四川省属事业单位招聘笔试大纲

四川省省属卫生事业单位2023年公开招聘卫生专业人员公共科目的笔试大纲已经整理在下文了，参加此专业招聘的朋友来仔细阅读一下吧！下面是留学群整理的“2023年四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）”，供四川考生参考阅读。

2023年四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业

技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）

　　本《大纲》包括相关基本知识、医学基本知识、中医学基本知识3部分。主要适用于省政府序列卫生事业单位公开考试招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试。其他省属事业单位卫生专业技术岗位是否使用本《大纲》，由主管部门研究确定。

　　根据国家教育、卫生行政部门对临床医学专业考生需掌握中医学基本知识的要求，临床医师和中医（药）师岗位考试范围涵盖《大纲》全部内容（其中，第三部分内容占卷面分值的10%左右）；其他卫生专业技术岗位考试范围限《大纲》第一、二部分内容。

　　第一部分 相关基本知识

　　一、《中华人民共和国宪法》相关知识

　　（一）基本概念

　　1、国体

　　2、政体

　　3、公民

　　（二）公民的基本权利和义务主要内容

　　（三）相关依据

　　《中华人民共和国宪法》

　　二、传染病防治相关知识

　　（一）基本概念

　　1.传染病人、疑似传染病人

　　2.病原携带者

　　3.疫点、疫区

　　4.菌种、毒种

　　5.医院感染

　　6.医源性感染

　　7.消毒

　　（二）法定传染病的种类和分类

　　（三） 疫情报告时间和方式

　　（四） 疫情控制

　　1.医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取的措施

　　2.疾病预防控制机构发现传染病疫情或者接到传染病疫情报告时，应当及时采取的措施

　　（五）相关依据

　　1.《中华人民共和国传染病防治法》

　　2.《中华人民共和国传染病防治法实施办法》

　　三、医疗机构管理相关知识

　　（一）基本概念

　　1.卫生技术人员

　　2.诊疗活动

　　3.医疗技术

　　4.技术规范

　　5.医疗美容

　　6.处方

　　7.病历

　　（二）医疗机构的管理

　　1.医疗机构执业的规定

　　2.医疗技术的分类分级管理的规定

　　3.处方权获得的规定

　　4.病历书写的基本要求

　　（三）相关依据

　　1.《医疗机构管理条例》

　　2.《医疗机构管理条例实施细则》

　　3.《处方管理办法》

　　4.《医疗技术临床应用管理办法》

　　5.《病历书写基本规范》

　　四、医疗...

　　江苏的考生注意了，江苏2023年度的事业单位招聘考试公告已经发布了，考试报名时间马上就要到了，请各位考生做好报考准备及备考，下面是小编为大家整理的“江苏2023年省属事业单位招聘公共科目笔试考试大纲”，可供参考。

江苏2023年省属事业单位招聘公共科目笔试考试大纲

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求，为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属事业单位实际，制定本考试大纲。

　　一、考试性质和测试目标

　　事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作综合管理部门组织，按照招聘工作计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

　　通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。

　　二、考试科目和测试方式

　　（一）考试科目

　　《综合知识和能力素质》（管理类岗位）

　　《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）

　　《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）

　　（二）测试方式

　　均为闭卷笔试。

　　三、考试范围和测试内容

　　（一）考试范围

　　管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

　　（二）测试内容

　　1.综合知识测试内容

　　主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

　　2.基本能力测试内容

　　主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

　　3.专业知识和专业能力测试内容

　　主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

　　①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

　　②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

　　③经济类岗位（会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

　　会计岗位和审计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。

　　（三）测试内容权重

　　坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。

　　四、考试题型和测试时限

　　（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题...

　　留学群公务员考试频道为大家整理陕西2016年省属事业单位招聘考试大纲，祝您阅读愉快!

　　陕西2016年省属事业单位招聘考试大纲

　　一、考试科目设置

　　2016年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试为《公共基础知识》笔试。

　　二、考试方法

　　《公共基础知识》笔试采取闭卷考试方式。

　　三、考试内容

　　考试内容主要包括：政治、法律、经济、道德、学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位人事管理制度等方面的知识。

　　政治。主要考查应试人员对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。主要包括：了解中国共产党的历史和党的建设理论;正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的历史地位;了解中国共产党建立社会主义的斗争及中国共产党探索中国特色社会主义道路的历程;掌握中国特色社会主义理论体系的形成、发展及特色;理解党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平系列重要讲话精神。

　　法律。主要考查应试人员对我国法律基础知识的了解以及法律在工作生活中的实际运用能力。主要包括：熟悉掌握宪法的基本内容，正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉刑法、行政法、民法等主要实体法的基本概念和基本原则，理解刑事法律关系、行政法律关系、民事法律关系等;了解刑事诉讼法、行政诉讼法、民事诉讼法、仲裁法等主要程序法及其实际运用。

