初级经济师考试大纲

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　　2020初级经济师《运输经济专业知识与实务》考试大纲

　　考试内容与要求

　　1. 交通运输的意义与综合交通运输体系。从功能维度、结构维度及运作维度，了解交通运输的经济学意义，识别交通运输的政治意义和社会意义，理解交通运输发展的重要内涵与作用。理解综合交通运输体系的构成，总结水路运输、铁路运输、公路运输、航空运输、管道运输等五种运输方式的特点和主要技术经济特征。识记我国综合交通运输发展历史和现状，理解我国综合运输发展主要原因，比较我国综合运输发展政策制度，总结综合交通运输发展影响因素和未来趋势。

　　2. 运输业与运输市场。从运输业的性质、特征及含义的角度，了解运输市场的经济学意义，运输业的时间特定性、空间特定性和对象特定性特征，在分析运输市场构成要素的基础上，概括运输市场在国民经济发展中的重要作用。

　　3. 集装箱运输与多式联运。识别集装箱和集装箱货物的不同类型，比较集装箱载运工具特点，划分集装箱租赁形式，概括集装箱运输的优越性，描述集装箱货流的一般形态，理解集装箱运输的交接方式，开展集装箱运输组织，总结国际多式联运的优点和基本条件，判断多式联运经营人的特征和责任类型，执行集装箱运输与多式联运的有关政策，促进多式联运的发展。

　　4. 物流与供应链管理。识记物流的特点，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系统化的目标，识记智慧物流特点，理解供应链，理解供应链管理，应用供应链管理提高竞争力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流园区，理解快递服务。

　　5. 旅客运输需求。识记旅客运输需求的内容，理解不同运输方式旅客运输需求特征，辨别旅客运输需求的影响因素，熟悉旅客运输需求弹性的计算方法，构建旅客运输需求函数，运用需求调查及预测方法推算旅客运输需求。

　　6. 货物运输需求。理解货物运输需求的特点，计算和分析需求弹性，辨别影响货物运输需求的因素，运用已习得的统计和预测技术，实施货物运输需求量预测。

　　7. 运输成本。了解运输成本概念的经济学发展，识别铁路运输成本费用在生产经营活动的重要作用，总结铁路运输成本费用的相关特点、使用范围、内容及分类情况。识记民航运输成本类别，理解民航运输成本特征，推算民航运输成本，处理民航运输成本控制问题。理解水运成本，识记水运成本的特点，区分水运成本的类别，分析水运成本的构成，分析水运成本的影响因素。

　　8. 运输价格。了解运输价格的经济意义，在比较运输产品与其他实物产品不同的基础上，总结运输价格的特点及作用。在分析运价构成要素的基础上，理解不同运输方式的运价差异及定价原则，掌握制订运价的主要方法。理解公路旅客和货物运价，理解运输价格理论，合理采用公路运输价格制定方法。细化邮轮船票价格构成，区分班轮运价的种类，辨别班轮运费的费率结构，应用班轮运费的计算方法，进行航次租船运价估算。识记民航旅客和货物运价种类，区别运价适用条件，理解民航旅客和货物运价使用方法，处理民航旅客和货物运价问题。

　　9. 企业制度与运输企业管理。识别企业的特征，理...

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　　2020初级经济师《旅游经济专业知识与实务》考试大纲

　　第一部分 旅游经济基础知识

　　1. 旅游活动。识别旅游活动/旅行活动/观光活动的内涵异同，掌握世界旅游组织对旅游活动的规范界定及其所使用的技术性依据，理解旅游活动的基本特征及其基于不同层面认识的构成要素，认识对旅游活动分类的目的，熟悉常用的依据和通常的分类结果，分析旅游活动的性质，掌握旅游活动的特点、表现及其认知意义，认识选择目标客源地评价的因素，熟悉并理解旅游目的地要素组合以及影响特定客源地居民来访量的主要因素。

