加拿大教育体系、文化风俗和社会制度都有其独特性，一直是留学生的首选之一，也受到了越来越多的关注。那去加拿大留学，有哪些优势和劣势呢？留学群小编为您解析，希望更好的帮助您更好了解。
加拿大留学优势
1.高质量的教育体系：加拿大的教育体系以其高质量和多元化的课程著称，教育质量得到了国际认可。许多世界知名大学和学院在加拿大建立了分校，并且加拿大还是美国大学的重要“后备力量”，许多美国的大学都很喜欢加拿大的本科毕业生，这是加拿大留学的一个优势。
2.国际化的文化氛围：加拿大是一个多元文化的国家，拥有来自世界各地的人民。这种文化多样性为留学生提供了更广泛的文化视野和机会，使留学生可以更好地适应全球化环境。
3.安全的学习环境：加拿大是一个非常安全的国家，拥有良好的治安和法律体系。留学生在这里可以享受稳定、安全、友好的学习环境。
4.优惠的留学费用：相较于其他留学目的地，加拿大的留学费用相对较低，尤其是在英美澳等国的知名学校，加拿大留学的费用更是有竞争力。
5.容易移民：加拿大政府鼓励留学生在毕业后留在加拿大工作和生活，为此制定了相应的移民法律。留学生在完成学业之后，可以申请工作签证，随后再申请加拿大移民。
加拿大留学劣势
1.严寒的天气：加拿大大部分地区的天气非常冷，留学生需要适应这样的极度严寒，这是加拿大留学的一个劣势。
2.英语或法语的语言要求：加拿大的官方语言是英语和法语，因此留学生需要达到一定的语言要求才能接受教育，这对一些语言不太好的留学生来说可能会是一个劣势。
3.文化差异：加拿大和的文化差异还是比较大的，留学生需要适应当地的文化并尊重当地的风俗习惯，这可能会给一些留学生带来困难。
加拿大留学专业推荐
工商管理专业（Business Administration）
工商管理硕士（MBA）是全球最热门的商科专业之一，被称为“硕士学位中的领导者”，其毕业生有良好的就业机会，因此是众多国际留学生的首选专业。加拿大有许多商学院在国际商科领域享有盛誉，因此选择去加拿大留学攻读MBA是不少优秀学子的梦想。
加拿大各个大学所提供的MBA课程，教育质量较为均衡，普遍水平都很高，所颁发的学位证书都有相当的含金量，并且加拿大的MBA课程相较于其他留学大国要低廉很多，加拿大MBA的学费普遍是在1.2万到3万加币之间，再加上每年1万加币左右的生活费，全年所需的费用一共在15到20万人民币之间。
人力资源管理（Human Resource）
加拿大开设人力资源专业的学校比较少，但人力资源管理专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔。毕业生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。
计算机科学专业领域（Computer Science）
计算机现在已成为加拿大经济和民众生活中不可或缺的一部分，而计算机和网络系统的发展从很多方面改变了人们的生活方式。加拿大的计算机以及相关行业目前仍在扩张，对计算机专业毕业...