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2017年吉林省公开遴选(选调)公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》(吉组发[2017]1号)等法律法规，吉林省委组织部、吉林省人力资源社会保障厅、吉林省公务员局决定开展2017年吉林省公开遴选(选调)主任科员及以下非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选(选调)计划
2017年全省公开遴选(选调)公务员计划和具体招考职位及职位资格条件等以吉林省公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn)公布信息为准。
二、报名范围和条件
1.报名范围
本《公告》所称公务员公开遴选，是指市州级以上机关(含垂直管理系统)从下级机关以及参照公务员法管理单位符合转任条件的人员中公开择优选拔任用内设机构公务员;公务员公开选调，是指市州级以上机关(含垂直管理系统)从本级及以下机关以及参照公务员法管理单位符合转任条件的人员中公开择优选拔任用内设机构公务员。
用人单位采取其他转任方式(选调)选人时，也可与本次公开遴选工作一起组织实施。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出，群众公认;
(2)报考省级机关的，应具有大学本科以上学历;报考市(州)级机关的，应具有大专以上学历;
(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;计算任职经历年限的截止时间为2017年9月。
基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
(4)公务员年度考核均为称职以上等次;
(5)具有遴选(选调)职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;
(6) 年龄在35周岁以下(1981年9月25日以后出生)。专业性较...