　　2. 旅游者。理解有关旅游者表述体系的差异，熟悉世界旅游组织倡导的旅游统计体系和相关术语的使用，掌握我国现行的旅游统计口径和相关术语的使用，分析实现个人旅游所需具备的客观条件、主观条件和影响旅游消费者购买决策的因素，熟悉旅游者分类的常用依据，分析三大基本类型旅游者的市场特点。

　　3. 旅游资源。理解旅游资源的概念及其认知要点，分析旅游资源不同于传统物产资源的特点，熟悉旅游资源的分类依据和相应的分类概况，认识旅游资源的价值、测量依据、主要决定因素以及旅游资源在目的地旅游业中的地位，理解旅游资源保护与开发的辩证关系，分析导致旅游资源遭受破坏的原因，熟悉旅游资源保护工作的原则和实施途径。

　　4. 旅游业与旅游产品。理解旅游业的概念和特点，熟悉旅游业的构成，理解旅游产品的类型和特点，掌握旅游产品的特点，熟悉旅游产品生命周期模型及其影响因素，熟悉旅游服务质量的标准与衡量维度，分析提升旅游服务质量的途径。

　　5. 旅游市场与营销调研。理解旅游市场的概念，认识市场细分的原则、掌握旅游市场细分的基本依据，理解细分市场与目标市场选择的关系、了解目标市场选择的方法，掌握选择目标客源地的常用评价指标，分析不同类型的目标市场策略的优缺点，了解旅游营销调研的作用和基本步骤，熟悉第一手和第二手资料的收集方法，掌握旅游市场预测方法。

　　6. 旅游的影响与可持续旅游发展。理解旅游业发展带给目的地经济的正面和负面影响，分析预防负面经济影响的措施，熟悉旅游业发展对环境的正面和负面影响，掌握预防负面环境影响的措施，熟悉旅游业发展带给目的地社会文化的正面和负面影响，分析预防负面社会文化影响的措施，熟悉可持续旅游发展的目标、核心问题。

　　第二部分 饭店经营与管理

　　7. 饭店概述。掌握饭店的概念与基本特征；理解饭店经营要素的构成；理解饭店的分类方法与业态发展；熟悉中国饭店星级划分与评定标准；理解饭店集团类型、优势及发展趋势。

　　8. 饭店前厅业务管理。识记客房预订的任务，辨别客房预订的渠道与种类，制订客房预订程序，理解客房预订制度，简单推算超额预订数量，解决客房预订纠纷；辨别客房状态类型，制订用房预分方案，理解入住登记的内容和程序，处理预订常见问题，比较房价不同类型，实施前台销售技巧，简单测算客房经营统计指标，提供前厅新技术应用例证；总结前厅礼宾的迎送与行李服务内容，理解金钥匙服务哲学。

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　　第一部分 组织行为学基础

　　1. 个体心理与行为。辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观，运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形成理论、态度改变理论、自我价值定向理论等分析个体心理与行为。

　　2. 团体心理与行为。理解团体和团体规范，分析团体压力下的个体行为，辨析团体凝聚力的作用和影响因素，诠释团体的社会影响，理解团体内部沟通和沟通的过程与方式，克服沟通障碍、实施有效沟通，分析团体决策的特点，避免团体极化和团体思维，运用团体决策技术实施有效的团体决策。

　　3. 工作态度与行为。理解工作满意度、工作投入度、组织承诺以及三者之间的关系，分析影响工作满意度和组织承诺的因素，分析工作满意度和组织承诺的影响后果，辨析工作满意度的特点，理解工作满意度的主要理论模型，实施科学、有效的工作满意度调查。

　　第二部分 人力资源管理

　　4. 人力资源管理概述。理解主要经济理论、管理学、企业资源基础理论对人力资源的分析和论述，辨析人力资源的特性，理解人力资源管理产生与发展的历史，诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能，分析中高层管理者的人力资源管理责任。

