吉林公务员面试

　　各地开展红色教育，有的政府花费大量资金，大规模组织人员去外地开展红色教育。对此，你有什么看法?留学群整理了《2018年6月14日吉林公务员面试真题》，来自考生回忆，仅供参考!更多精彩尽在本网，敬请关注!祝顺利通过考试!

　　2018年6月14日吉林公务员面试真题

　　1.机关公文写作、口才能力、机关思维等都是机关工作的基本技能，你认为哪个最重要?请阐述你的理由。

　　2.各地开展红色教育，有的政府花费大量资金，大规模组织人员去外地开展红色教育。现在某省出台规定，禁止跨省开展红色教育。对此，你怎么看?

　　3.你是A镇工作人员。你们镇某村停水，村民已经4天没有生活用水了。有村民反映，可能是隔壁乡镇自来水改造工程导致输水管漏水。镇领导让你协调有关部门，处理好这件事，你会怎么做?

　　4.为了扶持贫困户，你乡和某保险公司合作，免费为乡里贫困村民办理人身意外保险。但是村民办理人身意外保险积极性不高，一周过去了，都没有贫困户参保。面对这种情况，作为乡长助理，你该怎么去做?

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　　吉林2018年上半年公务员面试顺利结束!留学群整理了《2018年6月13日吉林公务员面试真题》，来自考生回忆，仅供参考!更多精彩尽在本网，敬请关注!祝考试顺利!

　　2018年6月13日吉林公务员面试真题

　　1.两幅漫画

　　第一幅漫画：有一个大大的“富”字，底下有个小人儿，拿着一个写着“贫困”的一个碗。小人要把那个碗扔了，还有几个贫困的小人儿，往“富”字上爬。“富”字旁边也有小人儿也往上拉这几个贫困的小人。

　　- 图片来自网络 -

　　第二幅漫画：一个破旧的水桶，上面写着脱贫。旁边有些人去补那个漏洞，两个人拿着小木板短板儿上面写着“协调”。

　　- 图片暂未找到，欢迎提供补充 -

　　问题：结合这两幅漫画，说说它们共同烘托了什么主题?你怎么看?

　　2.现在限塑令落实效果并不理想，所有超市塑料袋儿仍在贩卖。而且很多外卖、快递等新兴行业，也带动了塑料袋的使用。针对限塑令面对的困境。谈谈你的看法。

　　3.某村地方的果农和电商合作经营。由于果农好坏掺卖，用户给了电商很多差评，电商非常不满意，要和果农解约不再合作。如果你是一名村官，村支书让你去解决这个问题，你会怎么做?

　　4.你是社区主任，参观的时候发现其他地区博物馆很值得学习，见证了三十年历史沧桑走过的历程，你认为这个博物馆展示的与你们社区发展的历史轨迹是类似的，并且也老奶奶向你建议，也想有博物馆可供参观。请问此时你会怎么做?

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　　吉林2018年上半年公务员面试已结束，留学群整理了《2018年6月12日吉林公务员面试真题》，来自考生回忆，仅供参考!更多精彩尽在本网，敬请关注!祝考试顺利!

　　2018年6月12日吉林公务员面试真题

　　材料大意：

　　材料1

　　网民评选了十大扰民现象，其中不文明养狗位居十大扰民现象之首。

　　有一个老人在报纸上刊登了一篇寻人启事，讲述了一些关于一位老租户的感人故事，想要请大家帮忙找到这位老租户。

　　材料2

　　小区里有一些外国人，他们经常在十点钟以后举办聚会，打扰到其他居民的生活，其他居民就向小区物管投诉这个问题。经过调查这些外国人大多数是留学生。

　　材料3:本地建立了一个领导派单制解决邻里纠纷问题，通过领导将邻里纠纷的投诉问题单派发给各个具体的职能部门来协调解决.

　　问题：

　　1.调查显示小区不文明行为排行中，不文明养狗排在首位最让居民反感。对此谈谈你的看法。

　　2.政府实行精细化管理，为了更好的调解邻里关系，直接反映给区委领导，由区委领导对下属部门直接派单。请问你怎么看?

　　3.小区有国外留学生，晚上喝酒闹事、聚会唱歌扰乱了其他居民的休息。作为小区物业负责人你该如何沟通?

　　4.你是社区主任，看到租户李丹老人登报寻找以前关系好的老户主-知青金典，当你看到这份报纸时，你会怎么做?

