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单位用人申请报告(通用6篇)

单位用人申请报告 用人申请报告

单位用人申请报告 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走,心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因,我不得不离开。

  在公司的这段时间里,我负责审核票据等工作,从中学到了好多东西,并发现了很多自身的不足。感谢郭主席与赵主任的栽培与指导,让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

  我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情处理的不太妥当,但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作,也一直在用心地工作,希望能够达到领导的要求,做到领导满意。

  虽然工作仅x个月而已,但是与领导和同事培养了深厚的感情,由于我刚走出校园,缺乏经验,xx和xx都友善地帮助我,临走之际,真舍不得离开经审办的每一位员工。

  关于工作我已和赵晓杰交待清楚,并做好交接工作,能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。

  最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!祝愿经审办全体员工工作顺利,万事如意!

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

单位用人申请报告 篇2

  为了鼓励企业的发展,让企业积极参与到市场竞争中,各地方政府都会积极出台合适的政府补贴项目,这些补贴项目可以极大的缓解企业当前的经济压力,让企业获得更好的发展可能性。那么企业申请政府补贴项目应该怎么做呢?这里,就相关问题进行具体分析,一起来看看吧。

   1、企业自评

  企业做好自评工作是企业申请政府补贴项目的一个基本前提,在这一环节中,需要企业从技术、研发团队、财务、年收入、企业规模等方面进行评估,这样才能知道企业符合申报哪一项补贴项目。

   2、政策解读

  正所谓知己知彼百战百胜,任何一家企业申请政府补贴项目的时候,都需要去主动了解相关的补贴政策,比如项目的申请条件、范围、要求等,都是我们需要了解清楚的。

   3、准备申请材料

  还有就是在申请材料的准备阶段,我们需要针对政策解读信息去准备,不要临时去凑材料,这样是不可取的。

   4、申报

  申报工作是非常重要的,在申报行为中,需要注意两点,一是申报时间不要逾期,二是申报专员要安排专业的申报人员去做,如果企业自身没有相关人才的储备,那么可以和万企报国进行合作,我们会提供专业的申报专员为您服务。

  可以说,通过上述四点,可以很好的帮助企业申请政府补贴项目,让企业获得更好的发展。

单位用人申请报告 篇3

  xxxx领导:

  您好!

  从xx年8月21日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利, 在此表示感谢!

  货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好工作,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间...

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