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小学后勤工作计划题目大全21篇

小学后勤工作计划题目大全

  工作计划为未来工作设定了21个基本框架,同时需要进行月、周、日的具体安排和执行,旨在督促和提示,加快个人工作能力的提升,增强发现、分析和解决问题的能力。本文整理了《小学后勤工作计划题目大全》,供大家参考!

小学后勤工作计划题目大全

✦ 小学后勤工作计划题目大全

  一、指导思想:

  本学期,总务工作将以“精细管理、优质服务”为核心,以全面实施素质教育为重点,以培养良好行为习惯、奠定幸福人生为理念,以争创教育现代化学校为动力,有效落实后勤人员的工作目标,进一步提高工作效率,切实提高服务的质量。扎实做好总务常规工作,竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

  二、主要目标任务:

  1.建立完善各项制度,加强学校财务管理。

  2.加强安全保卫工作,确保校园和谐的氛围。

  3.加强净化、绿化工作,为师生营造一个良好的教学和生活环境。

  4.加强后勤人员的常规管理,牢固树立后勤人员要以学校的需要为己任,努力为一线提供优质服务,确保学校教学秩序的正常进行。使后勤工作有条不紊地顺利开展。

  5.加强勤工俭学管理,按时鉴定门面房的租赁合同,按时完成合同款的收缴工作,按时进行水电费、房租的扣缴工作。

  6.努力改善教师办公条件,为部分教师办公室添加桌凳和办公电脑电话等。

  7.加强学校财产管理,对学校所有资产进行清理登记。

  三、方法措施:

  1.对微机教室和远程教室的设施进行检修,对其电线、插座、窗帘、地板等进行装修,聘请专业人员对电脑进行维护。

  2.扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作,责任到人,及时到位,服务于教学,服务于师生。

  3.加强安全保卫工作,确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生,积极做好师生的安全管理工作,努力把好校门进出关,一切外来人员进出都要严格履行登记手续;把好校门口的秩序关,每天上学、放学到岗维持家长的接送,确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全、楼道、厕所、道路各种设施的安全管理,建立定期检查制度。

  4.加强净化、绿化工作,为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制,做到每周一大扫,一日三扫(晨扫、午扫、放学后扫)确保校园美丽洁净。对教师单元楼的楼道卫生实行每周五检查,实行奖励机制,凡清洁1次奖励5元,凡不清洁1次扣款5元,检查公布,对存在的问题及时指出,限期纠正。同各部门,得用晨会、黑板报,升旗仪式讲话等形式,向师生进行爱我校园、爱护公物的教育。

  5.建立班级财产管理登记簿,认真评选班级财产管理先进班,按1/5评选出先进班级,报请学校嘉奖。建立各办公室、各处室财产管理登记册,财产管理明确到人,凡丢失、损坏照价赔偿。每学期结束时,组织专班人员对学校的资产进行清理。

  6.大力开展勤工俭学工作,做好门面房的管理工作,做好学前教育的管理工作,做好办私立实小的服务工作,努力为门面房经营...

与后勤相关的后勤工作计划

后勤财务工作个人年终工作总结七篇

后勤财务工作个人年终工作总结

  总结是对一定时间内情况的分析,形成经验和结论的书面材料,有助于将表面的认知提升为全面、系统的理性认识。认真撰写总结是十分重要的。下面是后勤财务工作个人年终工作总结的整理,供大家参考。

后勤财务工作个人年终工作总结 之 一

  一学期来,我们后勤工作人员按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:

    一、完善制度,明确分工,进行了精细化台帐管理。

  本学期刚开学我们就进一步完善了《龙山县第一职业中学校财务管理制度》、《龙山县第一职业中学校经费管理制度》,《龙山县年第一职业中学食堂商店饮食卫生安全制度》等一系列后勤管理制度。为了能使这些制度落到实处,我们后勤工作人员进行了明确分工,包丁平副校长抓后勤服务全盘;尚顺生主任主要负责项目资料和日常设备设施的维修;彭成波主任负责经费的预算决算;彭金花老师负责经费收支,向优平老师负责教学办公用品采买;田清福老师负责水电管理,花坛维护;田福顺老师负责校产核查登记和保管维护。由于有了明确分工,并且建立了月工作台帐,使每一项工作都能落到实处,后勤服务工作开展得井然有条,为学校教育教学和其他工作的开展提供了强有力的后勤保障。

    二、加强基础设施设备建设,促进学校发展。

  本期以来我们后勤工作人员,积极主动向上级各部门汇报学校发展中面临的瓶颈和制约,得到相关部门的大力支持,学校新建教学综合楼内办公设备获得合作企业16万元的赞助,另外310万元的教学办公设备采购项目获得立项,并实施了公开招投标,这些建设项目的立项和建设将大大改善学校的'办学条件,为学校的跨越式发展奠定坚实的基础。

    三、热心服务,做到学校教育教学和师生工作学习所需物品及时保障到位。

  职业学校与普通学校不同,平时教学和办公所需的物品较多,电工耗材,电焊耗材,服装制作耗材,园艺和养殖专业学生实习实训耗材等等,经常需要购买,凡是学校领导有指示,老师们有需求,我们后勤人员都会及时办理,绝不耽误老师们的教学和办公。我们还专门在办公楼前挂了一块黑板,设置了维修申请栏目,凡是师生有维修要求,只要把要求写在黑板上,后勤就会组织相关人员及时实施维修,而且很多维修,如整修课桌椅,安装玻璃,换保险锁,水管、电路电线维修等等,一般都是由我们后勤管理人员自己动手维修,为了不耽误教学,我们后勤人员可以说做到了随叫随到,学校要求我们准备什么,我们就迅速准备什么,在采买中我们尽量做到少花钱,多办事。在为师生们进行的饮食服务方面,我们做到了卫生、廉价、美味可口。

  本期我们所做的琐碎工作还很多,这里不一一累述,后勤服务是无止境的,我们今后还要更加努力,把工作做得更好好,让师生更满意。

后勤财务工作个人年终工作总结 之 二

  繁忙而紧张的一年过去了,我们总务处的成员在校长室的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一年来的总务工作做个总结。

    一、加强政治理论学习,提高思想认识。

  我们总务处的成员能明确各自的任务,认识到学校总务工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本...

与后勤相关的财务工作总结

职教中心后勤工作计划表怎么写22篇

职教中心后勤工作计划表怎么写

  在生活和学习中,大家都可能写过事迹,事迹能够宣传典型人物并引导良好风气。那么,规范的事迹应具备哪些特点呢?以下是小编整理的职教中心后勤工作计划表的写作方式,欢迎大家阅读并收藏。

职教中心后勤工作计划表怎么写

职教中心后勤工作计划表怎么写 <一>

  李xx,扎根于栖霞教育事业三十二个年头,从一线教师成长,曾担任过保健教师,2013年至今在园部承担后勤主任一职,2017年服从集团分配来到新园开展后勤工作。“用我的细心,耐心和爱心,换你的安心,放心和舒心”是她对这个岗位、这份工作的诠释。

  面对可爱、年幼的孩子,她始终坚持用慈母般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵,用育人的智慧托起明天的太阳,用严谨的态度守护每一个孩子的健康。和孩子的相处使他保持着一颗童心,在后勤管理工作中越发成熟。所以保持着一颗童心、历练、强干、激情、认真负责这些特性渐渐都附加在了她的身上,深受孩子喜爱、家长信任。