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　　下面是由留学群编辑整理的2017吉林白山地税公务员考试面试资格复审通知，欢迎阅读。

　　根据省公务员局《关于做好2017年全省各级机关招录公务员资格复审和专业考试工作的通知》(以下简称《通知》)要求，现将白山地税系统招录公务员资格复审工作有关事项通知如下：

　　一、资格复审对象

　　从达到最低合格分数线考生中，根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照计划录用人数1：3的比例进行资格复审。

　　二、资格复审时间、地点

　　时间：2017年5月17日-18日

　　(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

　　地点：白山市地方税务局人事科720室(7楼)

　　(吉林省白山市浑江区长白山大街2986号)

　　三、资格复审需提供的材料

　　参加资格复审人员，必须由本人按本通知规定的时间、地点参加资格复审，并如实提供以下证件(证明)的原件及复印件：

　　(一)非应届毕业生所需资料

　　1.本人有效身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一张A4纸上);

　　2.笔试准考证及复印件1份;

　　3.毕业证书原件及复印件1份;

　　4.学历验证报告，即《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网http://www.chsi.com可下载，样本见附件1);

　　5.报考职位要求基层工作经历的，报考人员应提供相关证明材料(原件)：在职人员需提供由工作单位出具的书面证明材料;自主创业的提供营业执照等相关材料;需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料(模板见附件2)。

　　(二)未发放毕业证书的2017年应届毕业生所需资料

　　1.本人有效身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一张A4纸上);

　　2.笔试准考证及复印件1份;

　　3.学生证原件及复印件1份;

　　4.吉林省公务员考试网(http://www.jlgwy.net)下载并填写《高等院校应届毕业生报名推荐表》(正反面打印在一张纸上，按照表格的要求盖章并签字)。

　　(三)以上资料，复印件均需用A4纸复印，除身份证、毕业证或学生证原件返还本人外，其他资料按上述顺序装订后交审核单位存档。

　　(四)特殊情况说明

　　1.经复审不符合报考条件的考生，经查实确属虚假信息报名的情况，上报省公务员管理局，记入考生诚信档案。

　　2.如考生毕业证的专业与招录专业不符，因院校专业设置原因的，由学校或教育行政主管部门出具同一专业证明材料，并由考生写出情况说明(应有“如情况与事实不符责任自负”字样)后，先进行面试，待进入考核环节后进一步核实，根据核实结论再行确定。

　　3.关于提供不了电子注册备案表的考生，无教育部门学历证书电子注册备案表，但可提供国家承认学历证明的，由该考生写出情况说明(应有“如情况与事实不符责任自负”字样)后，提供证明其学历的学籍证明或其他证明资料，先进行面试，待进入考核环节后进一步核实，根据核实结论再行确定。

　　四、注意事项

　　请考生务必保持通讯畅通。考生的联系方式等如有变化，请及时与白山市地税局人事科联系，凡因考生本人所留联系方式错误等问题导致在规定时间内无法联系，且考生本人也未主动与招录单位联系的，视为自动放弃。

　　联系电话：043...

　　要参加公务员考试的考生们，吉林公务员考试公告发布啦！来看看本文“2017年吉林公务员专业考试与面试安排”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　根据《吉林省2017年公务员招录公告》知悉，2017年吉林公务员专业考试与面试考试工作安排如下：

　　各招录部门在笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加普通专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入普通专业考试或面试。参加公安专业科目考试的考生笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试。考生笔试成绩及其排序名次带入普通专业考试或面试。

　　在普通专业考试或面试前三天招录部门要对参加专业考试或面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应按招录公告和职位条件要求，提供本人身份证、毕业证、学位证、准考证等原件。必要时资格复审部门可以调阅考生档案。经复审不符合报名资格条件的，按管理权限报市州以上公务员主管部门核准后取消专业考试或面试人选资格(使用虚假信息报名人员一经查实记入公务员报考诚信档案)，并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目职位的人员，请于面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交招录部门进行资格条件复审。

　　1.专业考试

　　普通专业职位的专业考试由招录部门负责在面试前组织;特殊职位的专业考试于3月8日前组织实施，专业考试成绩将于3月9日19时前通知考生。专业考试具体科目时间地点及相关事宜，请考生及时登录吉林省公务员考试网查询。

　　2.面试

　　报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生，不得确定为体检、考核人选。

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　　2017年吉林公务员报名时间

　　吉林公务员面试启动了，本文“2016年吉林公务员面试时间11月30日起”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　为期7天的2016年吉林省各级机关考试录用公务员(省考)面试，于11月30日上午8点在省直和各市(州)10个考区同时开考。

