吉林省公务员考试题

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　　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：

　　(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

　　(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。

　　(三)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。

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　　行测题型之资料分析

　　针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

　　行测题型之常识判断

　　常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。