2012年最新北京事业单位招聘信息
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2012招聘快讯:2012年最新北京事业单位招聘信息
2012年最新北京事业单位招聘信息
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2012招聘快讯:[北京]小马过河国际教育2012校园招聘信息
小马过河国际教育简介：
小马过河国际教育，由2007年1月1日成立的小马过河备考网发展壮大而来。目前小马过河国际教育以留学类考试培训为核心，是一家集 教育服务，教育产品研发，互联网，书籍出版等于一体的新媒体高端培训公司。
2009年小马过河国际教育的学员名校（前30名）录取率97%
2010年小马过河国际教育的学员平均分数：
托福103；
SAT2180分；
SSAT2300
小马过河国际教育师资力量全部来自北京新东方国外考试部名师；VIP托福、SAT，SSAT各项目负责人。
小马过河创始人：马骏
曾 创立小马过河留学备考门户网站（www.xiaoma.com）；·
曾 是北京新东方SAT培训项目创始人；·
曾 担任新东方网络营销顾问；·
曾 创办北美VIP部门；·
曾 在北京新东方任教8年，首席名师，托福听力第一人。
小马过河优势：
拥国内独家的智能教学管理系统，使用"三维教学管理"教学模型。教学，督导，测试高效结合。首 家推出"全封闭"式托管培训服务的公司。
上过小马过河的网站寻找机经？
觉得自己英语很牛？
参加过托福、GRE、GMAT等考试并且成绩骄人？
完善的培训流程，让你晋升为专业的托福、SAT、SSAT等留学英语考试VIP教师！
月薪8000-15000， 我们找的就是你！
加入我们，影响他人。成长比成功更加重要。
在创业型公司中，你的潜力和态度决定了成长的方向和思路。
岗位职责：
一、教师职位：
岗位要求：
1、英语专业四级、八级或非英语专业英语能力优异者；
2、TOEFL、SAT、GRE成绩优异者优先录用，了解留学业务、具有留学背景者优先录用；
3、富有责任心，热爱教育事业
4、有海外留学经历者优先；
5、语言表达能力强、善于与人沟通；
6、思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力
二、客服顾问职位：
岗位要求：
1. 本科及以上学历（含本科）；
2. 有客服工作经验者优先；
3. 语言表达能力强、善于与人沟通；
4. 工作敬业；
5. 思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力；
6. 抗压能力强；
7. 积极参与团队协作，认同本公司文化；
请将简历发送至：[email protected]（请注明来自应届生）
地址：中关村西区
电话：010-62637676
公司网址：www.xiaoma.com
联系人：田老师
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北京银行信息技术总部2018年校园招聘公告
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“北京银行信息技术总部2018年校园招聘公告”由小编整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注留学群我们会及时更新!
北京银行信息技术总部2018年校园招聘公告
北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立以来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、跨区域等战略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄及乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港、荷兰拥有近530家分支机构，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。
截至2017年一季度末，北京银行资产达到2.17万亿元，一季度实现净利润54.81亿元。成本收入比21.28%，不良贷款率1.24%，拨备覆盖率为260.06%，资本充足率11.82%，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，品牌价值达365.86亿元，一级资本排名全球千家大银行73位，连续四年跻身全球银行业百强，被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中小银行。
21年来，北京银行积极履行社会责任，在医疗、教育、慈善、赈灾等方面向社会捐助超过1.5亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，北京银行赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”、“中国最佳城市商业零售银行”、“最佳区域性银行”、“最佳支持中小企业贡献奖”、“最佳便民服务银行”、“中国上市公司百强企业”、“中国社会责任优秀企业”、“最具持续投资价值上市公司”、“中国最受尊敬企业”、“最受尊敬银行”、“最值得百姓信赖的银行机构”及“中国优秀企业公民”等称号。
一、 招聘对象
1. 2018年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2018年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。
2. 专业范围：计算机、软件工程、电子信息等相关专业。
二、招聘机构及岗位
1.招聘机构：北京银行信息技术总部
2.岗位：软件开发(数据分析方向，核心系统建设方向，用户体验方向，大数据研究方向，渠道创新方向，系统测试方向);系统运营(网络管理方向，信息安全方向，数据库管理方向，大数据运营分析方向，硬件维护方向，自动化运维方向);科技管理(架构管理方向，科技风险管理方向，项目管理方向)。
三、招聘条件
1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录。
2. 成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力。
3. 身体健康，吃苦耐劳，具有良好的仪表气质。
4. 认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识。
5. 大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上。
6. 大学本科毕业生限北京生源，研究生及以上学历毕业生限北京生源或在京高校就读的外地生源。...