  她用快乐教育和人格魅力带领后勤团队开展园部后勤工作,深入各后勤岗位,从饮食、安全、保健、保育多方面手把手指导,引领后勤团队做好园内后勤服务工作。

  她的身体状况一直不好,来到尧辰园工作的一年半中,她始终以饱满的`工作热情投身到幼儿园管理和教育教学工作最前沿,经常下到一线指导帮扶班级开展保教工作,始终坚持保教不分家,在幼儿园课程研究中极力做好后勤保障,在幼儿园创建工作中付出全力。

  她为栖霞幼教事业奉献了自己全部能量和青春,今后的日子里她还会继续用微笑迎接每一天的朝阳,迎接每一双童真的双眸。

职教中心后勤工作计划表怎么写 <二>

  虽然没有轰轰烈烈的辉煌成绩,没有令人目眩的显赫名声。但他就像一颗工兵,在水司的最前沿熠熠生辉。回顾旧事,点点滴滴,杨师傅向咱们缓缓走来……千里之堤,毁于蚁穴。做电工几十年了,杨师傅有一双鹰眼,明察秋毫,形成了特有的观察判断问题的能力。

  年过五十的杨xx是xx局后勤的一名普通的电工师傅,披星戴月,风雨兼程。将青春年华奉献给了供水事业。

  虽然没有轰轰烈烈的辉煌成绩,没有令人目眩的显赫名声。但他就像一颗工兵,在水司的最前沿熠熠生辉。回顾旧事,点点滴滴,杨师傅向咱们缓缓走来……千里之堤,毁于蚁穴。做电工几十年了,杨师傅有一双鹰眼,明察秋毫,形成了特有的观察判断问题的能力。

  水司电器设备所有图纸、数据、线路他常常翻阅因此烂熟于胸。所以他的发言往往最有见地和水平。公司每次电器设备调试、运行、检修、倒闸他必到现场,每一个环节、顺序认真检查,一丝不苟,严谨准确。有一次,二泵房杨压电器柜发生故障,供电公司派人检查,以为问题严重,需要改换设备。杨师傅仔细询问了有关情况,检查了配电柜,指出聚散开关触点可能接触不良。后来一查,果然如此,大大缩短了维修量和维修时间,连在场的供电公司工程师都直挑大拇指:“杨师傅不简单!”

  像一枚硬币的两面,电也是一把双刃剑。一方面,它是人类生活中不可缺少的能源。另一方面,它是名不虚传的电“老虎”,伤人于无形当中。因此...

与后勤相关的后勤工作计划

中职学校后勤工作计划

中职学校后勤工作计划

▰ 中职学校后勤工作计划 ▰

  一、指导思想

  坚持"以人为本,服务育人"的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

  二、工作重点:

  (一)做好学校后勤安全工作

  (二)加大校产管理力度,不断完善校产管理制度

  (三)做好寄宿生管理工作

  (四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度

  (五)加速学校基建工作、食堂、球场

  三、工作措施:

  (一)更新观念,增强服务意识

  1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。

  2、加大总务后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策,参与后勤管理。

  (二)精打细算,严格财务管理

  1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,严格实行计划经费限额包干使用。

  2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

  3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

  4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。

  (三)物尽其用,发挥设备功能

  1、为使学校现有校产校具发挥其效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的"育人"功能,做到物尽其用。

  2、鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。

  3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,谁损坏谁负责。

  (四)加强协作,做好环境卫生工作

  1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

  2、做好宿舍安全保卫工作,督促宿舍卫生,健全考核制度

  3、协同教导、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

  4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的'抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙,对存在问题要及时指出,纠正。

▰ 中职学校后勤工作计划 ▰

  一、指导思想

  本学期总务后勤工作以管好校产为重点,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,树立“服务育人”的宗旨,认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作

  二、工作目标

  在学校校长室、党支部的领导下,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,

  小学总务处工作计划。积极探索后勤服务后勤管...

