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员工固定劳动合同(精选7篇)

员工固定劳动合同 员工劳动合同

  当人们习惯通过法律维护自身权益时,很多人都学会用合同来保障自身权益。合同是一份围绕双方权利与义务达成的协议。经过反复磨练和修整小编终于完成了这篇“员工固定劳动合同”,如果这篇文章对你很有意义请把它收藏在你的浏览器书签中!

员工固定劳动合同(篇1)

  甲方:

  乙方:

  签订日期:__年__月__日

  莆田市人力资源和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条乙方

  姓名

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称证件号码

  在甲方工作起始时间__年__月__日

  家庭住址邮政编码

  在莆居住地址邮政编码

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。

  本合同于__年__月__日生效,其中

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第六条乙方工作应达到标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小

  时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

  乙方在试用期期间的工资为元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条甲乙双方按规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承

  担相应社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按支付乙方

  病假工资。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国...

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