2017北京公安局平谷分局招聘辅警信息
本文“2017北京公安局平谷分局招聘辅警信息”由留学群编辑整理，欢迎查看。
北京市平谷区公安局平谷分局将面向社会公开招聘辅警编外用工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及职责
本次计划招聘编外用工人员18名。其中：
1.卡口人员：招聘5人，高中以上学历，20-48周岁，限男性报考。主要职责是协助民警负责巡逻、查控等工作，实行24小时轮班制。工作地点：平谷区。工资待遇为2268元/月，缴纳五险，食宿自理。
2.巡警巡防员：招聘10人，大专及以上学历，20-35周岁，招聘男性6人、女性4人。主要职责是协助民警负责巡逻、查控等工作，最终岗位根据工作需要必须服从调剂。工作地点：平谷区。工资待遇为2268元/月，缴纳五险，食宿自理。
3. 视频巡控：招聘3人，大专及以上学历，20-35周岁，限男性报考。主要职责是协助民警负责派出所视频巡控工作，实行24小时轮班制。工作地点：平谷区。工资待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行，月工资2400元(含保险个人缴纳部分)，同时每月另设500元月绩效奖金，缴纳五险，食宿自理。
二、招聘条件
(一)本区户籍人口;
(二)具有较强的语言表达能力，具备一定的文字能力;具有良好的道德情操和心理素质，工作责任心强，纪律观念较强。
三、招聘方法和程序
遵循发布公告、网上报名、笔试、计算机考试、面试、政审、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)组织报名
1.报名时间：2017年7月18日上午9：00至2017年7月 19日下午17:00。
2.报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn。
7月21日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。
3.招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
4.每名报考人员只能报考一个岗位，违反此条规定者取消本次招聘资格。
5.参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
(二)笔试面试
1.笔试面试及计算机考试时间、地点：以准考证为准。
2.考试成绩查询：考试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询成绩。
(三)政审、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员进行政审，并对其资格条件进行复查。
2.按照考试和政审结果，北京市公安局平谷分局组织拟聘用人员到指定地点进行体检。
3.政审、体检不合格或拟录用人员自愿放弃岗位的，按成绩从高到低依次递补人员。
(四)公示和聘用
1、招聘单位根据考试、政审和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。
2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
咨询电...
2017年北京通州区教委事业单位招聘信息
下面是由留学群小编整理的2017年北京通州区教委事业单位招聘信息，欢迎查看!
通州区教委所属事业单位2017年面向毕业生公开招聘工作人员公告
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘423人，具体岗位需求见附件1。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2017届毕业生和2016届未就业的北京生源毕业生。
三、报考条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具有岗位需要的专业和技能;
(三)符合岗位要求的身体条件;
(四)具有招聘单位岗位所规定的其他条件，并符合相关规避原则;
(五)毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书;
(六)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，无补考记录，且硕士研究生年龄不超过27岁(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1982年1月1日以后出生)。
四、报名及资格审核
(一)报名方式：
1.采取现场报名、审核资格的方式。
2.须本人亲自现场报名，每人限报一个岗位、一个学科，不得重复报名，如发现重复报名，立即取消报名资格。
3.报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。
(二)报名时间：2017年5月15日—16日
上午9:00—11:30
下午14:00—17:00
(三)报名地点：各招聘单位(具体地址、联系人、联系电话见附件1)。
(四)报名时所需材料
1.填写完整的《通州区教委面向毕业生公开招聘工作人员报名表》(见附件2)打印一份(手工填写报名表无效),并粘贴1寸彩色免冠照片，其中本人签字处须手签姓名。
2.户口簿(卡)首页、本人页原件及复印件;户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件及复印件。
3.身份证原件及复印件。
4.能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料的原件及复印件。
5.就业推荐表原件(盖学校就业指导部门公章)及复印件。就业推荐表中未注明培养方式的，需出具由学校就业指导部门开具的统招证明原件及复印件。
6.由学校教务部门出具的成绩单原件及复印件。
7.大学英语相关等级证书原件及复印件。
8.2016届未就业的北京生源毕业生还需提供学历证书、学位证书原件及复印件。
五、专业技能考核
(一)报名资格审核合格人员进入专业技能考核。
(二)专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。
(三)专业技能考核时间5月17—23日，具体以招聘单位下发的专业技能考核通知为准。
(四)专业技能考核成绩实行百分制，合...
