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搜索呼叫网分站代理合同

分站代理 代理合同
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  本着诚信互惠的原则,经友好协商达成合作,甲乙双方就搜呼竞价排名达成以下协议:

  一、甲方责任及义务
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与分站经理相关的合同范本大全

今年以来最大暴雨,北京地铁部分站点停运

北京地铁停运
今年以来最大暴雨,北京地铁部分站点停运

  6月23日下午4时许,北京降下今年以来最大暴雨,白昼如黑夜。北京市气象台发布暴雨蓝色预警信号。中新网记者 金硕 摄

  6月23日下午4时许,北京降下今年以来最大暴雨,白昼如黑夜。北京市气象台发布暴雨蓝色预警信号。中新网记者 金硕 摄

  新华网北京6月23日电(记者李志勇 张淼淼 卢国强)23日下午,北京迎来一场强降水,大风伴随大雨倾盆而下,昼如暗夜。

  16时许,京城已经被笼罩在一片黑暗中,建筑物、车辆纷纷开灯。有网友将照片传到网络上,并惊叹“简直是在上夜班”。伴随着震耳欲聋的雷声,暴雨从北部地区进入京城,并向城区移动。北京市气象台16时10分发布暴雨蓝色预警信号,雷雨云团将逐渐向城区移动,部分地区降雨量将达50毫米以上,同时伴有雷电。

  北京市气象台总工程师孙继松说,从23日15时前后,对流降水云带开始影响北京西北部延庆方向,并从西北向东南移动,16时前后影响北京城区北部地区,17时30分左右,到达北京中南部。

  此次降水过程中,北京市大部分地区以大雨为主,其中中心城区部分地区、海淀大部、丰台大部、石景山大部出现暴雨级别的降水,最大降水出现在石景山模式口,截至18时05分的降水已达到176毫米,达到大暴雨级别。

  孙继松说,预计23日20时前后,主要降水云带将离开北京,23日后半夜到24日白天可能还有小雨天气。

  记者看到,在一些地区,地面积水已超过20厘米。北京市交管部门16时45分发布消息称,因遭遇强降雨,北京部分地区出现积水情况,其中西四环五路桥南北双方向、海淀区香泉路口等路段因路面积水,道路基本中断。

  记者从北京市地铁运营公司了解到,23日16时33分,因突降暴雨,北京地铁1号线古城车辆段与运营正线的联络线洞口积水猛涨,虽有三台大功率水泵强力排水,但水面持续抬高并有少量雨水进入正线。为防止雨水淹没接触轨,地铁公司迅速采取古城至苹果园上下行区间接触轨停电措施,1号线列车在八角游乐园站折返,维持八角游乐园至四惠东运营,并通过广播等告知乘客。

  因暴雨并伴有大风,16时59分北京地铁亦庄线旧宫至肖村站区间地铁线外移动房屋的房顶被大风刮入运营正线,造成接触轨跳闸,被迫停电,亦庄线目前维持亦庄桥至次渠区间运行。

  截至23日17时30分,因首都机场及往来首都机场部分航路被雷雨天气覆盖,导致部分航班延误,其中延误滞留1小时以上航班66架次,进出港合计取消78架次。

  23日,北京市国土资源局、市气象局发布地质灾害黄色预警,当天傍晚到夜间,北京市北部山区发生泥石流崩塌滑坡等地质灾害可能性较大。


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与分站经理相关的新闻资讯

菲永成立特别小组 F1分站赛望2013年回归

小组

法国总理弗朗索瓦-菲永近日成立了一个特别工作组,目的就是促使F1法国大奖赛能重回赛历中。

据腾讯体育22日报道,这个工作组的成员包括保罗-理查德赛道的总监杰拉德-内弗,他认为这条赛道是举办F1法国大 奖赛的最佳地点。保罗-理查德赛道曾在1971年至1990年间承办了14届F1法国大奖赛。如果这个工作组工作得力,能够和F1方面达成协议的话,那么 法国大奖赛最快有望在2013年正式回归。