　　5. 工作分析。理解工作分析的流程和各阶段的主要工作内容，比较各种工作分析方法的优缺点和适用范围，编制职位说明书，理解工作研究的操作流程，提高作业能力、减少劳动疲劳、实施安全目标管理、预防事故，诠释工作设计的目的及内容，运用工作设计方法实施工作设计。

　　6. 招募与甄选。分析影响员工招募的主要因素，理解招募的基本战略，选择招募来源和招募渠道，根据招募程序实施员工招募，理解员工甄选标准，选择甄选方法，根据甄选程序实施人员甄选。

　　7. 绩效管理。理解绩效考核与绩效管理的区别与联系，分析绩效考核在人力资源管理中的作用，设计绩效考核体系，选择恰当的绩效考核方法实施绩效考核。

　　8. 薪酬福利管理。分析薪酬的构成，理解影响薪酬设定的因素，比较各种薪酬体系在设计流程上的差异，分析薪酬水平定位策略，开展薪酬水平和薪酬结构设计，根据各种奖励计划的特点设计奖励计划，理解员工福利的构成和作用，制订福利计划，实施员工福利管理。

　　9. 培训与开发。理解培训与开发的目的和内容，比较不同类型培训与开发的内容和特点，选择培训与开发方法，设计培训与开发体系，开展培训与开发的需求分析，制订培训与开发计划，实施培训与开发，评估培训与开发的效果，对培训与开发进行监督和改进。

　　10. 员工关系管理。实施员工入职、在职及离职管理，制定和执行企业规章制度，开展员工情绪管理和职业安全与健康管理，制定和执行员工援助计划。

　　第三部分 人力资源与社会保险政策

　　11. 劳动法律关系。理解劳动法和劳动法律关系，分析劳动法的调整对象和我国劳动法的适用范围，辨别劳...

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　　考试内容与要求

　　1. 风险与风险管理。理解风险与风险管理，掌握风险管理基本原理，进行风险分析。

　　2. 保险概述。诠释保险的概念和基本原理，理解保险的起源与发展，说明保险的职能和作用，辨识保险的种类，区分保险与储蓄、救济、赌博、彩票等经济活动，分析保险市场的供给及需求的决定因素，掌握保险市场运行的一般规律。

　　3. 保险的基本原则。运用保险利益原则、最大诚信原则、损失补偿原则与其派生原则、近因原则，处理保险实务问题，解决保险合同争议。

　　4. 保险合同。理解保险合同的种类和特征，分析保险合同主体资格及其享有的权利和承担的义务，掌握订立保险合同的原则和程序，理解保险合同的内容和形式，掌握如何争取履行保险合同，了解保险合同的变更、转让和终止的法律规定和条件，正确处理保险合同问题。

　　5. 财产保险（一）。理解火灾保险的基本理论和渊源，理解企业财产保险、家庭财产保险、商业机动车辆保险和“交强险”的要点、内容、一般要求和主要条款约定，应用条款约定处理家庭财产、企业财产保险和机动车辆保险的业务问题。

　　6. 财产保险（二）。理解船舶保险、货物运输保险、责任保险和信用保证保险的业务要点、一般要求、主要条款约定，应用条款约定处理船舶保险、货物运输保险、责任保险和信用保证保险业务问题。

　　7. 人身保险。理解人身保险的一般理论，掌握人寿保险、意外伤害保险和健康保险的主要特征，理解人身保险与财产保险、商业人身保险与社会保险的主要内容和区别，掌握人身保险的分类，理解人身保险常用条款，理解传统型和创新型人寿保险的分类和条款内容，理解意外伤害保险的构成要件和条款内容，了解健康保险的特征、种类与承保责任，把握业务推展要点，解决人身保险领域的实际业务问题。

　　8. 保险公司经营管理。理解保险经营的基本原则和特殊原则，理解保险营销、保险承保和保险理赔，说明再保险和保险投资的必要性和重要性，辨析保险经营流程，理解再保险的特征和安排方式，分析保险可运用资金的来源，理解保险投资的监管要求。

