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劳动合同违约赔偿

合同

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注m.liuxuequn.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。)

  劳动合同违约赔偿(一)

  问:

  我朋友在天津一家台资企业工作四年,在最后一年的最后一天老板口头通知不在续合同,请问老板是否违约,违约金应该是多少?是否可以提供书面资料以来说服老板?

  答:

  公司应在合同到期的前十天通知劳动者,现在,这种情况只能告诉你解决的方法,老板的口头通知不用管他,你只需要等人事部门和你签订解除劳动关系通知书,若在合同到期30天以后还没签定,并你还在任职,就证明已经续约了.若签订解除劳动关系通知书,其中有一项就是,公司辞你,一定要看清除,别的项目不要乱选,像什么违纪呀什么的,看清楚再签字.你可以得到事业保险,并且还可以得到补偿金,根据新的劳动合同法,公司辞员工,都有赔偿金的,工龄一年给一个月的,以此类推.

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