当然,任何一项这样的计划都要有必须的资金作为保障。法国大奖赛在2008年离开主要就是由于财政赤字严重,而最近三年的回归计划一直未能实现,也是因为囊中羞涩。

菲永在接受法国媒体采访时表示,他将为F1重返法国试图创造机会。菲永出生在赛车圣地勒芒,他还曾参加过这条赛道的经典赛。菲永透露说,这个工作组的成员除内弗之外,还包括前内阁部长Gilles Dufeigneaux以及雷诺车队领队布利尔。

法国大奖赛最近一次举办是在2008年,当时是在马尼库尔赛道进行的。法国赛车联合会从2004年开始接手营运该站比赛,但由于遭遇七位数的亏损,让他们无力在2009年继续举办比赛。

此后,法国方面一直在努力恢复大奖赛,讨论过多种方案,其中就包括在巴黎迪斯尼乐园修建赛道,以及重回马尼库尔赛道等。当然还有其他问题存在,菲尔确认目前的计划在赛事时间表上与比利时站相冲突。已经举办过58届的法国大奖赛能否顺利回归,只能拭目以待。

(留学群liuxuequn.com)...

会计经理

上海销售经理/前厅经理求职简历模板

销售经理/前厅经理
2012年04月29日 上海求职简历模板信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,25岁)
求 职 位:销售经理/前厅经理期望薪资:面议
目前职位:销售经理/主管学 历:大专
工作经验:3-5年现居住地:上海虹口曲阳路
联系电话:电子邮箱:

自我评价
成熟稳重,吃苦耐劳,善于沟通。性格外向,乐观,积极向上。心态良好。适应新环境和接受新事物能力强。

工作经验

贵阳金海大酒店
2008-3 至 2009-5任职迎宾/接待薪资1000-2000元/月
工作职责:负责酒店客人入住/退房、收银登记。 上海星程嘉馨酒店
2009-6 至 2012-3任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月
工作职责:在总经理有效机制的带领和授权下:
一、负责前厅管理,员工培训外宾登记及处理客人各项投诉。
二、负责处理酒店对外各项大小事宜过后直接向总经理汇报。(例如出席星程培训,派出所、消防开会等)。
三、负责人事招聘,协调各部门互相有效的工作机制。
四、开发酒店新客户,维护好老客户。
五、定时对协议公司拜访和签订新的协议以及加大酒店散客量。
六、安排公司客户住房、会议、用餐等。
七、随时与网络、会务、旅行社、公司负责人保持长期联系,为酒店利益带来更大化。
八、向总经理汇报整年的营运计划。不管使用什么方法都必须不惜一切代价为酒店提高出租率和收益率。以最小的成本为酒店获得更大的利益。 东方丽星会员酒店
2012-3 至 2012-4任职销售经理/主管薪资5000-8000元/月
工作职责:负责酒店客房销售,开拓新客户,与协议公司,旅行社,订房中心相互往来。并且不断维护老客户。

教育经历

2003-2006高中贵阳第三实验中学
2006-2008大专贵州省轻工职业技术学院

刘勇语言能力

英语:一般

刘勇专业证书

保险代理资格证 2011年9月由中国保监会颁发

市场营销资格证 2007年5月由贵州省贵阳市麦锡思达企业管理咨询有限公司颁发

培训师资格证 2011年3月由星程酒店集团颁发

驾驶执照 2006年9月由交警支队颁发

刘勇照片/作品


上海求职简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、...

长春前厅经理/客房经理好的求职简历

长春 求职
2012年02月20日 长春好的求职简历信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,23岁)
求 职 位:前厅经理/客房经理期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:大堂经理/领班学 历:大专
工作经验:5-10年现居住地:长春绿园春城
联系电话:电子邮箱:

自我评价
遇事沉着冷静,善于交际,性格开朗活泼,这就是我。

工作经验

吉林市纽斯休闲商务宾馆
2007-7 至 2010-2任职大堂经理/领班薪资3000-5000元/月
工作职责:解决与处理当班发生的事物,督促管理当班的工作人员,配合其他部门日常工作,制作月总结 月计划,对员工定期的培训。

教育经历

2004-3 至 2007-5吉林省电子技师学院酒店管理专业

刘越语言能力

英语:一般

刘越专业证书

酒店管理资格证书 2011年9月由国威酒店管理策划公司颁发


长春好的求职简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也...