　　9. 保险市场与监管。理解保险市场和保险监管的基本要件，分析保险市场的内涵和外延，理解保险市场的结构，辨析保险市场的构成要素，说明保险中介的作用，分析保险市场的道德风险和逆向选择，理解保险监管的目标和方法，理解国际保险监管体系和准则，诠释保险监管“三支柱”的要求。

　　10. 社会保险。理解社会保障体系，分析社会保险的内涵和外延，辨析社会保险费特点，说明社会保险费分担方式、影响因素和确定方式，理解我国社会保险五大险种的内容、范围和待遇。

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　　考试内容与要求

　　1. 财政的概念与职能。理解财政产生的条件，理解市场效率与市场失灵的基本原理、政府干预的必要性及其干预手段，分析财政的基本理论，分析财政的职能。

　　2. 财政支出理论与内容。理解财政支出的基本理论，区分财政支出的类型，分析财政支出的原则，分析购买性支出与转移性支出的具体内容。

　　3. 财政收入概述。理解财政收入的基本原理，辨析财政收入的类别，分析财政收入的规模与结构，理解组织财政收入的原则，分析财政收入效应。

　　4. 税收基础知识。理解税收的基本理论，分析税制要素，区分税收的类别，理解税制结构和现行的税收管理制度。

　　5. 货物和劳务税制度。理解货物和劳务税的基本制度和基本要素，辨析现行货物和劳务税各税种的基本要素，计算应纳税额。

　　6. 所得税制度。理解企业所得税和个人所得税的基本原理、基本要素、基本规定，计算所得税各税税额。

　　7. 其他税收制度。理解财产税制、资源税制、行为目的税制等各税种的基本制度，财产税制、资源税制、行为目的税制等各税种的基本规定和计算方法。

　　8. 政府非税收入。理解政府非税收入的基本理论和现行制度，辨析非税收入的类别，理解政府非税收入管理要求。

　　9. 公债。理解公债的基本原理，分析公债的规模与结构，理解公债发行和偿还的基本制度。

　　10. 政府预算管理。理解政府预算、决算的基本理论，辨析政府收支的类别，分析现行政府预算制度，管理政府预算的编制、执行、调整和决算。

　　初级经济师考试选择工商管理专业的需要了解工商管理专业知识与实务的，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师《金融专业知识与实务》考试大纲”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

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　　考试内容与要求

　　1. 货币与货币流通。识别货币形态的发展演变以及各类货币形态的基本特征，理解货币流通及其形式，掌握各类货币需求理论，理解货币供给，分析影响货币供应量的因素，理解货币均衡，理解分析通货膨胀和通货紧缩的类型以及产生原因。

　　2. 信用与利息。识别信用及其特征，理解信用的产生与发展，辨别现代信用的形式，辨别信用工具及分类，理解社会信用体系与社会征信体系，理解利息的性质，总结利率的种类，辨别影响利率的因素，分析我国现行的利率体系与利率市场化内容，掌握存、货款利息的计算方法。

　　3. 金融机构。理解金融机构的职能与分类，辨别银行金融机构和非银行金融机构的职能及业务差别，分析我国金融监管机构的监管目标、职能定位和法定职责。

　　4. 金融市场。理解金融市场的分类，比较票据市场、同业拆借市场、证券回购市场、大额可转让定期存单市场和企业短期融资券市场的差异，理解股票、债券、证券投资基金和可转换债券的特点、分类与区别，理解证券发行市场和流通市场，了解证券交易程序，分析金融远期合约、金融期货、金融期权、金融互换和信用衍生品交易的特征和基本操作，掌握贴现率、同业拆借利率、国债回购交易利率、债券收益率、股票价格指数、市盈率的计算方法。

　　5. 商业银行的资本与负债。理解资本的功能和我国商业银行资本管理，概括巴塞尔协议的发展及其对我国银行业的影响，掌握商业银行存款负债的种类及其管理，分析商业银行存款量的影响因素，理解商业银行借入负债的种类。