　　今年面试考生增加3000多

　　省公务员局有关部门负责人介绍，今年全省共有11079名考生通过笔试进入面试，比去年增加了3000多名。

　　为增强面试的公正性，今年全省各面试考区均成立了公务员面试工作领导小组，省、市(州)两级考录主管部门共在全省抽调了500余名面试考官，并采用 “考官异地交流”执考制度统一入闱封闭管理。同时，在今年省公务员面试中，仍将继续采取“双背抽签”的方式，以确保“双盲效果”。

　　每天考题都不一样

　　昨天，在吉林警察学院省直政府机关公务员考试面试现场，共有1100余人参加面试。这里设置了23个考场，每个考场都有7名考官。除5个考场是采取结构化面试之外，其余考场均采取无领导小组讨论的面试方式。在规定时间内答题结束后，每位考官根据评分标准给出分数，由记分员统计后，监督员和主考复核签字，当场向考生公布所得分数，保证了面试的公平、公正。

　　为防止面试试题泄露，从出题到印刷均在保密印刷厂实行封闭管理。省公务员局有关部门负责人介绍，7天的面试，每一天使用一套题本。为了防范高科技作弊手段，全省各考区都配备了无线电监测车和非法无线电信号干扰压制设备，各考场也都配有金属探测器和无线电屏蔽仪，考生作弊一经查实，将被立即取消考试资格。在面试期间，考生、考官与工作人员全部实行封闭管理，手机等通讯工具全部上交。另外，还邀请了人大代表、政协委员现场视察，新闻媒体现场采访，使面试现场的监督渠道更加畅通。

　　现场直击

　　考官旁听记分 成绩当场公布

　　10点20分，第九考场内，7名考官坐成一排，9名男考生呈扇形坐在对面。桌子上面有笔、白纸、橡皮等物品，供考生记录写提纲之用。

　　“我们是你们的面试考官，今天面试以座谈讨论的形式进行，考官只是旁听者，不发表任何意见。”主考官说。

　　考生开始阅读材料，在草纸上进行思路整理。5分钟后，8号考生抢先发言，其他考生埋头记下要点，紧接着7号考生发言，70分钟的考试时间，被他划分出不同阶段，并且征求意见。其他考生也纷纷发言，现场气氛迅速活跃起来，考官不断拿起铅笔在分数表上写下得分。

　　11点30分，主考官宣布考试结束。考官开始紧张打分工作，考生在候分室内等候，成绩在打分结束后便公布出来。

　　考生讨论问题时都非常投入，记者所在的旁听席边有一台石英钟，所有考生都靠它掌握时间，但只有两位考生记得有人在旁听。

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　　1、现在的男孩缺乏阳刚之气，学校举办了男儿教育阳刚培训，对此你怎么看?

　　2、17名驴友在某旅游区的自然生态区露营时，因突遇暴雨与外界失联，当地政府紧急出动100多名民警，耗费几十万将他们就出，获救后只对每位游客收取一千元的费用，对于谁来买单，你怎么看?

　　3、北京实行公共交通定制公车，30人以上出行可提前一天预约就可固定线路提供服务，假如你是A市公交公司负责人，也想借鉴定制公交的模式，有什么好的建议

　　4，学校开学迎新，孩子家长把孩子送到学校，但学校是新建的校区教室新装修，家长担心室内污染物超标，空气质量不合格，影响孩子身体健康，不让孩子上学，在校门口聚集，你是学校负责人，考官是家长，你会怎么办。情现场模拟。

　　参考答案及解析：

　　1、现在的男孩缺乏阳刚之气，学校举办了男儿教育阳刚培训，对此你怎么看?

　　学校举办男孩教育阳刚培训，旨在增强男孩的阳刚之气，保障男孩身心健康发展，对于解决目前男孩缺乏阳刚之气的不良现象，具有其必要意义。

　　现在男孩缺乏阳刚之气已不是个例，而是逐渐演变成了一个不良的社会现象，无论在家庭、学校或是职场，都已出现阴盛阳衰的现象，男性无论在举止、性格或能力上的表现，都逐渐丧失了本应属于男性的阳刚之气，这势必会造成伪娘盛行，不利男性身心健康发展。学校针对男孩缺乏阳刚之气，举办了男儿教育阳刚培训，会在一定程度上帮助男孩恢复原有的性格，逐渐增强阳刚之气，这种做法是在履行学校对于孩子的教育指责，为孩子身心健康发展保驾护航。