产品经理职责

产品经理职责 产品经理工作职责

  下面是留学群提供的产品经理职责,欢迎阅读。

  产品经理的主要工作职责

  作为一名新进产品经理,甚至一名资深PM,你可能都或多或少对这个职位产生某种迷惑。到底什么是产品经理?这个职位的主要职责是什么?在IT产业的不同领域,甚至在同一领域的不同公司,这个职位的定义似乎都有不同。

  虽然在不同的公司,产品经理的角色和职责互有差异,但是有一些关键职责是任何一个产品经理都应承担的。可以将其归纳为如下六个方面:

  1.1 市场调研

  市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。

  可以通过下面的方式进行市场调研:

  1) 与用户和潜在用户交流

  2) 与直接面对客户的一线同事(如销售、客服、技术支持等)交流

  3) 研究市场分析报告及文章

  4) 试用竞争产品

  5) 仔细观察用户行为等

  市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。

  出现的成果主要为:《商业需求文档(BRD)》或《商业机会》或《产品战略》

  1.2 产品定义及设计

  1、 产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:

  1) 产品的愿景

  2) 目标市场

  3) 竞争分析

  4) 产品功能的详细描述

  5) 产品功能的优先级

  6) 产品用例(Use Case)

  7) 系统需求

  8) 性能需求

  9) 销售及支持需求等

  2、 产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。

  在大型公司里,PM通常和UI设计师或互动设计师一起完成产品设计,不过在小公司或者创业公司里,产品经理也许需要全包这些工作。

  这是产品经理工作中最有价值的部分,如果产品经理工作中不包含这部分内容,那几乎可以肯定的说,那不是产品经理的工作。

  出现的成果主要为:《产品需求文档(PRD)》

  1.3 项目管理

  项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、QA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品。其中可能包括如下工作内容:

  1) 确保资源投入

  2) 制定项目计划

  3) 根据计划跟踪项目进展

  4) 辨别关键路径

  5) 必要时争取追加投入

  6) 向主管领导报告项目进展状况等

  在大型公司里,通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作,产品经理只需提供支持。不过在创业公司里,产品经理通常需要自己进行项目管理。在有些公司,技术负责人也可能作为项目经理,处理大...

值班经理职责

值班经理职责 值班经理岗位职责 值班经理工作职责

  食堂值班经理职责(一)

  1、全面负责食堂伙食管理工作带领全体员工完成集团,中心交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行集团、中心制定的各项规章制度。

  2、努力提高管理水平,抓住关键、突出重点,合理安排人、财、物的配置,使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成中心下达的营业经济指标和社会效益。

  3、认真做好成本核算工作,抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。

  4、严格执行《食品卫生法》和卫生“五·四制”,把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和员工个人卫生,杜绝食物中毒的发生。

  5、做好食堂员工政治思想工作,加强职业道德和业务技术的学习,努力提高食堂员工的综合素质。把“三服务”、“两育人”落实到实处。

  6、抓好食堂伙食质量,提高服务态度,做好清洁卫生工作,并经常听取就餐者的意见,尽力增加和变换食品的花色品种,满足不同的地区、层次就餐者的要求和需要。

  7、抓好考核考勤工作,严格执行考核考勤制度,做到考核考勤公开公正,充分调动食堂员工的工作积极性。

  8、合理安排食堂的劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好的工作秩序。开足窗口、减少排队现象。

  9、加强食堂各种炊事机械的管理,严格执行炊事机械的操作规程,严防机械安全事故发生。爱惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。

  10、努力完成后勤集团与中心临时下达的工作任务。

  物业值班经理职责(二)

  1.负责当值时的各项管理和协调工作。

  2.熟悉区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布情况。

  3.执行上级工作指示,检查下属完成工作情况,认真做好记录,及时查处偏差行为。

  4.负责当值期间人员调配和工作安排、协调。

  5.负责当值期间接待业主及住户的意见、建议和投诉,并及时作好回访。

  6.按《突发事件处理作业程序》,全权负责对突发事件进行处理,并及时向小区经理书面报告。

  7.负责督促班组管理工作员保持各自值勤区域内的环境卫生,负责检查各值班员工的服装,仪表、仪态是否规范。

  8.负责本班与其他班组的交接工作,并督促检查各岗位员工交接班执行情况。

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