2012招聘快讯:2012年2月北京卫生学校招聘教师信息
北京卫生学校是一所具有80余年建校历史的中等医药卫生职业技术学校，隶属于北京市卫生局，是北京市培养中等医药卫生人才的主要基地。学校坐落在北京市西城区南横西街94号。校舍占地面积64000平方米，校舍建筑总面积51238平方米。
学校以培养中专学历卫生技术人才，促进卫生事业发展为办学宗旨，业务范围有医药卫生类中专学历教育，面向医药卫生行业和社会的岗位培训、继续教育、资格证书教育、职业资格考试、医药专业技术开发。建校以来学校已开办药剂、中药、涉外护理、普通护理、医学检验、医学影像技术、医用电子仪器、口腔工艺技术、涉外口腔工艺技术、营养、卫生信息管理、医学生物技术、医学实验技士、社区医学、助产士等十多个专业。毕业的历届学生遍布全国和北京市的医药卫生机构，许多人成为医药卫生专业领域的骨干专家，为人民健康和国家医药卫生事业发展做出了历史性的贡献。
学校按照强化管理，质量立校；深化改革，特色兴校；以人为本，人才强校；依托行业，和谐发展的办学理念，坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为学校的根本任务。面对医药卫生事业发展对卫生职业技术人才的需求，学校以现代职业教育理念为引导，积极调整人才培养目标，深化教育教学改革，突出职业教育特色，以适应首都医药卫生事业对高素质人才的需求。目前，学校在稳定中专层次办学的基础上，与多所高校联合办学，实现了本科、高职、中专、成人培训等多种教育层次并进。在整合医学教育资源的基础上，建立航天、崇文、丰台、房山、大兴、顺义六个校区，形成了中等医学教育集团化办学发展模式。
1993年学校被北京市高教局评为北京市重点中专学校，1994年被教育部评为国家级重点普通中等专业学校。2004年学校被教育部批准为技能型紧缺人才培养培训工程基地校（护理专业），2007年经国家劳动和社会保障部批准成立北京卫生学校与英国爱丁堡特尔福德学院口腔工艺技术职业培训中心，2008年成为北京市卫生局批准的北京市社区卫生服务人员岗位培训考核基地。学校现为中国职教学会卫生专业委员会的副主任委员单位。
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招聘信息：“微博招聘”靠谱吗？
又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。
但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”
面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(留学群 liuxuequn.com)
...2012招聘快讯:北京能源投资（集团）有限公司2012年招聘信息
北京能源投资（集团）有限公司2012年招聘信息
一、北京能源投资（集团）有限公司简介
北京能源投资（集团）有限公司（以下简称“京能集团”、“集团”）成立于2004年12月8日，由原北京国际电力开发投资公司和北京市综合投资公司通过合并重组方式组建的大型国有投资集团公司，集团注册资本130亿元(人民币、下同)。截至2010年12月底，京能集团总资产907亿元，净资产316亿元。
京能集团是北京市人民政府出资设立，授权北京市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责，并按照《公司法》规范设立的国有独资公司。集团经营管理着北京市政府电力、节能等相关的投资基金，担负着首都电力、能源项目的投资与建设，节能技术及新能源、可再生能源产品的开发。京能集团投资项目涉及电力能源、房地产与基础设施、高新技术、金融证券等领域，是北京市电力能源建设的投融资主体。
京能集团拥有全资、控股、参股企业73家，其中全资、控股企业34家，控制装机容量1000万千瓦，大于北京市日均用电负荷，已投产热电厂供热量占北京管网集中供热面积的39%。投资的电力类上市公司有京能热电（600578）和大唐国际（香港H股0991；上证A股601991）。
京能集团积极开发新能源和可再生能源。集团清洁能源控制容量228万千瓦，占集团控制容量的26%，截至2010年底，集团已投产风电项目117万千瓦，在建项目28万千瓦。此外，集团在水电、生物质发电等其他清洁能源领域取得很大进展。
在非电力能源领域，京能集团控股了“京能置业”（600791）上市公司，年开发能力达到100万平方米；控股一家财务公司；控股一家风险投资公司；是北京银行股份有限公司（601169）上市公司的第三大股东，并参股广东发展银行股份有限公司等。
京能集团坚持以科学发展观统领全局，积极倡导“以人为本，追求卓越”的核心价值观，以“促进能源开发、经济效益和环境保护的协调统一，为经济社会的可持续发展提供充足的动力”为使命，以战略规划为导向，认真贯彻中央经济工作会议精神和市委、市政府的有关工作部署，坚持科学发展，以经济效益为中心，以调整结构为主线，以促进发展为重点，紧紧围绕“一个目标”，正确处理“三个关系”，着力实现“两个突破”，全面提升“三个能力”，团结和带领集团广大干部员工奋力拼搏，开拓进取，内强管理，外求发展，为实现集团“十二五”规划的良好开局而努力奋斗。
京能集团竭诚欢迎您能够成为我们中的一员，大家共同拼搏，携手共进，为京能集团的飞速发展贡献力量！
二、京能集团成员企业财会专业需求表（见附件）
三、应聘方式
1、请登录http：//www.powerbeijing.com/查看相关企业信息。
2、请按《毕业生求职个人简历》填写简历，请于2012年1月10日前并发送至邮箱：
[email protected]
四、《毕业生求职个人简历表》样表（见附件）
相关附件：
·京能集团成员企业招聘信息.doc
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