留学群银行专业资格栏目为大家提供“唐山银行2017年校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2017年唐山银行校园招聘启事已网发布，报名时间截至2016年11月24日，详情如下：

　　2017年唐山银行校园招聘启事

　　唐山银行股份有限公司(以下简称“唐山银行”) 是一家具有独立法人资格的国有控股股份制商业银行，现有正式员工近1000名，下设营业网点近60家，并在北京设有京津冀业务发展部和北京盛唐天行科技有限责任公司，在上海设有金融市场部。

　　这是一家在京津冀一体化发展浪潮中的弄潮儿!

　　近年来，唐山银行抛弃画地为牢的传统思维定势，紧跟时代步伐，把握机遇，顺势而为，主动融入京津冀协同发展战略。2015年分别在北京、上海成立了京津冀业务发展部和金融市场部，以北京为中心重点围绕京津冀区域做强做大资 产业务，以上海为平台推进同业、资管和投行业务，不断提高资金配置效率和加强同业间的交流合作。“一体两翼”发展战略的稳步实施取得了显著成效，企业实力迅速增强。截至2016年9月末，全行资产总额达到1958.15亿元，负债总额达到1830.59亿元，存款总额达到1294.15亿元;前三季度，全行累计实现营业收入64.22亿元，实现净利润12.38亿元，缴纳各项税金7.37亿元，纳税贡献再创新高。

　　这是一家不断变轨升级，追求卓越的金融生力军!

　　近年来，唐山银行按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，在金融深化改革的道路上不断探索尝试，走出了一条“变轨升级、持续创新”的发展之路。依托“互联网+”与“大众创新、万众创新”，唐山银行以先人一步的勇气与魄力，紧贴市场，从金融产品、智能化服务、结算流程再造以及管理模式上不断创新，持续为唐山乃至全国的金融市场注入新思想、新理念、新行动，激发各类要素开拓进取的无限潜能，不断创造一个又一个新的奇迹。

　　2011年持续推进综合改革以来，唐山银行资产年均增幅逾200%，增速排名连续3年名列全国同业前茅，同时资产质量位居全国中资银行之首。人均资产、人均创利以及人均纳税等人均效率指标超越98%的上市银行，连续两年位居同等规模水平银行综合竞争力评价前三甲。先后被评为“中国十大风险管理业绩优秀银行”、“最具成长性中小银行”、“年度最佳产品创新中小银行”等。尤其于2016年在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中一级资本增速位列中国大陆地区第一，被称为中国大陆地区发展势头最强劲的银行!

　　这是一家致力于打造员工实现自我价值的“金融梦工厂”!

　　近年来，唐山银行甘当国有企业改革的探路者，积极推进结构调整，优化区域与业务布局，在助推地方经济转型发展，壮大地方综合实力中不断实现自我价值。企业自我价值的实现与超越离不开每一位为之付出心血的卓越员工，而唐山银行也一直致力于打造一个开放、向上、富有生机与活力的员工自我价值实现的“金融梦工厂”，力争用每一次改革与发展的经历、成果重塑员工的价值观念、行为方式与行为准则，与卓越的员工用共同的梦想凝聚力量，一起携手，共同成长。

　　面向未来，我们将依托地理区位优势，按照建设唐山第一企业、打造区域一流城市银行的发展目标，精诚团结、奋勇争先，力争成为一家极具核心竞争力...

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“唐山2016年沧州银行分行招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2016年沧州银行唐山分行招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：

　　2016年沧州银行唐山分行招聘启事

　　沧州银行成立于1998年9月，设立廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄(已获批)8家分行和83家营业网点。成立十八年来，沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号，被中国银监会连续七年评为“二级行”。沧州银行唐山分行于2013年开始筹建，并于2014年3月正式营业，目前已设立包括营业部、迁安支行、丰润支行、丰南支行、玉田支行、唐山友谊路支行、唐山高新科技支行等七家分支机构，曹妃甸支行正在筹建。开业以来我们始终秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要，诚聘有志之士倾情加盟，共筑职业平台，共创美好未来!