与后勤相关的后勤工作计划

二年级后勤工作计划上学期(推荐29篇)

二年级后勤工作计划上学期

二年级后勤工作计划上学期

✦ 二年级后勤工作计划上学期 ✦

  本学期以学校的工作计划为依据,结合本班的实际制定出相应的班计划,让学生学会学习、学会交往、学会创新;抓好班风、学风的建设,努力提高教育教学的质量,培养出一个明礼、守纪、诚实、好学的班集体。上学期经过大家的努力,我班的班级工作取得了一定成绩,但是这只代表着过去,在新的学期里,我和孩子们将继续努力,争取取得更优异的成绩。新的学期开始,为了更好的做好班级工作,我特制定二年级班主任工作计划如下:

  一、指导思想。

  贯彻党和国家的教育方针,落实对儿童少年的素质教育,促进学生的全面发展,注重培养创新精神和实践能力。培养学生良好的道德品质。

  二、本班的基本情况。

  二年级原有学生27人,本学期转来1名学生,本班共有学生28人,二年级的学生对于学校的日常生活和学习基本上已适应, 但经过一个假期 可能都 已淡忘,为了使学生能够及早进入角色,这就要班主任向学生进行有针对性的常规教育,经过一年的学校生活,学生初步养成一定的行为习惯,但学生年纪毕竟比较小,自我监控能力、评价能力还是有点差,需时常提点、督促,教师又要以自身最佳的思想境界、精神状态和行为表现,积极的影响和教育学生,使他们健康地成长,在学生面前树起一座做人的丰碑。所以,作为一名班主任,我一定要起到模范带头作用,当好家长,学生的表率。因此我决定从以下几点入手

  1,充分利用班队会时间再次组织学生学习《小学生日常行为规范》和思想道德教育使学生养成良好的学习和生活习惯,并进行总结,通过小组长的汇报及时的表扬对表现不够好的学生及时进行点拨指导加强教育。

  2,利用升旗仪式重大节日加强学生的德育教育。使学生懂得做人的道理培养其爱国主义情感。

  3,对学生进行集体荣誉的教育,增强学生的荣誉感使学生心中有他人有集体。

  4,对于学生的书写读的姿势,我将在课堂上随时提醒与帮助。

  二、班级纪律

  1、选拔培养好班干部,继续实行班长轮值制,发挥班干部的作用,协助好教师管理好班级。每周的班会课利用十分钟小结他们的工作情况;表扬做得好的班干部;对一些做得不很理想的班干部进行指导,教给他们的一些管理方法。

  2、建立和健全完善的班级科学管理制度,凡写字认真、劳动积极、卫生清洁、纪律好的同学在每周的班会课,用十分钟时间来总结与奖励。

  三、班级管理的具体措施:

  本学期我决定采取以下措施对本班的学生进行管理

  1、重视养成教育养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将结合学校的养成教育训练项目从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生...

与后勤相关的后勤工作计划

后勤管理岗位竞聘演讲稿12篇

后勤管理岗位竞聘演讲稿

✧ 后勤管理岗位竞聘演讲稿 ✧

  各位领导、各位同仁:

  我叫,今年29岁,大专文化,毕业于XX市财经学院,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。

  一、我热爱这个岗位。

  我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

  二、我有从事该项工作的经历

  我19xx年刚刚分配到,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

  三、我有从事该项工作的相应能力。

  xx年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

  四、我有信心把该项工作做得更好。

  如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。

  一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。

  二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。

  三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。

  四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

  我相信,以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢!

✧ 后勤管理岗位竞聘演讲稿 ✧

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  我叫,今年45岁,今...

