留学群专题频道医院标准栏目,提供与医院标准相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

医院标准辞职报告范文十五篇

医院标准辞职报告 医院辞职报告

医院标准辞职报告(篇1)

  尊敬的领导:

  您好!

  怀着万分复杂的情绪,我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮忙,尽管在做护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知识,这对我以后的工作和生活将会有很大的帮忙,在此我表示十分感谢。也许是自身潜力不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。

  尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件,但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞,自我也很悲哀。家人跟朋友都说我不适合当护士,因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题,我自我也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

  我辞去护士这个职务,绝不是因为那里的待遇差,也不是因为跟同事关系处理地不好,相反,大家都对我很好,除了上述说的潜力原因外,另外一个重要的原因就是那里离家里比较远,而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候,我就异常悲哀。所以期望回到家乡那边找一份真正适合自我的工作。能够好好照顾家人,尽到子女应尽的义务。最后,再次向您表示深深的歉意。

  当然,我会协同医院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再离开,在这期间,我能够帮忙她尽快熟悉这份工作。我相信,在您的带领下,医院的前途必须会一片光明,最后祝您和医院的同仁们身体健康,工作顺利。祝医院的明天更加完美!请您体谅我的苦衷,批准我的申请。

  此致

  敬礼!

  申请人:_

  __年__月__日

医院标准辞职报告(篇2)

  尊敬的医院领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向医院提出辞职。

  由于已有孕在身,为了胎儿的健康需要休息调养,现在我不得不向医院提出申请,对于由此给医院造成的不便,我深感歉意。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望医院领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在医院已有_年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于医院领导对员工的技能培训表示感谢。在医院的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是__平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的_周左右离开医院,便于医院在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝医院蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  此致

  敬礼

  申请人:veryok

  __年__月__日

医院标准辞职报告(篇3)

  敬爱的xx医院:

  在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

  我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、...

与医院标准相关的辞职报告范文

医院等级划分标准

医院等级 医院标准 医院划分标准

  以下是留学群编辑为您整理的医院等级划分标准,供您参考,更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。

  医院等级划分标准

  医院标准

  对符合标准的医院发给铭牌:地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发;野战部队医院由中国人民解放军总后勤部颁发;武警部队医院由中国人民武装警察部队后勤部颁发。

  等级划分

  一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保健机构。其主要功能是直接对人群提供一级预防,在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊,协助高层次医院搞好中间或院后服务,合理分流病人。

  二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才;完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务;参与和指导一、二级预防工作。

  一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。

  依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等。

  医院分等的标准和指标,主要内容应是:

  (1)医院的规模,包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;

  (2)医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;

  (3)医疗设备;

  (4)医院的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;

  (5)医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。我国现行的医院分等标准,主要是以各级甲等医院为标杆制订的。甲等医院的标准,是现行的、或今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准,是同级医院中的先进医院标准,也是今后建设新的医院标准。

  等级标准

  医院等级划分标准

  凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。

  综合医院

  一级

  一、 床位住院床位总数20至99张。

  二、 科室设置:(一)临床科室:至少设急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。

  三、 人员:(一)每床至少配备0.7名卫生技术人员;(二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;(三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

  四、 房屋:每床建筑面积不少于45平方米。

...

与医院标准相关的实用资料

推荐更多