随着时间的推进，助残日很快就要到了。助残日前后，各个组织机构都会举办许多的宣传活动来为大众普及帮助残疾人的知识，活动前总是少不了领导的致辞。留学群为大家整理了“助残日领导讲话稿5篇”，希望对大家有帮助。
助残日领导讲话稿5篇 篇一
同志们：
既是全省残疾人共享小康工作会议的贯彻落实会，这次全市残疾人工作会议。又是开创我市残疾人工作新局面的动员部署会。会议的主要任务是好字优先，干字当头，努力开创我市残疾人工作新局面，为实现残疾人共享小康的目标、构建和谐社会作出新的成绩。
20xx年，市残联在市委、市人民政府的正确领导和上级残联的关心支持下，在各残工委成员单位共同努力和全社会的大力支持下，深入贯彻党的十七大精神，坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”三大职能，全面提升残疾人生活品质，在健组织、强基础、抓规范、建机制、增力度、闪亮点、出成效上下功夫，取得可喜成绩，被评为杭州市年度残疾人工作先进单位，也使我市残疾人事业跃上一个新的台阶。
（一）残疾人组织建设得到新加强
xx年，我们十分重视残疾人工作的组织网络建设，已基本建立起横向到边、纵向到底的组织网络体系。
一是顺利完成乡镇（街道）残联换届工作。从年3月份开始，市残联把乡镇（街道）换届工作摆上残联组织建设的重要议题。在新登镇残联换届选举工作试点成功的基础上，止4月中期，全市25个乡镇街道残联换届选举工作全部顺利完成。本次换届，各乡镇街道党委（党工委）都十分重视和支持，会议参与面广、程序规范、氛围浓厚，得到了广大残疾人和社会的高度评价。所产生的新一届的残联主席和理事长平均年龄不足40岁，大专以上学历占84%，素质普遍提高。此外，为提高工作主动性，市委还明确了乡镇街道残联理事长享受中层干部待遇的政策。
二是高标准、高质量完成市残联本级换届任务。根据中残联和省、市残联的部署，从9月份开始，我们就主动筹划换届工作。这次换届工作得到市委、市人民政府的高度重视，市委专门下发文件，明确了换届工作的指导思想、基本原则、组织要求、领导机构、代表产生条件及办法。12月29日，在市残联第五次代表大会上，市四副班子的主要领导都出席了开幕式，市委书记徐文光作了重要讲话。这次换届网民以及媒体宣传到位、氛围浓厚（杭州日报连续四版报道 残联工作， 电视台拍摄了两个专题片，市残联编印了四年成就图版展及残疾人事业发展画册）。新产生的主席团成员从上届的35名精减到本届的25名，体现了精简高效的原则。这次代表大会的胜利召开，为我市今后五年的残疾人工作确立了新的目标，为全市残疾人事业的发展奠定了组织基础。
三是充分发挥各专门协会作用，协会活动经常化、制度化。xxx年，市残联主动协助市肢残人协会、市盲人协会、市聋人协会完成换届工作。各协会开展活动主动，全年每个协会平均开展活动4次以上。专门协会联系残疾人的桥梁纽带效能得到充分体现，“自我管理、自我教育、自我服务”的作用得到充分发挥。同时，全市15家大型福利企业全部成立残疾人协会，为维护企业残疾职工权益，实现企业残疾人自我管理提供组织保障。
四是残联组织建设向村、社区延伸。年，全市23个社区、所有行政村都成立残协（小组），使残疾人工作延伸到每个社区村落，为残疾人提供就近就地服务，实现了“哪里有社区（村），哪里就有残协，哪里就有残疾人工作者”的目标。