　　6. 商业银行的资产与中间业务。理解商业银行现金资产的构成及其管理原则，匡算和预测商业银行的头寸，掌握商业银行贷款种类、程序、风险及其控制，分析商业银行证券投资的目标、工具、收益与风险，区分商业银行中间业务的种类及其风险特征。

　　7. 商业银行会计。识别商业银行会计核算的基本前提和信息质量要求，理解商业银行会计核算的要素，掌握商业银行的会计基本核算方法，理解借贷记账法的原理，对商业银行主要业务进行会计核算，比较国内支付结算业务的不同特征，合理使用会计报表，运用主要财务指标对商业银行进行财务报表分析。

　　8. 金融风险与金融监管。理解金融风险的内容、特征，识别金融风险的类型，理解金融风险的管理原则和程序，比较商业银行主要金融风险的特点与管理措施，分析商业银行主要金融风险的监测与衡量指标，理解金融监管目标与原则，解释金融监管的依据，分析金融监管的主要措施，比较中国与发达国家金融监管体制，说明国内外金融监管的最新进展。

　　9. 国际金融基础。理解外汇及外汇市场交易，区分汇率的种类、标价方法和汇率制度，理解国际收支及其调节，识别国际收支平衡表的基本项目，概括国际储备的构成和作用，总结国际储备管理的基本内容，分析国际资本流动的类型、原因、经济影响及其管理，识别汇款、托收、信用证、银行保函等国际结算方式的基本内容和特点。

　　初级经济师考试选择工商管理专业的需要了解工商管理专业知识与实务的，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师《农业经济专业知识与实务》考试大纲”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

　　2020初级经济师《农业经济专业知识与实务》考试大纲

　　考试内容与要求

　　1. 农业资源与环境。理解农业资源和农业产业的内涵、分类和特征，总结农业自然资源、农业社会经济资源的特点和发展状况，根据农业资源经济原理，理解农业的多功能性，提高农业资源利用率，加强农业资源保护，推动农业可持续发展。

　　2. 农业产业发展。理解农业生产结构、农村产业结构与农业专业化生产的内容，产业融合的概念、类型、动因及演进方式。

　　3. 新型农业经营主体。了解新型农业经营主体的类别与特点。比较各类新型农业主体的发展差异，理解家庭农场、农民合作社的产生与发展，总结农民专业合作组织和龙头企业发展的基本规律，理解推动新型农业经营主体的培育和发展的探索措施。

　　4. 涉农补贴与农民负担监督管理。了解农村税费改革及综合改革的主要内容，了解减轻农民负担与建立涉农补贴制度体系的意义，理解涉农补贴的主要内容与类别，切实加强涉农补贴的发放与农民负担监督管理工作。

　　5. 农村土地承包及经营权流转管理。理解我国农村土地制度的历史演进和农村土地问题的特殊性，了解农村土地承包管理的相关法律规定，把握农村土地承包的基本要点，明确开展农村土地承包管理以及土地经营权流转管理和服务的工作重点。

　　6. 农村土地承包经营纠纷调解仲裁。理解农村土地承包经营纠纷的概念、特点及处理方式，总结土地承包经营纠纷调解仲裁的特点，以及与司法的衔接。根据农村土地承包经营纠纷调解、仲裁的原则、范围和程序，依法调处农村土地承包经营纠纷。

　　7. 农村集体经济建设与资产管理。明确农村集体经济的概念、发展现状与特点，农村集体资产的分类，理解农村集体资产管理的要素、特征、任务和内容，规范农村集体资产清产核资，明确集体资产所有权，建立健全农村集体资产管理。了解农村集体经济审计的内容、重点。理解农村集体产权制度改革的内容，加快农村集体资产监管平台建设。明确农村集体产权制度改革的目标、任务和总体要求。