　　经济。主要考查应试人员对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。主要包括：了解市场经济、社会主义市场经济的含义及特征;正确认识社会主义市场经济的政府宏观调控体系。

　　道德。主要考查应试人员对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解及应试人员的基本道德素质和修养。主要包括：了解道德的含义、特征及作用，理解把握公民道德建设的重要性和主要内容，正确理解社会主义核心价值观，了解社会公德、职业道德、家庭美德的含义、特点及其主要内容。

　　学术论文写作。主要考查应试人员对学术论文相关知识的了解与实际运用能力。主要包括：熟悉学术论文的含义、特点、作用、基本格式及学术论文写作的基本原则和主要方法;把握学术论文写作的语言特点及写作要求。

　　国情省情。主要考查应试人员对我国和我省的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。

　　时事。主要考查应试人员对时事政治的了解。考试内容主要涉及2015年5月1日至2016年5月1日期间国际、国内发生的重大时事。

　　事业单位人事管理制度。主要考查应试人员对《事业单位人事管理条例》的认识了解。

　　四、考试题型

　　《公共基础知识》笔试的题型为客观性试题，总分100分，考试时限为120分钟。

　　公务员考试网

　　2022年下半年四川省省属事业单位笔试考试时间马上就要到了，请各位考生做好考试准备，下面是留学群小编给大家整理的“2022年下半年四川省省属事业单位笔试考试疫情防控须知”，可供各位考生参考。

2022年下半年四川省省属事业单位笔试考试疫情防控须知

　　为严格贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，根据当前疫情情况，现就我省将于11月26日举行的2022年下半年省属事业单位公招笔试期间考生疫情防控事项告知如下：

　　一、请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前8天开展健康排查，持续关注健康码状态。

　　二、考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　三、所有考生须持本人首场考试前3天3检（每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　四、每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明（纸质、电子版均可，下同），并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。

　　五、经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　六、有以下情况之一者，不得参加本次考试：

　　（1）考试前8天内有港台地区和国外旅居史的；

　　（2）考试前7天内有国内高、低风险区所在县（市、区、旗）旅居史且未完成相关防控措施前的；

　　（3）无疫情发生县（市、区、旗）来（返）川人员未落实“入川即检”相关措施或未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的；

　　（4）已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在医学观察期内的；

　　（5）考试前7天内接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测，且未完成相关防控措施的；

　　（6）被判定为新冠肺炎病毒感染者（确诊病例或无症状感染者）的密切接触者的；

　　（7）考试前有不适症状或有健康状况异常的（包括发热、干咳、乏力、咽痛、嗅<味>觉减退、腹泻等症状），且未排除新冠肺炎感染的。

　　七、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

　　八、请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

　　九、考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持1米以上安全距离，服从现场工作人员安...

　　下面是留学群公务员考试频道为大家整理的2016年四川省南充市高坪区事业单位招聘公告，欢迎阅读。

　　2016年四川省南充市高坪区事业单位招聘公告

　　四川省南充市高坪区关于2016年8月公开考核招聘15名事业单位工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)和《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发[2011]36号)等规定和工作需要，南充市高坪区面向社会公开考核招聘15名事业单位工作人员，四川公务员考试网(http://www.gjgwy.net/scgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、范围及条件

　　(一)对象和范围

　　面向全国招聘已取得毕业证、学位证的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，专业不限。

　　(二)基本条件

　　1、报考者应同时具备的条件：

　　(1)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(3)年龄30周岁及以下(1986年7月31日及以后出生)。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

　　(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、招聘单位及名额

　　本次招聘属事业单位编制内招聘，均为全额拨款事业单位，招聘名额为15名。根据各单位缺编情况，结合实际工作需要，经区人事调配领导小组研究后，统一分配到缺编单位工作。

　　三、报名和资格审查

　　本次考核招聘采用现场报名方式进行。

　　(一)报名时间：2016年9月5日-2016年9月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:30)。

　　(二)报名地点：南充市高坪区人力资源和社会保障局4楼会议室。

　　(三)报名所需资料：

　　1.《南充市高坪区考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(见附件)、本人近期正面免冠2寸彩色证件照片3张;

　　2.本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件和复印件各1份;

　　3.在职在编人员需出具所在单位同意报考证明原件。

　　(四)资格审查

 　 甲方（聘用单位）名称：__________________________________
　　法定代表人：_________________　　职务：_________________
　　委托代理人：_________________　　职务：_________________
　　所有制性质：_________________　　主管部门：_____________
　　单位地址：___________________    联系电话：_____________

　　乙方（受聘人员）姓名：__________
　　性别：_________　民族：_________　 身份证号码：________________

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