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公司老员工多次早退检讨书800字

早退检讨书 多次早退检讨 公司老员工早退检讨书

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我是xx部门的xxx,鉴于我在上班时间多次早退,严重违反了公司的规章制度,但我已经深刻的意识到自己行为的严重性,并且进行了悔改,所以写下了这份检讨书,希望能够得到领导和同事们的原谅。

  作为公司的一名老员工,我应该为那些新来的员工树立一个好的印象,让他们知道我们公司的优秀。但是我不仅没起到好的影响,还带来了坏的影响,对此我表示万分抱歉,我们公司有着严苛的规定,没有到下班的时间不能早退,我在公司待了很多年,对于这些规定我比任何人都清楚,然而我还是一意孤行,出现了多次早退现象。

  前两天,一名入职不久的员工跑来问我早退的事情,我看着他亮晶晶的眼神,我才意识到自己的行为给他们产生了多大的影响。刚入职的员工,本应该是对工作抱有着极大的热情,想要奋力往上攀爬的人,现在却问起来早退的事情,可能他本人意识不到,自己一个小小的想法将来会对她的人生产生多大的影响。刚入职没多久的员工就已经在想着早退的事情,我不仅想起,在自己早退的那些时间里,有着多少个被我影响的人呢?

  还有我的那些同事,我们都在同一家上班,我经常的早退也会让他们的心里感到一些不舒服吧,我开始觉得有些愧疚,尽管并没有人责备我,这两天我对自己的行为进行了深刻的反思。在公司待了多年,不知不觉里,我失去了那颗奋力向上爬的心,只想着快点回家休息,因此经常早退,对比下旁边已经下班了却仍在奋斗的同事,我感觉到自己与他人的巨大差距,不是来源身体上而是心理上的,他已经保留着积极的心态,我的心态却仿佛一个迟暮的老人。

  我已经深刻的认识到了自己的错误,怀着十分愧疚的心情,写下了这份检讨书,对自己之前的行为表示非常的后悔,之前的我完全是在虚度光阴。知错了之后第一件事情就是把错的改正过来,我以后每天都会准时上班,也不会再早退,用多余的时间来充实自己,不再虚度光阴,我的情况我也会和那些新员工讲清楚,不让他们重蹈我的覆辙。

  再次对领导和各位同事,说声对不起,我给大家添麻烦了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日


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公司员工多次早退检讨书

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尊敬的领导:

  您好!

  多次早退的行为已经给公司造成了不好的一种现象,对此行为造成的坏影响我深感抱歉,我没有做好员工的本职,很多次还没有到下班的时间就直接提前下班了,因而向领导检讨我这样的行为。

  我上班总是在没有到点就从公司溜出去了,以为没有人看见,所以有过很多次的早退,而我早退的理由都是因为我在公司待不住了,总是迫切的想要快点回到家,所以就不管公司的规章制度早退了。我知道自己这样的一个行为是很不对的,这样做让公司其他人会觉得很不公平,大家都是一样的,就我提前下班,让还在上班的人怎么想,长期这样的话公司的风气也会被我给带坏了,最重要的是早退是对公司规定的不重视,是一种违反行为。我早退的时候其实离下班的时间也不是很长,但是我最后还是不愿等那么一会了,硬是要去做出有违规定的早退行为。

  进入公司,就应该自觉遵守公司的一切制度,努力认真的工作,而不是先想着怎么早点下班,实际上公司的工作时间已经很合理了,一天也就八个小时,根本就不长,一天完全还有时间去玩,但是我总是觉得时间不够用,所以导致自己多次的早退,还觉得不会被发现。一次就算了,多次的话怎么可能不会被发现,也只是公司给我脸面,没有让我在大家面前丢脸,但事实上我的个人行为那么明显,公司的人又怎么可能不知道,所以还是我太高看了自己,没有自觉,作为公司的职员,做出看这样的行为,也是实在没有让人高看的地方了。

  当这件事情,领导您亲自告诉我的时候,心中是无限的后悔,更是一种内心的愧疚,我连准点下班都做不对,那工作又如何做得好?您对我的期望我辜负了,也是让您有所失望了吧。身为公司的员工,不说做好本职,个人的一个行为还是那样的幼稚,我真是抱歉极了。对此我知自己早退的事情是错的,而且也给我们公司其他人带去一个特别不好的模仿行为,还是对自己工作的不负责,我从现在就开始会每天做到到下班时间了在下班,不会提前离开公司,一定遵守这个规则,希望领导您能对我的认错给个机会去改正,我不会有再一次的早退,我会把时间和精力多放在工作上的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


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