芜湖市鸠江区公告计划选调2022年中小学教师40名，报名为8月26日上午11:30前，逾期不再办理，下面就和小编一起看看详细的选调公告吧！其他更多新鲜资讯，敬请关注留学群。
2022年芜湖市鸠江区中小学教师选调公告
结合我区中小学学生数变化和现有师资情况，为合理配置教师资源，确保各校课程开足开齐，经研究决定，面向全区公开选调中小学教师。现公告如下：
一、原则
坚持“公开、公平、竞争”的原则，充分利用我区现有中小学教师资源。
二、目标
本次选调岗位计划数 40 名（详见附件1），主要解决我区部分师资缺口学校的需求。
三、范围和条件
（一）范围
1.鸠江区公办中小学在编和编制外教师（不含公办幼儿园）；
2.各校本年度师资余缺情况仍按师生比初中1：13.5、小学1：19，规模较小（班级平均学生数低于28.5名学生）的村小、教学点按班师比1：1.5标准测算；
3.师资富余学校必须同意富余学科教师（含编制外教师，下同）报考；师资缺口学校在学科教师富余的情况下，也应同意报考；师资缺口学校在学科教师紧缺的情况下，不得同意报考；往年已选调教师不得报考；
4.学校校级领导报考须根据干部管理权限报管理部门同意。
（二）条件
1.遵纪守法，师德高尚，身体健康，具有良好品行，能胜任岗位需求；
2.报考初中教师岗位人员须具有与所报岗位一致的初中及以上教师资格证或职称证书（暨“专业技术资格证书”，下同）；报考小学教师岗位人员须具有与所报岗位一致的小学及以上教师资格证或职称证书；
3.报考人员年龄不限，但需在我区教育系统工作2学年；
有下列情况之一的，不得参加选调：
1.条件规定工作年限内受到党纪政务处分的或年度考核未达到合格及以上等次的；
2.处分期内或未满影响期限的；
3.正接受司法机关立案侦查，纪检监察机关立案审查的；
4.受过刑事处罚的；
5.法律法规规定的其它情形的；
6.有违反师德师风行为受到通报批评的；
7.不能完成正常教育教学工作任务的以及其他违反学校规章制度的；
8.报考者不得报考后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、程序
选调工作按照发布公告、报名、资格审核、考试、选岗、公示、交流和申请调动等步骤依次进行。相关公告和通知在鸠江区教育局信息公开栏（网址：http：//www.wuhu.gov.cn/public/column/6606181？type=4&catId=6747501&action=list）公布，无特殊情况，不再通过其他方式通知。
（一）报名时间、地点和相关要求
1.报名时间：8月