　　然而男孩缺乏阳刚之气的原因也是多方面的，除了学校管理和课程设置的问题外，教育环境中缺乏男性教师，对男孩子的成长也是不利的;家庭溺爱式的教育和父教的缺失同样扼杀了男孩子的血性;甚至社会中存在的不良的评价机制和男性反串、变性等事件的时有发生，也或多或少的影响着孩子的行为。所以光靠学校的教育还无法真正的取得立竿见影的效果，这就需要学校、家庭、社会等多方面的努力。

　　首先，学校应改变教育方式，因性施教。学校要认识到男孩子的独特之处，在教学管理上要兼顾男孩子的性格发展，多设置适合孩子身心健康发展的户外活动课程，同时在幼儿园一直到大学的教育过程中，注意男女老师的授课比例，只有尊重孩子的天性，因性施教，才能够真正保障男孩子性格正常化。

　　其次，家长适当减压，让父教回归本位。在家庭教育方面，好父亲胜过好老师，在教育方面，注重对孩子精神的投资，不能一味只满足物质需求。同时家庭也要重视父教，让父亲和孩子多沟通，通过自己的行为，可以为孩子树立榜样作用。

　　最后，营造良好的社会成长环境。一方面要建立适合孩子健康成长的评价机制，不应因学习成绩而束缚了孩子的天性;另一方面，正确发挥社会的引导作用，多树立关于男子汉形象的典型，为男孩子的健康成长提供良好的环境。

　　2、17名驴友在某旅游区的自然生态区露营时，因突遇暴雨与外界失联，当地政府紧急出动100多名民警，耗费几十万将他们就出，获救后只对每位游客收取一千元的费用，对于谁来买单，你...

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　　第一题：政府为民营企业家子女开办培训班，食宿统一收费，引发社会热议，对此你怎么看?

　　第二题，今年有人在网上抹黑抗战英雄，黄继光、刘胡兰、董存瑞等人物事迹，你怎么看?

　　第三题：你是社区主任，要开展一个“居家安全、交通安全、生产安全”为主题的培训，你怎么组织

　　第四题：李家村旅馆有个游客，旅馆服务员发现其有疑似禽流感症状，后其被隔离，消息传开后，有人说李家村会整体被隔离，后村民将旅馆围攻起来，放柴火，带头闹事的人要把旅馆烧了，你是政府工作人员，领导让你处理此事，你怎么处理?

　　参考答案及解析：

　　第一题：政府为民营企业家子女开办培训班，食宿统一收费，引发社会热议，对此你怎么看?

　　【测评要素分析】综合分析能力

　　【答题要点解析】

　　企业的发展离不开政府的引导。某地开展针对企业家子女的培训能够让企业家子女更好的了解国家的方针政策以及企业管理所需要的相关知识，这不仅能够让这些富二代更好的继承父辈的产业同时对经济的稳定增长也有着相当大的影响。

　　近几年来富二代在社会上负面的声音越来越多。也确实有些富二代的行为有些出格。这些事件引起了群众仇富心理的进一步加剧，在社会上造成了不良的影响。某地政府能够看到这些问题，由政府出面组织培训。这种方式一方面能够提高富二代子女的重视程度，提高他们的参与度。另一方面由政府搭建一个沟通的平台能够让富二代有个认识了解的机会，对后期企业之间资源的整合和长期发展都有很大的好处。不得不说这样一次培训解决了富二代、企业、社会三方面的问题，值得肯定。但是我觉得这种培训应该进一步的完善相关机制，真正达到政府引导企业这样的目的。

　　首先，政府应该改变培训理念。在培训班上树立富二代创新的意识，不仅要继承父辈的产业，同时在企业管理与发展上要敢于创新，只有这样才能让企业永葆生机。让富二代变成创二代。

　　其次，培训资金方面应该进一步清晰。如果政府出资培训可能会引起社会不满，所以可以让企业出资参与培训。要用这种培训的优势去吸引企业。并且收费不宜过高，让更多的企业有机会参与进来。

　　最后，社会上不要带上有色眼镜看富二代，应该客观承认他们身上的优势。同时富二代也要谨言慎行，为青年一代树立一个好的典范。 只有这样才能消除掉社会上非议，让群众更理性的看待政府的行为。

　　第二题：今年有人在网上抹黑抗战英雄，黄继光、刘胡兰、董存瑞等人物事迹，你怎么看?

　　【测评要素分析】综合分析能力

　　【答题要点解析】

　　中华民族正是因为无数英雄品格和精神的延续传承，才有了前面辉煌灿烂的历史。英雄是国家、民族和社会的脊梁，理应受到国家和人民的尊重与礼遇。

　　随着改革开放以来多元化的文化格局逐渐形成，很多人难以理解英雄的行为，更体会不到英雄的信仰。这...