与后勤相关的竞聘演讲稿

后勤部下半年工作思路和计划11篇

后勤部下半年工作思路和计划

  制定工作计划时,必须实事求是,切忌盲目追求速度。例如,一个需要11个月的任务不可能在两周内完成。过于关注结果而忽视过程,往往会导致“拔苗助长”的后果。以下是为大家准备的《后勤部下半年工作思路和计划》。

␥ 后勤部下半年工作思路和计划 ␥

  一、加大分配方案的改革力度,完善自我激励机制

  为了彻底破除目前存在的平均主义,进一步调动全院职工,特别是专业技术人员的积极性、主动性、创造性,不断提高全员工作效率,今年医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况,重新核定科室岗位人员职数,同时对医院分配方案进行较大的改革,按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原则制定分配方案,科室奖金从节余中提取,上不封顶,下不保底,将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要素作为分配依据。确定不同岗位的分配系数,加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度,力求从根本上打破科室内干多干少一个样,使那些技术高、责任重、风险大、贡献多的职工获得应得的报酬,真正体现以人为本、重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。

  二、继续抓好学科建设,加快人才培养步伐,提升医院内涵,树立医院品牌

  医院的学科不仅代表着医院的水平和特色,决定着医院的竞争力和发展后劲,而且与医院的形象和声誉也密切相关。为了给学科建设与发展提供良好的支撑条件,对于重点学科建设医院在资源配置上予以倾斜。通过资源的整合,强化激励措施,培育院内重点学科,打造出多个重点学科品牌,带动医院的整体发展。

  医院竞争的核心就是学科的竞争,而学科竞争的实质是人才的竞争,人才培养是学科发展的根本,只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势。为了确保学科有优秀的学术带头人和合理的人才梯队,医院今年要继续根据学科发展需要选送学科骨干和高年资优秀医生外出进修深造,重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养,同时积极引进高学历专业人才。

  三、强化医疗环节质量控制,提高医疗质量,杜绝医疗事故发生

  1、进一步健全质量管理组织,完善院、科二级质量控制网络和质量管理考评体系,严格质量管理制度。

  2、要围绕医疗质量,根据创建群众满意医院的考评标准和医院等级评审标准,进一步完善有关制度及相应的考评体系,实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。

  四、进一步加强医院行风建设,树立良好社会形象

  1、要坚持教育先行,规范制度建设,将医院的文化建设理念注入医德医风建设的各项措施之中,在医院营造忠于职守、爱岗敬业、文明服务、弘扬正气的思想氛围,提高广大医务人员的整体素质。

  2、进一步抓好制度规范的落实,加大监督检查力度,切实纠正医药购销和医疗服务中不正之风,严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为,杜绝医务人员收受回扣、“红包”和开单提成,小病大治等现象。

  20xx年,需要进一步规范后勤保障体系,降低医院运行成本。要采取各种有效措施,加强对水电后勤物资的管理,开源节流,实现低成本高效。

␥ 后勤部下半年工作思路和计划 ␥

  随着下半年的到来,物业后勤工作也迎来了新的阶段。为了确保物业服务的持续、高效、优质,特制定以下物业后勤下半年工作计划。

  一、工作目标

  1.提升服务质量:通过优化服务流程、加强员工培训,提升物业...

与后勤相关的后勤工作计划

教学后勤工作计划怎么写(经典三十五篇)

教学后勤工作计划怎么写

  工作计划为未来的工作设定框架,需结合每月、每周及每日的具体安排与实施,它能有效督促个人提升工作能力,并帮助发现、分析和解决问题。以下是小编整理的《教学后勤工作计划写作指导》,供大家参考!

教学后勤工作计划怎么写

❈ 教学后勤工作计划怎么写

  一、指导思想:

  以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

  二、工作目标

  在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的.过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备。

  三、主要工作及措施

  (一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。

  组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻工作意见的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识。

  进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。

  (二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

  1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。

  进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。

  继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。

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与后勤相关的后勤工作计划

学校后勤工作计划表(22篇)

学校后勤工作计划表

✧ 学校后勤工作计划表

  时间飞逝,一个学年匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下:

  1、努力改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了通风式拉窗,再次粉刷了墙壁,平整了地面。

  2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。零星维修服务21次

  3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

  4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。

  5、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、规范。

  6、今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

  7、为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

  8、今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。

  9、加强管理,开源节流。

  资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

  10、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

  11、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。

✧ 学校后勤工作计划表

  一.日常工作

  在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。

  办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

  配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

  加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。

  二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:20xx年4月:聘任意向调查表;20xx年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

  (二)教师培养,“十五”继续教育工作

  按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

  1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

  2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教...

