比521:1。

  整体来看,虽然银监会系统招考人数在国考中排名靠前,但是竞争异常激烈,提醒各位考生提前复习备考。

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  2018年国家公务员笔试时间12月10日

  

与国考职位些及用法相关的国家公务员职位表

国考到底考些什么内容

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  中央国家机关的公务员考试,已经逐步走向规范化,趋于一种稳定状态,现阶段只考行测和申论这两门课。大家要注意,公务员考试是一种能力考试,并不属于专业性的考试,关键是考察考生的思维能力和解决实际问题的能力,并不是考你某种专业知识,也就是说,对于一个素质比较高的考生来说,自身的专业对考生的成败实际并没有太大的影响。下面详细介绍下两门公共科目考察的内容。

  行政职业能力测验考试中现阶段有五种题型。

  数量关系,包含数字推理和数学运算。数字推理题目大家应该已经比较熟悉了,就是给出一列数字,一般是5个或是6个,需要考生总结数列的规律,并选择恰当的选项填空。数学运算类似于奥林匹克数学,是一种非专业的数学知识,但并不需要去学微积分等非常专业的数学知识。要解决这种题,需要有较强的思维能力。

  第二种就是判断推理,在全国的考本上来看目前一共出现了六种题型,包括逻辑判断、图型推理、类比推理、定义判断、事件排序和机械推理。中央国家机关公务员考试从06年开始,选择了其中的四种,包括逻辑判断、图型推理、类比推理和定义判断。其中类比推理就取代了原来的事件排序。从实际上看,判断推理从大的方面来讲属于逻辑的范畴。

  第三种题型就是言语理解,从全国来看此部分内容包括选择填空,病句判断,语句连惯,文章阅读,片断阅读五种题型,中央国家机关这两年对于题型的选择已经趋于稳定,包括填空和片断阅读。选择填空我想大家应该比较容易理解,就是给出一段话,给个空格,让考生选一个适当的词汇填进去。片断阅读是给出一段话,然后给出一个问题,让大家来选择。

  再有一部分就是资料分析,资料分析就是给出若干统计资料,通过统计资料进行分析、计算答题。

  还有一种就是常识判断。从07年开始,中央国家机关的考试已经非常明确,常识判断部分只考法律常识,其他常识部分像以前的人文、经济等等的常识都不考了。这个变化实际上更有助于大家的复习。当然,可能也有同学会提出疑问,这个变化对于学法律的同学是不是更加有优势。实际上这种情况不能说一点也没有,但并不是很明显。因为,从近两年的情况来看,中央国家机关的考试中职位设置对于专业的要求越来越严格,比如说某个职位只能由法律专业的考生能报,那么你是学法律的,你的竞争对手也是学法律的,你们彼此之间的这种优势就不会体现出来。相反是一样的,你不是学法律的,报考这个职位的人往往也不是学法律的,那你也不会有什么优势。所以大家也不要有太多的担心。从历年中央国家机关公务员考试的情况来看,总体的难度在全国范围来看肯定是属于最难的梯度,题目相对来说也是全国最科学的,水平最高的。

  公务员考试并不是一个专业性很强的考试,任何一道题,都不涉及到什么高深的理论。一张试卷如果给大家三天的时间,或者一个星期的时间去做,基本上每个人都可以把所有的题做出来。但关键的问题在于行测的题量比较大,现在是120分钟140道题,也就是平均52秒钟一道题,作答时间非常紧。52秒钟做一道题,再简单的题目也变的不简单了。这就要求大家在解题时,不但要会做,而且要做的快。举个例子说一下其中具体的方法和技巧。以前有这样一道题,二十个人进行乒乓球比赛,规则就是捉对的淘汰赛,两两一组,胜利的进入下一轮,问要经过多少场比赛最后才能决出...

与国考职位些及用法相关的国家公务员考试

河北2015国考职位表

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福建2015国考职位表

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河南2015国考职位表

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2015国考安徽职位表

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2015国考报考职位分析

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  今年国家公务员考试热不热?会有多热?能热多久?这一直是媒体和公众关注度最高的问题之一。2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员岗位竞争比例达9470:1,堪称“万里挑一”。今年国考招录人数创下历史新高——2.2万,国考又会有多热?

  2015年度国考报名工作于24日晚结束。据统计显示,截至24日17时30分,审核通过总人数129万人,竞争比为58:1。去年同期数据为136万人,竞争比为70:1。目前各招录机关审核仍在进行中,26日将统计出最终的报名人数。

  据统计,截至24日17时30分,国考职位中,湖北所属职位通过审核总人数为32589人,还有两个职位无人通过审核,同时还有17个职位报名人数未达最低开考比例。平均竞争比例为47.6:1。

  从报名情况看,2015年国考竞争形势如何?专家认为:“降温是一定的,但并不是今年首降,而是从2011开始的,但是今年的降幅会比较大。”他预计,2015国考最终实际参考竞争比很有可能会从2011年最高峰降到7年前46:1的水准,甚至更低。

  专家分析,由于国考是先发布岗位再进行考试,并不是一种绝对竞争,而是每个岗位之间的相对竞争,因此,国考的冷热不是取决于报名人数,而是取决于报名人数除以招录人数之后得到的国考竞争比。“虽然每年通过审核的报名人数看上去增加迅速,但最终弃考人数增量更大,所以,‘弃考’这个隐形杠杆一直在调节国考竞争比。”

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2015国考甘肃职位表

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