公告通知的性能作用有很多，公司需要传达事情的时候就会用到公告通知。一般都会对大众熟悉的事项进行公告通知，我们撰写公告通知可以看到自己的不足和优点。什么样的公告通知算得上是高质量的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“国庆节最新放假通知安排2022（合集6篇）”，仅供您在工作和学习中参考。
国庆节最新放假通知安排2022（合集6篇）(篇一)
全体干部职工：
根据上级安排，现将我公司国庆放假相关事宜安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
放假前各科室、要认真检查水、电等设施，关好门窗，关闭电源，做好假期安全、防盗工作。放假期间，各部门负责人要保持手机24小时畅通。值班人员要认真负责，切实做好假期值班工作，公司领导会不定时检查，希望大家度过一个快乐的国庆节。
__有限公司
20__年_月_日
国庆节最新放假通知安排2022（合集6篇）(篇二)
公司全体员工：
国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将20__国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班。
3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。
5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐!特此通知!
__有限公司
20__年_月_日
国庆节最新放假通知安排2022（合集6篇）(篇三)
根据国务院20__年节假日放假安排，国庆节放假7天(10月1日-8日)，具体安排如下：
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
请家长务必看清楚放假安排，以及补课安排，提醒孩子按要求带齐学习用品依时回校学习。
___学校
国庆节最新放假通知安排2022（合集6篇）(篇四)
全体员工：
根据《国务院办公厅关于____年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔____〕18号)，结合我公司实际情况，现将我公司____年国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。<...