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)在唐山市曹妃甸区(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)招聘同业员工及大学毕业生若干名;

　　(二)在唐山市曹妃甸区招聘支行副行长3名;

　　(三)在唐山市玉田县招聘同业员工及大学毕业生5名。

　　二、招聘条件

　　(一)支行信贷副行长

　　1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，其中从事信贷工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

　　3、精通银行信贷业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。

　　4、熟悉银行信贷业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

　　(二)支行营销副行长

　　1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，其中从事营销工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

　　3、熟悉银行业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

　　(三)支行会计副行长

　　1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，其中从事会计工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

　　3、精通银行业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

　　(四)员工

　　基本条件：唐山市曹妃甸区籍(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)、玉田县，身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富。

　　1、同...

　　本文“招商银行2017年唐山分行招聘”供大家参考。更多好的内容，请关注留学群银行专业资格栏目，各种权威考试内容，一手掌握!

　　2017年招商银行唐山分行社会招聘启事

　　所属机构: 唐山分行

　　工作地点: 唐山

　　截止日期: 2017-07-16

　　联系方式: 0315-5901723;0315-5393525

　　招聘职位：

　　一、零售数据分析岗

　　招聘部门: 零售金融事业部

　　岗位职责:

　　1. 负责对分行零售业务数据进行统计处理，定期对全行及各经营机构的零售业务经营情况进行分析;

　　2. 负责定期监测及追踪通报全行零售业务各项指标进展情况;

　　3. 负责根据数据分析结果提出促进零售业务发展的合理管理建议等。

　　任职要求:

　　1.教育背景：本科及以上学历，具有经济金融、数理统计、计算机等专业教育背景者优先;

　　2.年龄要求：35周岁以下;

　　3.从业经验：2年以上银行相关岗位工作经验;

　　4.素质能力：熟悉商业银行经营管理，特别是零售金融各项业务、产品，熟悉办公软件应用，掌握必要的数据处理工具和方法;具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力;学习能力强，具有良好的逻辑思维能力;

　　5.其他要求：有银行经营分析、数据统计等相关工作经历者优先。

　　二、零售产品经理(财富管理方向)

　　招聘部门: 零售金融事业部

　　岗位职责:

　　1.负责基金、理财、保险、黄金、信托(含私人银行复杂产品)的营销推动及风险管理;

　　2.负责大额存单、结构性存款等存款产品的营销推动;负责私人银行产品创设并组织存续期管理;

　　3.负责落实资产配置营销流程，提升资产配置实施率;

　　4.负责与财富顾问、客群经理共同推进落实产能飞跃工作流程;

　　5.负责全行相关岗位员工的产品培训;

　　6.负责产品主题营销活动的设计、策划、组织及跟踪。

　　任职要求:

　　1.教育背景：本科及以上学历;

　　2.年龄要求：35周岁以下;

　　3.从业经验：2年以上银行相关工作经验;

　　4.素质能力：具有良好的经济、金融、管理、市场分析等实践背景，了解宏观政策与经济形势;具有较强的分析能力、学习能力、沟通能力、协调能力和文字表达能力;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;具有良好的逻辑思维能力。

　　三、零售信贷客户经理(小微方向)

　　招聘部门: 零售金融事业部

　　岗位职责:

　　1.负责零售信贷业务营销拓展;

　　2.负责零售贷款贷前营销、业务受理、贷前调查、贷后服务;

　　3.负责贷后上门实地检查以及贷款逾期催收。

　　任职要求:

　　1.教育背景：本科及以上学历;

　　2.年龄要求：35周岁以下;

...

　　每个职位对国家来说都是至关重要的，以下是留学群实用资料栏目小编为您整理招聘总经理助理岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。

　　招聘总经理助理岗位职责1

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

　　6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。

　　7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

　　8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

　　招聘总经理助理岗位职责2

　　1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

　　2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

　　4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

　　5.协助总经理进行大客户开发。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

　　招聘总经理助理岗位职责3

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　　招聘总经理助理岗位职责4

　　1.向总经理各种决策提供意见和建议;

　　2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;

　　3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;

　　4.推动公司制度和企业文化建设;

　　5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行;

　　6.负责公司重要会议的组织与召开;

　　7.负责总经理的重要文件的起草;

　　8.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作;

　　9.参与重要的商务活动、谈判的工作;

　　...

liuxuequn.com姓名

自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。

工作经验

教育经历

2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业

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本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。

工作经验

教育经历

2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业