与后勤相关的后勤工作计划

公司的后勤工作计划18篇

公司的后勤工作计划

  人生如白驹过隙,时光飞逝。我们不断接触新知识、学习新技能、积累新经验。制定有效的计划至关重要。以下是整理的公司后勤工作计划,希望能为大家提供借鉴。

◈ 公司的后勤工作计划

    一、企业安保管理

  作为企业的后勤管理,一个企业的安全保护是我们做的最基本也是最容易出成绩的工作。在今年的后勤管理工作中,我会带领我们后勤的安保团队,将我们的企业安保工作继续做好做稳,让企业的每一个员工都安全安心,不会在工作中因为安保这样的事情而分神。如果需要,我会再招一些安保人手,让安保工作不存在遗漏,让我们企业的安保工作万无一失。

    二、饮食卫生管理

  今年我将对我们食堂的饮食与卫生工作做一些新的调整,让我们企业的员工能够吃到更加放心而且美味的食物的同时,提高饮食的营养,使得大家能够吃饱了也能吃好了,干起活来也更有力量!去年我们后勤管理处就收到了很多企业员工的反馈,说是当时在食堂吃饱了,但是到了下午又饿了,甚至有的员工饿到犯了低血糖,没法继续工作,这在新的一年都会改进好。“人是铁,饭是钢。”我们作为一个大型企业,在食堂的`饮食上不可能做得还不如一个小公司好,既然我们的员工有反馈说吃不饱,那我们就从这方面入手来解决饮食卫生管理问题!

    三、财务资金管理

  后勤管理还有两个非常重要的工作,一个是财务资金的管理,另一个就是人才资源的管理。先说财务资金的管理方面,今年我们后勤管理处打算增加财务人手,让大家在多人多次的核算中保证财务资金不再有任何差错,也让我们企业在资金周转方面有更多的方向和可能。在今年的财务资金管理中,要更加严厉的杜绝公款私用的情况,从根源上杜绝资金的流逝问题。

    四、人才资源管理

  而在人才资源管理方面的工作,则更考验我们后勤管理处的能力了。人才资源可以说是比资金更具有价值与意义的资源,如何用好这一资源,是我们后勤管理处今年的重中之重,我们会根据每个人的特点重新安排具体的工作,让企业的资源都能够充分利用起来,不造成一丝的浪费。如果可能,我们会增加企业培训,让所有的人才都继续通过培训来提高自己的工作能力,实现企业成长的同时,每一位员工也能得到成长!

◈ 公司的后勤工作计划

  为了加强管理,增强职工安全意识和服务理念,进一步提高职工的安全防范能力和后勤保障服务水平,20xx年,要在分公司领导的带领下,认真贯彻“安全第一,预防为主”和“内紧外松”的工作方针,为全面提升管理水平、与公司同步发展,特制定20xx年工作计划,具体工作计划如下:

    一、绿化工作

  加强绿化管理,做好全年度的绿化浇灌、松土、除草、施肥、病虫害治理、修剪、补栽、道路清扫、绿化保护等日常管理养护工作的监管。

  1、做好全年度对绿化管养单位的日常巡检、月度考核及绿化管养费的季度结算工作;

  2、3月12日植树节,组织一次职工植树活动;

  3、着力打造精品迎检路线、配合分公司完成各项迎检工作;

  4、做好厂区内挂果树种的管养工作:夏季疏花疏果,冬季整形修剪;

  5、监督绿化管养单位对绿化工作人员进行规范管理,每月一次技能培训或安全教育;

  6...

与后勤相关的后勤工作计划

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