百色市2023年公开遴选公务员报名时间为2023年2月7日8：30至2月11日18：00，报考的条件、职位、方式等相关须知见下文公告详情，下面是留学群整理的“百色市2023年度公开遴选公务员公告”，欢迎大家参考阅读。
百色市2023年度公开遴选公务员公告
为加强公务员队伍建设，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现将百色市2023年度公开遴选工作有关事项公告如下。
一、职位
公开遴选为副科长或者一级主任科员以下及其他相当职级层次职位26个共40人。具体职位信息详见《百色市2023年度公开遴选公务员职位计划表》（以下简称《公开遴选职位计划表》，见附件）。
二、对象范围和条件
（一）对象
1.百色市各县（市、区）、乡镇（街道）机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记〔参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，下同〕的在编在岗人员。
2.中央、自治区、市设在县以下机关（单位）中已进行公务员登记备案的在编在岗人员也可列为遴选对象。在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。
（二）资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有大学本科以上学历；
4.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
参照《关于明确我区公务员考试录用中基层工作经历和服务基层项目起始时间的通知》（桂人社发〔2014〕8 号）有关规定，2014年3月1日后通过借调（抽调、跟班学习）等方式到设区市以上党政机关工作的时间不计入基层工作年限。
5.在本级机关工作2年以上（含试用期）。在上级机关借调工作的时间不计算在内。
报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
报名人员为乡镇领导班子成员的，乡镇党政正职应任满一届，
其他乡镇领导班子成员须在乡镇机关工作满5年或在乡镇（含驻村）累计工作满5年且连续担任乡镇领导班子成员满3年。
6.年度考核没有基本称职以下等次。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在 35周岁以下（1987年2月7日以后出生），部分职位要求年龄在30周岁以下（1992年2月7日以后出生），具体年龄要求详见《公开遴选职位计划表》。
8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其...