　　8. 农产品市场营销。了解农产品市场营销的内涵、特点、功能和目标，理解并掌握价格策略、产品策略、流通渠道策略、促销策略等农产品营销策略和手段，了解“互联网”发展对农产品市场营销的影响，掌握农产品电子商务实务。

　　9. 农业企业经营管理与经营活动分析。理解经营与管理的区别及其相互关系，概括企业经营管理的内容和职能，分析农业企业经营环境与经营战略，理解中小微企业的分类和特点，实施中小微企业财务管理、人力资源管理、融资管理，分析农业企业的经营活动和经营状况。

　　初级经济师考试选择工商管理专业的需要了解工商管理专业知识与实务的，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师《工商管理专业知识与实务》考试大纲”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

　　2020初级经济师《工商管理专业知识与实务》考试大纲

　　考试内容与要求

　　1. 企业及其管理概述。理解企业发展的主要阶段、基本要求和主要途径，辨别企业的构成要素，分析企业与市场相比的优势与劣势，区分企业和企业制度的类型，概括各种企业类型的特征和企业制度的特征，理解企业的基本职能、经营目标和社会责任，辨析企业管理的基本性质和主要职能，开展企业管理的基础工作。

　　2. 工商企业组织结构。理解劳动分工与专业化，理解管理幅度与管理层次的关系，识别集权与分权，解释直线关系与参谋关系，区分现代企业部门划分方法并进行部门划分，说明企业组织设计的主要依据和基本原则，区分企业组织结构的形式并进行选择，识别新型企业组织模式，诠释企业生命周期，说明企业变革的基本原因和先兆，区分企业变革的战略类型，分析影响企业成功变革的因素。

　　3. 市场营销管理。掌握市场调查的内容和方法，辨别市场调查的类型，编制市场调查方案。理解市场预测定义和原理，掌握市场预测内容和预测方法。了解营销管理一般过程涉及的内容，掌握营销管理调研分析的主要内容和方法，理解营销战略和营销组合的核心内容，辨析不同类型的营销计划，了解营销计划实施和控制的过程。

　　4. 生产过程组织。理解生产组织、生产过程，分解生产过程的构成，掌握生产过程组织的合理要求，辨别生产类型，进行厂址选择，理解生产过程空间组织的原则，辨别生产过程空间组织的形式，理解生产过程时间组织的方式，针对零件工序间移动方式计算零件的生产周期，辨别生产过程组织的具体形式，组织设计单对象流水线的生产过程，掌握安全生产的特点与基本方针，说明安全生产管理的内容，履行生产经营单位的安全生产职责与法律责任，理解清洁生产的基本途径和“5S”管理的内容。

　　5. 质量管理。辨别质量特性，理解质量管理的基本内容及其发展历程，理解全面质量管理和六西格玛管理的基本内容，概括ISO质量管理体系和质量认证的基础知识，辨别质量管理常用的方法和技术，通过测定并分析工序能力进行工序质量控制，选择质量检验的方式和类型实施质量检验，理解《产品质量法》立法的基本原则及内容体系，区分产品质量责任，执行产品质量监督检查制度。

　　6. 技术改造与新产品开发。诠释技术改造的内容，遵循技术改造的原则，辨析技术改造的层次，设计技术改造的基本程序，编制技术改造规划，开展技术改造项目的可行性研究，选择恰当的技术改造方案实施技术改造，理解设备的寿命，选择恰当的方法实施设备更新，说明新产品的特征，理解新产品开发战略的特征，区分新产品开发战略的基本类型，选择适当新产品开发方式，进行新产品开发管理。

　　7. 员工招聘与员工培训。理解工作分析的作用，设计工作分析的步骤，应用恰当的工作分析方法，编写工作说明书，解释员工招聘的作用，遵循员工招聘的原则，理解人岗匹配的原理，细化员工招聘的程序和渠道，选择恰当的人员甄选技术实施人员测评，诠释员工培训的目的和原则， 进行员工培训的需求分析，选择恰当的员工培训方法，实施员工培训，实施企业劳动合同管理，处理企业劳动争议。...