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医院保安年度工作总结(篇1)
医院的保安年度总结
随着城市化进程的加速，人口的高度集中以及医疗需求的不断增长，医院保安也逐渐成为城市中不可或缺的一部分。为了维护医疗秩序和保护医疗安全，医院保安必须在职业精神、岗位技能、业务知识等方面得到全面提升，以适应工作的需要。本文章就围绕“医院的保安年度总结”这一主题，详细具体且生动的叙述了医院保安在一年中所进行的工作及取得的成绩。
一、加强职业道德教育
在一个医院中，保安扮演的角色是维护秩序、保护患者及工作人员的安全。要想做好这项工作，必须具备高度的职业精神，时刻保持一颗敬业、责任、爱岗、爱人、有担当的心。因此，保安的职业道德教育就显得尤为重要。一年中，我们保安部门组织多次职业道德教育的培训和学习，开展专项活动，增强了保安员的职业操守、职业精神、职业素养，建设了一支忠诚、干净、卓越的医院保安队伍。
二、开展护士护工安全培训
医院保安不仅要对医院内的维护和保护，还要为医护人员提供安全保障。医院保安了解到，往往很多患者失控，开始攻击医生或护士，造成医护人员的安全隐患。为了提高医护人员应对突发事件的能力，我们保安部门组织了多次护士护工安全培训，让护士护工更加了解自身安全意识的提高，增强自我保护意识，防范和减少针刺伤等安全意外事件的发生，同时在日常工作中要强化安全防范，严防患者闯入工作区域，工作室保障医院安全顺利开业。
三、强化巡逻工作
医院保安的巡逻工作十分重要，不仅可以有效的保护医生护士、病人的安全，还可以及时发现安全隐患，加强安全管理。为此，我们保安部门在过去的一年中，坚持每天不间断地巡逻，不断改进巡逻模式和方法，完善了巡逻制度和科技装备，提高了巡逻效率和效果，使巡逻工作更加规范化、系统化和科学化。
四、提高应急处置能力
在执行岗位任务时，保安员还应建立应急能力，具备快速反应、决断、处理意外事件的技能。我们保安部门加强了应急处置演练，明确了处置流程、指挥调度程序，提高了保安员的技能和应变能力，同时，还增强了与应急管理部门的联动协调，迅速稳定现场，保证了医生、患者和工作人员的安全。
五、拉近医患关系
作为医院的一分子，保安员也是医患之间的桥梁。近年来，医患关系日益紧张，医护人员遭受暴力事件的频繁发生给患者的安全及医护人员造成了极大的危害。为此，我们保安部门主动提出拉近医患关系的工作思路，加强与患者的交流和沟通，采取各种方式增强患者对医护人员的信任和支持，建立良好的医患关系，从而助力医院的和谐发展。
基于以上基础上,在一年中的工作实践中，我们的保安部门获得了可观的成就，保障了医院的安全和顺利运营，优化了医院的服务环境，在做好保护医护人员、患者及工作人员的安全之余，进一步增强了群众的满意度和...